高知県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

高知県の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの年代や家庭のニーズや地域の特性によって多くの種類が挙げられます。

基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園は主に企業の雇用者の子供を託すために運営されていて、雇用者が職務と育児を両立できるために支援する役割があります。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした施設で、とくに低学年の子供が放課後を安全に過ごすよう補助する役割を果たします。

高知県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準を満たし、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心と健康を保全するために、施設の基準や衛生の基準等を厳格な条件を満たす必要があり、収容できる子どもの最大人数が設けられています。

補助金がもらえるので、保育の質が確保される仕組みが整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。

単に子供を預かるだけでなく、教育や社会生活の基盤を築く支援をしていきます。

子どもが危険なくいられる環境にするのが保育士の重要な使命であり、子どもたちの発達と状況を心に留め、その情報を保護者に報告することで、親と結びつける役目も持っています。

行政や地域社会と関係を持つこともあります。

たとえば、地域で育児に関する保護者への相談対応や育児講座の開催などのサポート活動をすることもあります。

高知県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準に基づき設置されていますが認可保育園ほどは厳密な条件が課せられてないです。

したがって、個性的な保育カリキュラムをする余地も大きいです。

認可保育園が多くない場合や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは大事な施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の機能がある施設で、子供たちの年齢に対応したさまざまな教育を実施することが目的です。

親が仕事を持っているか否かに関わらず利用できるのがおもな特色になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望に対応する施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、ほかの保育士と比較して色々な業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園のような教育がなされます。

就学準備を意識して子供が無理なく小学校に対応できるよう、基礎となる学びを実施する事が求められます。

認定こども園で働くには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となる場合が多くなっています。

高知県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可をされていないため認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人が経営するのが普通であってたくさんの運営指針が存在します。

例として、夜間保育、土日の保育や24時間保育などの認可保育園であると難しい特殊なニーズをかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格のあるスタッフと保育士の資格がないスタッフが両方いる園が少なくないです。

認可保育園と比べると保育士の担当する子どもの人数、報酬面や福利厚生などについて十分でない場合も存在するので、事前に見ておきましょう

高知県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設です。

従業員の希望に会社が応えて仕事と育児を両立できるように支援します。

社員の子供を優先で迎え入れるため、親と身近な連携をとりやすいといった特徴があります。

保育士が直に育児の相談に応じたり、保育について保護者と詳細に説明するケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちを中心に迎え入れるため、園の人数も多くないケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子供が通園することは少ないです。

高知県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設の中に設置された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜間保育が必要になることも多々あって、保育士にはフレキシブルな働き方やスタミナが期待されています。

加えて、施設の規模が小さくあるケースが大部分で、少ない子供と密接に対する繊細な保育が特性です。

高知県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設であり、主として保護者に勤めがあり留守にする放課後に子供を見守ります。

保育士は学校の課題の補助や遊びの提供を通じて、子供たちが安全に過ごせる場所を整備することが仕事です。

保育士は保護者の代理として子供たちを見守って、社会性や自主性を育む役目になります。。

学年が異なる子供がいっしょに生活する環境であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても必要です。

高知県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日々の生活を支えるのみならず、心の支援や独立を支援する重要な役割を担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供たちへ居心地の良い環境を与え、生活指導、教育支援を行っていきます。

障害児施設では個別の援助が必要な子供たちに寄り添って、状況に応じた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こういった施設においては子どもたちごとの独自性に関わった深い共感と専門知識が不可欠になります。

高知県で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設としては、大学や短期大学と専門学校などがあって、所定の授業を身に着けて、卒業すると保育士資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験をクリアすることが不可欠です。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践などという色々な分野が出題されて、実技試験では音楽と絵画や言語表現など、子供と触れ合う場面で必須の技能を試します。

このルートは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くむずかしいためきちんとした準備が必要です。

職場見学を利用して高知県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていない生の情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

職場の漂う雰囲気や年齢層などについて実際に見て体感することが可能です。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあって、面接の時等に実施することも多いですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースもあります。

高知県で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておく

高知県で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共鳴できるかは必ず確認してください。

自分が目指したい保育とは何かを振り返るタイミングともなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に低くするのか。

自身の保育観と照合して、納得できる保育園で働きましょう。

高知県で保育士の仕事を探す際のポイント

高知県で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の職場が見つかったら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を確認してください。

給料と労働時間、通勤経路も考慮します。

未経験の研修制度、産休・育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も多いです。

未経験とブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合は必ず研修体制の有無について確認してください。

教育制度があるのかは大事です。

産休・育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取った実績の人数はどれくらいか。取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても取得できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を探すときには休みや残業のありなしについては大部分の方が確認する事と思います。

さらに、行事のときの休日出勤手当てや代休のありなし等についても調べましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は払われるのか。

曖昧な時は面接等の時に確認しましょう。