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鶴川で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鶴川の失業手当ての手続きです。


鶴川の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



鶴川でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











鶴川での失業手当の手続きと認定による確認

鶴川でも、失業保険を受給する場合には、ハローワークで手続きする必要があります。必要書類としては、はじめに辞めた際にもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても辞めた際に貰えるので持参しましょう。写真については正面で上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの大きさのものを二点持って行きます。そのほかにも、印鑑、自身の通帳と本人確認できるものを持っていきます。運転免許証であれば1つ本人写真の無い住民票や健康保険証なら二つ必要になります。その上、、ハローワークに用意されている求職申込書を書いた後窓口にだします。

鶴川でもハローワークで失業手当の受給手続きを行った後、失職の状態にある事を認めるため、4週に一回の間隔でハローワークにて失業給付金の認定をしてもらうことが必要です。その時に見られるのは、勤務していない状態であるというような事、そしてどのような就活をしているかという事になります。就職先が決まっている場合に失業保険を貰う場合はもちろん、就職活動を行っていないにも関わらず嘘の申し出をしたり、単発バイトをしたにもかかわらず申告しなかったケースも不正受給となります。





失業手当の給付期間は鶴川でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鶴川でも失業手当てが払われる期間については勤務していた年数と齢と退職理由によってちがいます。自分の都合のために仕事を離れた方のうち六十五歳未満のケースでは勤続年数が1年超10年未満なら九十日、二十年未満なら百二十日、二十年超なら150日になります。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であれば、この期間とくらべても長くなります。その上、障害者手帳を発行されている人は就職困難者になり期間が長くなります。自分の都合による失職か会社都合かなど、退職理由というのは失業給付を受給できる期間について非常に関わりますので申込みの際には注意しなくてはなりません。

会社都合によって退職した特定理由離職者になると失業保険を受けられる期間が長くなって、支給される金額も高くなります。会社都合というと解雇のようなケースが思い浮かびますが、他にも会社都合となる例は鶴川でも少なくないです。給料の不払い、無理な残業等といった労働事情が原因で離職したときも会社都合として扱われて特定受給資格者になる場合もたくさんあります。また、家族の転勤などで勤務している仕事場に通い続けるのが難しい位置に引越した場合についても特定理由離職者となります。





鶴川にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続き等についても取り扱っています。失業手当てというのは、今まで会社に勤めていた方が辞めて、他の会社が決定するまでの暮らしをサポートすることを目的として仕組みです。受給条件としては、雇用保険に今までの一年の間に６か月間超の期間入っていることです。アルバイトとして雇われていた方は二年の間で十二ヶ月を超える期間の加入が条件になります。鶴川でも仕事をする希望を抱き、何時でも勤務できる必要がありますし、就職活動も行っている必要があります。

鶴川でも妊娠出産が理由で辞めるときは失業保険の延長が必須です。すぐにでも仕事ができる状況であることが受け取る時の条件ですので、出産した後に仕事に就ける状態となってくるまで支給されないからです。届出しておけば上限三年まで伸ばせるので受給期間の1年を足して四年のうちに失業手当の申請を行う流れになります。加えて、妊娠をきっかけに仕事を辞める場合は特定理由離職者の扱いになりふつうの自分都合の失職の人と比べて支払われる期間も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間にバイトをする事は鶴川でもできるのですが、ハローワークに対して報告しなくてはいけません。おおまかな規定としては、4週間の中で14日以下で、週のうち3日未満で二十時間以下であるならば問題はないことが通常になりますが、申請が無いと不正受給と判断されます。失業保険の手続きを終えた後七日の待機期間の勤務も報告が必要になります。その上、、3ヶ月間の給付制限中についてはバイトで働くことも可能ですし、届出についても必要ないのですが、長期間のケースでは失業手当をもらうことができなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業保険をもらっていた場合は、鶴川でももらった額のすべてに加えて受け取っていた額の倍、つまり3倍の金額を支払う義務があって、例としては、百万円受給したケースでは300万を返還しなければなりません。再就職が決定していてもらったケースの他、仕事探しをしてないのにうその報告をすることや、短期のアルバイトをやっていたにもかかわらず申告が無いと不正受給となります。不正は、雇用主よりバレてしまうケースとか一般の人から告発されるというようなケースも多々あるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所と言われていて鶴川で就職の求人公募を収集して仕事を選択する公共支援を実施しています。

職業トレーニングもやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を習得するというようなことも可能になります。

雇用保険も扱っていて企業による加入手続きと失職者の失業保険の受給手続き等も受け付けています。

近頃は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどの公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

鶴川で家事をしていきながら仕事をしたい方を支援するために平成十八年4月に厚労省が始めた仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい方だったら男性女性問わず利用可能です。利用者は次第に多くなってきてマザーズハローワークの数も増えてきています。一人ひとり就職関連のアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する人の８０％以上の高い就業率を誇っています。さらには、子供と一緒に仕事探しを可能にする「マザーズコーナー」が準備されている一般のハローワークも増加しています。

日本では女性のうち６０％を超える人が出産や結婚等によって仕事を辞めますが、実際は２５から４９歳の女性の３００万人を超える人が就職したいという意欲を持つというのが実際のところになります。内閣府の見込みによると、そうした人達が労働参加すると国内総生産が1.5パーセント増えるとなっています。子育て中の女性が再度働くのを後押しすることを目指して厚労省が作ったのがマザーズハローワークで子育てと両立して仕事をすることが可能な職場を用意しています。利用する方の就職率は高くて施設の数も徐々に増えてきています。

わかものハローワーク

職がない若者は鶴川でもどうしても減らすことが出来ず、卒業後の就職率についてもだんだん低くなる傾向にあります。それらの現況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若年層を手助けするための「わかものハローワーク」を各地に設置しています。ターゲットは、おおむね４５歳未満になっていて、希望者にはそれぞれにスタッフが付いて求職活動や面接対策についての助言も受けられます。仕事が長続きしないというような方のために新たな職に就いた後も相談できるなどの後押しもしています。





鶴川のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、鶴川のいろいろな会社の中より仕事場を選択することが可能なのですが、はじめて利用をする際は求職者登録をすることになります。求職登録というのは、ハローワークに足を運んで、定められた求職申込書を受領して記載して提出するのみで完了しますので、あらかじめ準備しておく書類などは不要です。書く事柄は仕事をしたい仕事や学歴、以前に働いた企業などのように履歴書に記入するような事柄になります。登録するとハローワークカードが貰えますので次回以降から持参します。

鶴川でもハローワークでは、自らがどんな職種にフィットするのか教えてほしい、思うように職場が決まらないなどというような相談も受け付けています。応募書類の書き方や面接の受け方等の指導も得られます。窓口のスタッフに相談しつつ求人を選ぶこともできます。さらに、スキルや対象年齢等という指定条件をクリアしていないために申し込めないケースなどに利用すると、スタッフの人が募集先に応募できるよう交渉してもらえる場合もありますので、まずは利用しましょう。

障害を抱える方の中にはなかなか会社が決まらずに苦労しているというような人が鶴川でも少なくありません。そうした方のためにハローワークにおいては専任のスタッフが求職活動のバックアップや職に就いてからも相談を受け付けるなどといった後押しを行われています。加えて、障害を理解して障がい者枠を用意して求人を行っている会社も多くなってきています。障害者手帳の等級に関わらずサポートを希望できて、障害者総合支援法に定められた支援を実施する就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業訓練や職業相談や履歴書をどう書くかなどについての指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

鶴川でも就活の始まりは履歴書になります。履歴書を書き込んでいくときには、上手い字でなくてもOKですが、読み手が読みやすい字で書き込んでいくのが大切になります。自己ＰＲでは、実際に起こった出来事をまじえて記入していくとアピール度があります。希望する仕事と同様の職種で前に勤めた体験を持つ人は、そこで学び得た事を記入する事が大切です。面接の際には、履歴書を読みながら質問をされますので自分自身がアピールしたいことは忘れずに入れておく事が秘訣です。





鶴川の公共職業訓練と求職者支援訓練

鶴川でも職探しの際には、何らかの技能を持っているとアピールになります。失業給付金を貰っている人に向けた就職のための資格取得を手助けする研修ということで公共職業訓練が設けられていて、定められた課程を無料で受講できます。さらに失業給付金が出ていない人を対象とした訓練ということで「求職者支援訓練」が設けられていて、こちらにつきましてもテキストだけの負担で習得できます。どちらもハローワークの窓口でカリキュラムを選んで登録します。ハローワークに行くと色々なコースに関するリーフレットが置かれていますが窓口職員と一緒に助言ももらえます。





鶴川の再就職手当

失業保険を受給期間ＭＡＸまで受給してから勤めようという人は鶴川でも多数いますが、就職を促すことを主眼に置いた再就職手当といったものも利用できます。失業給付金の受給資格を持った後に就職した人で、支給期間の残りの日数が3分の1よりたくさんあって、１年以上勤められる見込みの場合に就業促進手当を受給できます。受給期間の残りの日数が２／３より多くあるときは60%、3分の1以上の時は50%の金額をもらうことができます。これまでの三年に再就職手当を支給されていない事が条件です。





鶴川の教育訓練給付

技能アップを援助するために支給されるものが教育訓練給付金です。鶴川でも雇用保険に入っている方のうち能力を身につけて再就職を有利にしたいという方のためのものです。いろいろな資格を獲得する講座が受講できて、費用の20パーセントの金額が払われます。料金がタダの公共職業訓練についても学べます。原則、受講修了日の次の日から1ヶ月以内に自分でハローワークで届出する必要があります。失業手当を受け取っているときについても受給できます。