宿毛市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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宿毛市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

宿毛市の失業手当ての手続きです。

宿毛市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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宿毛市での失業手当の手続きと認定による確認

宿毛市でも、失業手当てを受給するときには、ハローワークに行って手続きしなくてはなりません。必要なものは、まずは、退職時に受け取った離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主よりもらえますので持って行きます。写真は正面の上半身が撮影された3センチ×2.5センチのサイズの物を二点準備します。それ以外に、印鑑と自身の通帳、本人確認できる書類を持って行きます。運転免許証ならば一点本人写真の付いていない住民票や保険証だと2枚持参します。その上、、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入後窓口に持っていきます。

宿毛市でもハローワークにて失業保険についての受給手続きを行った後、失業状態を審査するため、4週に１度のペースでハローワークに足を運んで失業保険の認定をしてもらうことが不可欠です。ここで見られるのは仕事が無い状態だというようなこと、さらにはどういった求職活動がされているかといった事になります。就職を決定したのにも関わらず失業保険を受給する場合はもちろん、職探しをしていないにも関わらず事実と違う申請をしたり、短期の仕事をしたにもかかわらず届け出しなかったときについても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は宿毛市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

宿毛市でも失業手当てが払われる期間は、仕事していた年数や年齢や退職した理由によってちがってきます。自己都合によって仕事を離れた方で六十五才未満で勤続年数が1年超10年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年以上であれば150日です。退職の理由が会社の都合の特定受給資格者であればこれらの期間とくらべても多くなります。さらに、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者ということになって期間が増えます。自分都合での退職であるか雇い主の都合なのかなど、退職の理由は失業給付がもらえる期間にかなり関わりますので書く際には注意しなくてはなりません。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者になると失業給付金の受給期間が長めになってもらえる額についても高くなります。会社都合と言うと解雇というケースがイメージされますが、それ以外でも会社都合とされる例は宿毛市でも珍しくありません。報酬のダウンやサービス残業などの仕事状況が要因で退職したときについても会社都合とされて特定受給資格者になることもたくさんあります。加えて、夫の転勤などのため現在の仕事場に通うのがハードな土地に転居になった場合についても特定理由離職者となります。

宿毛市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受け取る手続きなども受け付けています。失業手当てとは、一定期間勤めていた人が離職して新規の仕事が決まるまでの費用を支援する給付金です。受給条件は雇用保険に過去１年の間で６か月以上の期間入っている事になります。パートやバイトで勤務していた人は2年間で12ヶ月を超える期間加入している事が条件になります。宿毛市でも会社に勤務する気持ちを抱き、すぐにでも勤務できることが必要ですし、職探しもしていなくてはなりません。

宿毛市でも出産にて職を離れる時は失業手当の延長が必要になります。すぐ働ける事が支払われる時の資格のひとつですので、出産して勤められる環境になってくるまで延長する必要があることが理由です。届出することによって長くて3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して四年のあいだに失業給付の手続きを行う流れになります。また、妊娠出産にてやめる場合は特定理由離職者となって自分の都合での離職の人とくらべて受給できる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所と言われていて宿毛市で就職や転職の求人募集を紹介し職場を決める公共支援をしています。

職業訓練もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を習得するといった事もOKです。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主による加入の手続き、失職者の失業保険の受給手続きなどについても対応しています。

近年は、女性向けのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等の公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

宿毛市で子育てと両立させて働きたい人を支援するために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立したい人であれば男女問わず利用可能です。訪れる人は徐々に増加傾向で施設の数も増加傾向です。個々に求職に関する助言を得られる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用する方の8割超の就業率の実績を持ちます。さらに、子供を連れて就活が可能なマザーズコーナーが備わっているハローワークも増加しています。

国内においては女性の６割を超える人が結婚などの機会に退職しますが、現実的には２５歳から４９歳までの女性のうち300万人以上が仕事したいといった気持ちがあるというのが実際の所になります。内閣府の展望によると、それらの女性達が労働参加するとGDP(国内総生産)が１．５％増えるとしています。育児をする人がもう一度仕事に就くを促すことを目標として厚生労働省が創設したのがマザーズハローワークで、家事をしていきながら働ける勤務先の仲介をしています。利用者の仕事が見つかる率も高く施設の数もしだいに増設されています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の人数は宿毛市でもどうしても減少させることが出来ず、新卒の就職率も段々低下しつつあります。そういう現状下で厚労省は正社員で就職したい若者をバックアップすることを狙いとしたわかものハローワークを全国に設置しました。対象は、おおよそ４５歳未満になっており、望むならば一人ひとり担当が仕事探しや面接の受け方等についての指導を受けることが出来ます。仕事が長く続かない方に向けて新たな職に就いた後も悩相談ができるなどといった支援も行われています。

宿毛市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは宿毛市の豊富な企業の求人より勤め先を決めることがてきますが、最初に使用する場合は求職者登録が必要になります。求職者登録については、ハローワークに足を運び指定の求職申込書に記入して提出するのみでできますので、予め揃えておく書類等は不要です。書き入れるのは希望の職種や条件や学歴、以前に経験した会社等というように履歴書へ書くような項目となっています。登録を終えるとハローワークカードを発行してくれるので、次回からは持参します。

宿毛市でもハローワークで、自分にどんな会社に合っているのか教えてほしい、なかなか勤務先が決まらないなどといった相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接の受け方についての相談も受けられます。担当職員といっしょに求人票を探す事もできます。さらに、求人票の技能レベルや対象年齢等のような指定条件に当てはまっていないため求職できないとき等に相談すると、職員の人が会社側と面接できるよう調整してくれるケースもありますので、まずは相談しましょう。

障がいを持つ人の中には思うように勤め先が見つからずに困っているという方が宿毛市でもたくさんいます。それらの人に向けてハローワークでは専門スタッフによって仕事探しのフォローや新たな会社で勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等というような手助けを行います。障がいを理解し障害者枠を作って採用活動をしている雇用主も増えています。障害者手帳のレベルに影響されずに援助をしてもらえて、障害者総合支援法に基づいた援助を行う就労移行支援事業所では障がい者に向けた職業訓練や職業相談や面接をどう受けるかについての指導を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

宿毛市でも求職活動のベースになるのが履歴書です。履歴書を書いていくときには上手な文字を書く必要はないですが見やすい字で書き込んでいくのが重要になります。自己アピールについては、自分の経験談を踏まえて書いていくとリアリティが増してきます。応募した会社と同様の職種で昔勤めた事がある場合には、それらの経験から学び得た事を書き込んでおく事が大事です。面接の際は履歴書を読みながら質疑応答が行われるので自分が面接で話したい項目は必ず記入しておくようにしましょう。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている期間にバイトで働くことは宿毛市でもできますが、ハローワークに報告する必要があります。だいたいの規定としては、4週の中で十四日以下で、週で三日以下で20時間以内ならば不都合はない場合が普通ですが、届出が無いと不正受給となります。失業給付についての手続きを行ってから１週の待機期間の間の勤務についても申請が必要になります。そして3ヶ月の給付制限の間は働くこともできますし、報告についても不必要なのですが、長期間のケースでは失業保険を受け取ることができなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当を受け取っていたときは宿毛市でももらった額のすべてと、その金額の二倍、つまり三倍の金額を返すことが必要になり、100万貰っていた場合は三百万円を支払う必要があります。勤め先が決まっていたにも関わらずもらった場合はもちろんですが、就活をしてないにも関わらず誤った申告をすることや、短いバイトをしたにも関わらず申告しなかった時も不正受給になってきます。不正は、会社から明るみになるケースもあったり第三者から通報をうけるといったケースも多々あるようです。

宿毛市の教育訓練給付

労働者の能力アップを応援することを目的として支給されるのが教育訓練給付になります。宿毛市でも、雇用保険に入っている人で技能アップして再就職を有利にしたいという人が対象になります。多くの資格を目指すための講座が受けられて、受講料金の二十パーセント相当が払われます。受講料金が無料の公共職業訓練についてもあります。受講修了日の次の日から一ヶ月のあいだに自分でハローワークに足を運んで届出することになっています。失業給付が支給されている時についても貰うことが可能です。

宿毛市の再就職手当

失業保険を支給される期間いっぱいまで支給してもらってから仕事をしようといった人は宿毛市でも多くなっていますが、再就職を促進する目的の就業促進手当というものも準備されています。失業保険の受給資格を所有した後に再就職した方で、残りの日数が１／３より多くあり、１年以上仕事が続けられる予定のときに再就職手当を受給することができます。残りの日数が2/3より多く残っている際には60%、１／３以上の場合は５０パーセントを受給できます。これまでの三年に再就職手当をもらっていない事が条件になります。

宿毛市の公共職業訓練と求職者支援訓練

宿毛市でも仕事を探す際には何らかのスキルを所持していると有利です。失業給付金が出ている人向けに就活のための能力開発を支援する制度ということで公共職業訓練があって、指定されたカリキュラムを0円で受講できます。同様に失業保険が支給されていない方のために訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、低コストの料金で習得できます。いずれもハローワークにて講座を選んで申し込みます。ハローワークはいろいろなカリキュラムに関するパンフレットが置いてありますが担当職員と共にアドバイスをもらうこともできます。