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鶴川で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

鶴川の保育士の求人とは

保育士の求人は子供たちの年代や保護者の希望、各地域の特徴によって多くのものが挙げられます。

基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目されています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子どもを預かる事を目的として設置され、雇用者が職務と子育てを両立できるために補助する役割を持っています。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの施設で、主に低学年の子どもたちが放課後に安全に滞在できるようサポートを行う役目を果たしています。

鶴川の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に基づき、文部科学省等の役所から認可されている保育施設を指します。

子どもたちの安心、健康のために、建築・設備の基準や保健基準等について厳重な条件を満たすことが必要で、通園できる子供の定員が決められています。

補助金を受けられるので、保育の品質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子供を預かっていることに加えて、学びや育成の基本を築くサポートを行っていきます。

子どもたちがストレスなくいられる環境を作ることが保育士の重要な使命であり、子どもの発育や行動に気を配って、それらを保護者へフィードバックすることにより、家庭と結びつける役割もあります。

地域社会と関係を築く場合もあります。

たとえば、地域社会にて育児に関する保護者相談や育児セミナーの開催等の支援をするケースもあります。

鶴川の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準にて運営されますが、認可保育園ほどは厳しい要件が課せられていません。

よって、個性的な保育カリキュラムを行っていく余地があります。

認可保育園が少ない場合や待機児童が多い場合において、認定こども園は欠かせない施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの役目を持つ場所で、子どもの年代に応じた柔軟な保育を提供することを目的としています。

親が就労しているかどうかは不問で通えることが最大の特徴です。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目は、他の保育士と比べて幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園のような教育要素を行います。

就学の準備を意識して子供がこの先無理なく小学校の生活に通えるよう、基本的な学びを実施する事が要求されます。

認定こども園では保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが少なくありません。

鶴川の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関から認可をされていないため認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人に管理されることが通常で、いろいろな運営スタイルがあります。

例として、夜中の保育や土日保育や24時間保育等という認可保育園だと対応が難しい特別な希望に対応する保育園も多くあります。

認可外保育園は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を持たないスタッフが混在していることも多いです。

認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数、報酬面、福利厚生等が整っていないところもあるため、就職前にチェックしましょう。

鶴川の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設立された保育施設になり、医療従事者の子供を保育することが目的です。

医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間対応や夜勤の保育をすることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが求められます。

加えて、小規模であることが大半で少人数の子どもと深く対する保育が特色です。

鶴川の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自社の従業員の子どもたちを預かる事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

勤める従業員の要望に企業が対応して業務と子育てを両立するために補助しています。

社員の子供を中心に通園させるので、親と身近な関係性をとりやすいという特性があります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、子供のことを保護者と詳細にシェアすることが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに迎え入れるので、施設の定員も少なめである場合が多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供を受け入れることは多くないです。

鶴川の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生を対象とした施設であり、主に保護者が勤務の関係で不在になる放課後の時間に子どもを保育します。

保育士は、宿題の補助とレクレーションの提供をすることで、子どもたちが安心して居られる場所を作り出すことが役割になります。

保育士は保護者に代わって子供たちに気を配って、社会性、自立性を磨く役目です。。

年齢が様々な子どもが一緒に過ごす場所のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されます。

鶴川の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日々の生活を支援するだけではなく、精神についてのサポートや一本立ちのサポートを行う重要な役目も担っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもたちに安定した空間を提供し、生活管理、教育指導をします。

障害児施設では日々の生活に独自の支えが不可欠な子どもに対して、状態に合った保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こうした施設においては、子供ごとの背景や個性に対応した厚い関心と専門的な知識が不可欠になります。

鶴川で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設としては大学、短期大学と専門学校等があり、指定のコースを履修して、卒業すると保育士資格がもらえます。

別の1つのルートは保育士試験に合格するルートです。

保育士試験は年間1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部通過することが必要になります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等というような様々なジャンルが出題されて、実技では音楽と絵画、言語表現など、子供と触れ合う場面で必須のスキルが求められます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいため、きちんとした準備が必要になります。

鶴川で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認する

鶴川で保育園で働く際には保育園や園長の方針に共鳴できるか必ず調べておきましょう。

あなたが理想とする保育について考えてみるきっかけになります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをとことん回避するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効活用して鶴川の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には載っていない様々な情報を取得できて、時間短縮をできます。

職場のだいたいの空気感や働いている人の年代等を自分で感じ取ることができます。

職場見学は日取りを出している職場もあって、面接の時などに実施することもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

鶴川で保育士の求人を探す時のポイントとは

鶴川で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て穴がないかを調べましょう。

報酬と労働時間と通勤時間も考慮します。

ブランクがある方の場合の研修制度や産休や育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も少なくありません。

未経験やブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その場合、必ず研修体制に関して確認していきましょう。

研修制度は重要になります。

産休や育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の求人を探す場合は休みや残業のありなしについてはほとんどの方が調べることと思います。

加えて、園の行事の際の休日手当と代休のありなし等についても調査しておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は支給されるのか。

疑問な時は面接などのときにチェックしてください。