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揖斐郡揖斐川町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

揖斐郡揖斐川町の失業手当ての手続きです。


揖斐郡揖斐川町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



揖斐郡揖斐川町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











揖斐郡揖斐川町での失業手当の手続きと認定による確認

揖斐郡揖斐川町でも、失業給付を受ける場合にはハローワークで手続きをします。持って行く書類としては、先ず辞めたときに受け取った離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても雇い主から貰えますので提出します。写真については正面から上半身が写った縦横3センチ×2.5センチの大きさの写真を二つ用意します。そのほかにも印鑑と本人の通帳、本人確認書類が必要です。免許証は1つ本人写真のない保険証、住民票は2点必要になります。そして、ハローワークに置いてある求職申込書を書いた後窓口に提出します。

揖斐郡揖斐川町でもハローワークにて失業給付金についての申請手続きをした後、申請者が働いていない事を認めるため、4週間刻みの間隔でハローワークに出向いて失業給付金の認定を受けることが必要です。その時点で調査されるのは仕事が無い失職状態のままだというようなこと、さらにどんな感じで就職活動を進めているかという事です。勤務先を決めた状況で失業給付金を受け取る場合だけでなく、仕事探しをしてないのに誤魔化した申し出を行ったり、短期の仕事をしていたにもかかわらず届け出しないときについても不正受給となります。





失業手当の給付期間は揖斐郡揖斐川町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

揖斐郡揖斐川町でも、失業手当ての給付期間については、働いた年数や年齢ややめた理由で違います。自分の都合で辞めた人のうち六十五才未満では勤務していた年数が1年超10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年超であれば150日になります。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者は、これらの期間とくらべても増えていきます。さらに障害者手帳を持っている方というのは就職困難者になり期間が延長されます。自己都合による離職なのか雇い主の都合か等、退職理由は失業手当てが支払われる期間についてかなり関わりますので申し込む際は注意しなくてはなりません。

会社都合にて離職した特定理由離職者というのは失業保険が支払われる期間が長めになり、受け取れる額についても高くなっていきます。会社都合というとクビという事例が浮かびますが、その他にも会社都合と扱われる例は揖斐郡揖斐川町でも珍しくありません。報酬の減少、過剰な残業などといった労働環境が要因で辞めたときについても会社都合と扱われて特定受給資格者になる事例もたくさんあります。さらに、婚姻等で今の会社を行くことが難しい町に転居になる場合も特定理由離職者となります。





揖斐郡揖斐川町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金の事務手続き等についても行っています。失業保険とは、勤務していた人が退職して他の仕事を探すまでの間の生活を後押しすることに主眼を置いた支援金です。受給する条件は雇用保険にこれまでの1年間に6か月超入っていた事が必須になります。バイトやパートで仕事をしていた人は二年間で十二ヶ月間以上加入していた事が条件になります。揖斐郡揖斐川町でも職に就く意思があり、いつでも働けることが必要ですし、就活もしていることが不可欠です。

揖斐郡揖斐川町でも妊娠出産をきっかけに退職してしまうときは失業手当の受給期間の延長申請が不可欠です。すぐにでも働くことが可能な状態であることが支払われる場合の要件として不可欠なので、出産してから職に就ける状態になってくるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることにより上限三年まで先延ばしできるので受給期間の1年を足して四年の間に失業手当ての手続きをする流れになります。そして妊娠出産を理由に辞めるときは特定理由離職者の扱いになり通常の自己の都合での失業の人よりも受給できる期間も長期になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている時に働くことは揖斐郡揖斐川町でも出来ますが、ハローワークに申請することになります。だいたいの規定は、四週間の中で14日以下で、週の中で3日未満で20時間以下であるならば問題ない場合が大部分ですが、申請が無いと不正受給になります。失業手当ての手続きをしてから１週間の待機期間の間の仕事も報告しなくてはなりません。さらに、三か月の給付制限の間はバイトをすることもできますし、連絡も必要ないのですが、長期になる場合は失業手当てを貰う資格がなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業給付を手に入れていた場合は揖斐郡揖斐川町でも、受け取っていた額の全部ともらった額の2倍、換言すれば3倍の金額を戻す義務があって、例としては、100万円もらっていた場合は300万を返還する必要があります。就職が決定した場合に受給していたケースだけでなく、仕事探しの実態が無いにも関わらず誤った届出をすることや、バイトを行ったにもかかわらず報告しないと不正受給になってきます。不正は、雇用主から判明するケースとか一般の人から通報をうけるという場合も少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という呼び名で揖斐郡揖斐川町で就職の求人公募を集めて働き口を見つける公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格を獲得するという事も実現可能です。

雇用保険も扱っており企業による加入の手続きと失業者向けの失業保険を受給する手続き等についても行っています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

揖斐郡揖斐川町で育児をしながら仕事もしたい人をサポートするために平成十八年の4月に厚労省がスタートしたものがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立させたい人であれば男性女性問わずに利用可能になります。訪れる人は次第に増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。マンツーマンで仕事探しに関しての指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も備わっていて利用する方の80%超の高い就業率を達成しています。さらには、子連れで職探しが可能な「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも少なくないです。

日本では女性の６０パーセントを超える方が出産や結婚等で退職するのですが、実は２５歳から４９歳の女性のうち300万人以上が会社に勤めたいといった願いを持っているのが実状になります。内閣府の見通しによると、そういう人達が労働参加するとGDPが1.5%増えるとなっています。子育てをしている人がもう一度働くのをバックアップすることを役割りとして厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであって子供の世話をしつつ勤務することが可能な会社を仲介しています。利用する人の仕事が見つかる率は高くなっており、マザーズハローワークの数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

フリーターの若者の数は揖斐郡揖斐川町でも思うように減らすことが出来ず、大卒の就職率も徐々に下落しています。それらの現況の中で厚生労働省は正規社員で就職したい若年層を支援することを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に創設しました。ターゲットとしているのは、おおよそ四十五歳未満になっていて、希望すればそれぞれにスタッフが付き就職活動や面接試験の受け方についてのバックアップを受けることが出来ます。加えて、仕事が長く続かないというような人向けに仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえるなどというような後押しもします。





揖斐郡揖斐川町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは揖斐郡揖斐川町の多様な企業の求人公募より勤め先を選択する事ができるのですが、最初に利用するときには求職登録が必要です。求職者登録は、ハローワークに行き、規定の求職申込書をもらって必要事項を記載して提出するのみですみますので、予め手配しておく必要書類などはないです。書く項目は、希望する仕事や条件、経歴、以前に勤務した企業など、履歴書に記入するような内容になっています。完了するとハローワークカードがもらえますので以降は持参するようにします。

揖斐郡揖斐川町でもハローワークで、自分自身がどういう種類の会社に適しているのか判断できない、どうにも会社を決めることが出来ないなどの相談も可能です。応募書類をどうまとめるかや面接対策についての指導を受けることが出来ます。担当職員に相談しつつ求人情報を検討する事も可能です。さらに、募集要綱の取得資格や年齢等といった基準を満たしていないため求職できないケースなどに相談すると、スタッフの人が企業側に面接できるように交渉してくれることもありますのでうまく役立ててみましょう。

障害を持つ方の中にはなかなか職場が探せず悩んでいる方が揖斐郡揖斐川町でも多数います。そうした方のためにハローワークにおいては専門の職員により就活についての指導や新たな会社で働きだしてからも相談を受け付ける等というような手助けをしています。さらに、障害を理解して障がい者枠を整備して求人をする会社も増えています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらずバックアップを希望できて、障害者総合支援法に決められた援助を行う就労移行支援事業所では、障害者向けの職業トレーニングや面接対策等の指導もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

揖斐郡揖斐川町でも就活の第一歩が履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には綺麗な文字でなくても良いですが読む側が見やすい字で書き込むことがポイントになります。自己ＰＲには過去に起こったことを混ぜ込んで記入すると現実味が出てきます。応募した仕事の業種で昔働いた事を持つ人は、そこから学んだことを書いておくと良いでしょう。面接の時には、履歴書が参考にされて質問してくるので面接で売り込みたい内容はしっかりと記入する事が秘訣になります。





揖斐郡揖斐川町の教育訓練給付

スキルアップを助けることを目的に支給されるものが教育訓練給付金です。揖斐郡揖斐川町でも雇用保険に入っている人で技能アップをしたいといった方向けのものです。色々な資格獲得の講座が対象で、受講代金の20%相当額が支給されます。受講料金が0円の公共職業訓練についてもあります。原則、受講修了日の翌日より一ヶ月のあいだにハローワークに行って申請しなくてはなりません。失業手当てを受け取っている間も支給されます。





揖斐郡揖斐川町の再就職手当

失業給付金をもらえる期間MAXまでもらってから働こうというような方は揖斐郡揖斐川町でもたくさんいますが、再就職を早くしてもらう目的の就業促進手当といった仕組みも準備されています。失業保険の受給認定を満たした後に再就職した人で、残り日数が３分の１よりたくさんあり、1年以上勤められる予定の場合に就業促進手当を受給できます。受給期間の残り日数が２／３より多くある際には６０パーセント、3分の1以上のときには50パーセントの金額をもらえます。最近3年に再就職手当を受給していない事が条件になります。





揖斐郡揖斐川町の公共職業訓練と求職者支援訓練

揖斐郡揖斐川町でも就活の際には、特殊なスキルがあると役に立ちます。失業手当てが出ている人に向けた再就職のための資格取得をバックアップする訓練として公共職業訓練があり指定された講座を負担なしで学習できます。同じく失業保険を受給していない人を対象に訓練として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらも少ない負担で学習できます。二つともハローワークで講座を決めて登録します。ハローワークに行けば様々な講座に関するパンフレットが配られていますが窓口のスタッフと共に助言をもらうことも可能です。