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高知県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


高知県の保育士の求人とは

保育士の求人は子供たちの年齢と親の需要と各地域の事情によって色々なタイプが挙げられます。

最も一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先として選ばれています。

企業内保育園は企業の従業員の子どもを預かる事を目的として設立されていて、雇用者が仕事と育児を両立するように補助します。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた組織であり、低学年の子供が放課後を安心して居られるためにサポートする役割があります。

高知県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準に達し、文部科学省等の関連機関から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安心と健康を確保するために、建物の基準や衛生基準等を厳しい要件に応える必要があって、収容できる子供の定員が設けられています。

助成金や補助金が受けられて、保育の質が保たれる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

子供を預かるのみでなく、学習や生活のベースを整える補助をしていきます。

子供が安心していられる場にするのが保育士の重要な役目であって、子供の発達や状況を観察して、それらを保護者に報告することにより、親とつなげる役目も担います。

地域とも協力するケースもあります。

例として、地域で子育て関係の保護者相談や子育て勉強会の実施等というようなサポート活動をすることもあります。

高知県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準によって運営されますが認可保育園ほど詳細な条件がありません。

そういうわけでオリジナルの保育方針をする余地も大きいです。

認可保育園が少ない地域や待機児童が少なくない地域では、認定こども園は重要な保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役目を併せ持つ施設であって、子供の年代別に柔軟な教育を提供することが目的です。

親が仕事を持っているか否かは不問で通えることが最大の特色です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプの要望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、一般的な保育士よりさまざまな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学の準備として子どもが将来的にスムーズに小学校生活に通えるよう、ベーシックな学習を行うことが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるところがよくあります。

高知県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可されていないので認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間企業や個人に管理されることが普通であり、多種多様な運営理念が存在します。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間対応など、認可保育園であるとやりにくい特殊な要望に対応する保育園もあります。

認可外施設は保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を持つ従業員と保育士資格を持っていない従業員が混じっている施設も多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の配置基準、報酬面、福利厚生等が整っていないところもあるため、契約前に見ておきましょう

高知県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の企業が自らの社員の子供たちを預かることを目的として設立した保育施設のことを指します。

勤める従業員のニーズに会社が応えて、業務と子育ての両立ができるようにサポートしています。

社員の子供を優先で通園させるので、保護者に対して深い関係性をとりやすいという特徴もあります。

保育士が直に子育て相談に応じたり、子供の様子について親と細かくシェアすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを主に通園させるため、園の人数も多くない場合が多く、認可保育園のように幅広い家庭の子どもが通うことはあまりありません。

高知県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設内に設立した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間保育や夜間対応が必要になることも多く、保育士は柔軟な就労と体力が期待されます。

また、保育施設の規模が小さくあることがほとんどで少数の子どもたちと深く関わる丁寧な保育が特性になります。

高知県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であって、主として保護者が仕事などで留守にする放課後の期間に子どもたちを預かります。

保育士は学習の補助と遊びの提供をすることにより、子供が安全に居られる場を整備することが職務になります。

保育士は親に代わって子供たちを観察し、社会性、自立性を育む役割です。。

学年の違う子どもたちが共に過ごす空間であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。

高知県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日々の生活をサポートするのみならず、心のケアや一本立ちを支える重要な役目も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が送れない子供たちに安全な場所を作り、生活指導、教育支援をします。

障害児施設では日々の生活に個別の支えがいる子どもたちに対応して、個々の状態に対応した保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こういった施設においては子供たちごとの背景に対応した奥行きのある認識と専門的な知識が大事になります。

高知県で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校等があり、そこで特定の内容を履修し、卒業すると保育士の資格を手に入れられます。

別のルートは、保育士試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を全部通過することが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉、保育実践などの様々なジャンルから出題があり、実技試験は音楽や絵画と言語表現など、子どもたちと関わる際に必要な能力が求められます。

試験のルートというのは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広くむずかしいため、きちんとした準備量が必須です。

職場見学を利用して高知県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない生の情報を手に入れることができ、時短をできます。

仕事場の何となくの空気感や同僚の年齢層等を自分で感じられます。

職場見学は日時を知らせてくれる職場もあり、採用試験の時などに行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれる場合もあります。

高知県で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく

高知県で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に賛同できるか必ずチェックしておきましょう。

自分が理想とする保育とは何なのか思い返すタイミングになります。

強く言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく回避するのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

高知県で保育士の求人を探す時の注意点とは

高知県で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい職場が固まってきたら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認しておきましょう。

報酬、勤務時間や通勤経路も考えていきます。

未経験者の研修、産休・育休も調べましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際には必ず研修について調査しておきましょう。

教育制度があるのかは大切です。

産休・育休は？

産休・育休はあるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は？取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の求人を探す時は休みと残業に関してはほとんどの方が調査する事と思います。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当て、代休の有無などについても確認してください。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はあるのか。

明記されていない場合は面接などの時に調べてください。