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揖斐郡揖斐川町で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

揖斐郡揖斐川町の保育士の求人

保育士の求人は、子どもの対象年齢、親の需要、各地域の特徴によっていろいろなものが挙げられます。

ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子どもを預かるために設置されていて、雇用者が仕事と育児を両立できるためにサポートしています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設で、特に低学年の子どもが学校終了後安全に過ごせるように支援を行う役割を果たしています。

揖斐郡揖斐川町の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に達し、文部科学省などの機関から認可された保育施設のことを言います。

子供の安心や健康を確保するために、建築の基準や保健基準等について細かな要件に対応することが必要で、収容可能な子供の最大人数が決められています。

補助金を受けられるため、保育の品質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

単に子供を預かっている以外に、教育と生活の基盤を築くサポートを行っていきます。

子どもが安全に居られる場所を整備するのが保育士の重要な仕事であって、子供の成長や様子を観察し、親に情報提供することにより、家庭と関係を作る役目もあります。

地域とも関係を築く場合もあります。

例えば、地域で育児に悩む保護者への相談対応、育児勉強会の開催などのような支援活動を行う場合もあります。

揖斐郡揖斐川町の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針に基づき運営されていますが認可保育園ほどは厳重な条件が設定されていません。

したがって、個性的な保育カリキュラムを行っていく余地があります。

認可保育園が多くない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は欠かせない施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ場所であって、子供たちの年代ごとに色々な教育を行うことを目指します。

親が就労しているかどうかは不問で通園できるのがおもな特徴になります。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に応える包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、その他の保育士と比べて様々な業務内容が求められます。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育が強調されます。

就学の準備として子どもたちが将来円滑に小学校へ通えるよう、基本的な教育を行うことが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースも少なくありません。

揖斐郡揖斐川町の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可を受けていないので、認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が運営するのが通常であり、多様な理念が存在します。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育等というように認可保育園では対応し難い特別な要望に向けた施設も少なくないです。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないため保育士の資格を持っているスタッフと保育士の資格を所有していない職員がいるところも少なくありません。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数、報酬、福利厚生等について整っていない場合もあるため、働く前に調べましょう。

揖斐郡揖斐川町の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの企業が自らの社員の子どもを保育することを目的として設立した保育施設になります。

仕事をする従業員のニーズに企業がこたえて、業務と子育てを両立するよう支援します。

従業員の子どもを中心に通わせるため、保護者との身近な関係を築きやすいという特色もあります。

保育士が直接子育て相談をしたり、一日の様子を親と詳細に共有するケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に受け入れるので、園児の定員も少ないことが大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子供を受け入れることはあまりありません。

揖斐郡揖斐川町の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設に設立された保育施設で、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多くなっていて、保育士には柔軟な就労やスタミナが期待されます。

さらに、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため少ない子どもと密に向き合う保育が特性です。

揖斐郡揖斐川町の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常をサポートするのほかにも、内面のケアや独立を支える大切な仕事を担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子供たちに安心できる環境を提供し、生活指導や教育指導をしていきます。

障害児施設では、日常生活に特別な支えが必要な子供たちに対応して、それぞれの成長に適した保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こういった施設においては子供たち一人ひとりの特徴への奥行きのある共感と専門スキルが大事です。

揖斐郡揖斐川町の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設で、主として親が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子どもを預かります。

保育士は課題のサポートと遊びの提供などを行い、子供たちが安心して居られる場を整えることが仕事になります。

保育士は保護者に代わって子どもに気を配って、社交性や自主性を育む役割です。。

学年が異なる子供たちがいっしょに生活する環境なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

揖斐郡揖斐川町で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要になります。

この資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校等があって、そこで所定のカリキュラムを履修し、卒業すれば保育士資格を取得できます。

別の1つのルートというのは保育士試験に受かる方法になります。

保育士試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を両方とも通過することが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践等の幅広いジャンルから出題されて、実技では音楽や絵画や言語表現など、子どもを保育する際に必須となる能力がチェックされます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かずに資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くむずかしいためそれなりの準備量が不可欠になります。

揖斐郡揖斐川町で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておこう

揖斐郡揖斐川町で保育園を選ぶときには園長の方針に共感できるか必ず確認してください。

自らが理想とする保育とは何なのか考えてみるタイミングにもなりえます。

強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底してなくすのか。

あなたの保育観と比較して、共感できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効利用して揖斐郡揖斐川町の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票にはない詳細な情報を集めることができて、時短になります。

勤務先の大まかなムードや働いている人の年代等を実際に見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているケースもあり、面接のときなどに行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

揖斐郡揖斐川町で保育士の仕事を探すときの注意点

揖斐郡揖斐川町で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の職場が絞れて来たら、勤務条件全体に疑問点がないかを調査しておきましょう。

報酬と労働時間と通勤にかかる時間も考えていきます。

未経験の研修制度と産休や育休も確認しましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者可、ブランクがある場合でも可というような求人も少なくありません。

未経験やブランクのある方には大きなメリットになります。

その場合、必ず研修制度についてチェックしておきましょう。

研修制度は整っているのかは重要になります。

産休や育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休・育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい空気感か。

制度はあっても利用しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を探す場合には休日や残業の有無についてはおおかたの人がチェックすることと思います。

加えて、行事の休日手当てと代休のありなし等についても調査してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はあるのか。

求人票に明記されていない時は面接等の際に調査しておきましょう。