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名古屋市北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


名古屋市北区の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの年代、家庭のニーズや地域の事情に応じて色々なタイプが存在します。

最も一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは会社の社員の子どもを保育する事を目的として設置されて、従業員が職務と育児の両立ができるために支援する役割を持っています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした施設で、低学年の子どもたちが学校の後で安心していられるために支援する役割を果たします。

名古屋市北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準に基づき、文部科学省等より認可された保育施設のことを言います。

子供たちの安全や健康を保全するために、建築の基準や衛生の基準等を厳しい条件に応える必要があり、子どもの定員が決められています。

助成金を受けることができ、保育の品質が確保される環境があります。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子どもを預かる以外に、教育や社会生活のベースを築く補助をしていきます。

子供たちがストレスなく過ごせる環境を整備することが保育士の大事な職務であって子供の成長と様子に気を配り、その情報を保護者へ報告することによって、親との連携を図る役割も持っています。

地域社会とも関係を築く場合もあります。

たとえば、地域で子育てに関する保護者相談、育児勉強会を開く等のサポート活動をするケースもあります。

名古屋市北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほど厳格な要件が設定されていません。

よって、オリジナルの保育カリキュラムを行える余地があります。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は必要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の二つの役割を併せ持つ施設で、子供たちの年齢に対応した柔軟な保育システムをすることを目指します。

親が働いているか否かは問わないで通園可能であるのが主な特徴です。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズを満たす施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、ほかの保育士と比較して色々な業務があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育が強調されます。

就学準備を意識して子供たちがこの先無理なく小学校生活へ移行できるように基本的な教育を行うことが要求されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なケースも多くなっています。

名古屋市北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関から認可されていないため認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間の会社や個人がマネージメントを行うことがふつうであって、多種多様な運営スタイルが存在します。

例として、夜間保育や土日の保育や24時間保育等、認可保育園であると対応し難い特殊な要望に応える保育園も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格が必須ではないので保育士資格のある職員と保育士の資格のない従業員が混じっている場合も多くなっています。

認可保育園より保育士の担当する子供の人数、報酬の面、福利厚生などについて充分ではないケースも存在するため前もって調べましょう。

名古屋市北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自らの従業員の子どもたちを預かることを目的として設置した保育施設のことを指します。

働く社員とその家庭の希望に会社が対応して業務と育児の両立ができるために支援しています。

社員の子供を主に通わせるため、保護者との深い連携をとりやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、一日の様子を保護者と詳細に説明する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを中心に受け入れるので、園児の人数も多くない場合が多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くないです。

名古屋市北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院の中に設立された保育施設で、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多く、保育士には多彩な働き方と体力が求められています。

加えて、施設の規模が小さくあることが多いため少人数の子供と近く対する丁寧な保育が特色になります。

名古屋市北区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするの他にも、精神に関するケアや社会的な自立をサポートする重要な役割も担っています。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子供へ安定した場所を与え、生活支援、教育指導を行います。

障害児施設においては、生活に個別の支えが不可欠な子どもたちに携わり、状態に対応した保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設では子どもたち一人ひとりの独自性に対応した厚い認識と専門的な知識が必要になります。

名古屋市北区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生が通ってくる施設であり、主として親が勤務先の関係で家にいない放課後に子供たちを託されます。

保育士は、宿題のサポート、レクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安心していられる環境を作ることが職務です。

保育士は親の代理として子供たちを見守りながら、社会性や自主性の発達を促す役目を果たします。

年齢が様々な子どもたちがいっしょに生活する空間であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められています。

名古屋市北区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

この資格をとるためには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設というのは大学、短期大学、専門学校などが存在し、特定のカリキュラムを身に着けて、卒業すると資格が得られます。

別のルートというのは、保育士試験に受かるルートになります。

保育士試験は年間1〜2回行われており、筆記と実技試験を両方乗り越えることが求められます。

筆記試験では、保育原理と児童福祉や保育実践などというようなさまざまなジャンルから出題があり、実技試験では音楽や絵画、言語表現など、子供たちと関わる時に必要となるスキルを評価します。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かないで資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて難しいため、相応の学習が必須になります。

名古屋市北区で保育園で働く際には園長の方針を確認しておこう

名古屋市北区で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるか確実にチェックしてください。

自らがやりたい保育とは何なのか考えるタイミングになります。

厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく低くするのか。

自分自身の保育観と照合して、納得できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効利用して名古屋市北区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票にはない多くの情報を集めることができて、時短になります。

職場の漂う雰囲気や同僚の年齢層等を自分で体感することができます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるところもあったり、面接の時などに行われることも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が設定してくれることも多いです。

名古屋市北区で保育士の求人を探す際の注意点

名古屋市北区で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った職場が見つかったら、勤務条件に問題がないかを確認しておきましょう。

報酬と実働時間や通勤にかかる時間についても考慮します。

未経験者の場合の研修、産休や育休も調べてください。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験者歓迎とか保育業務のブランクがあっても可といった求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合は必ず研修制度に関して確認しておきましょう。

研修は整っているのかは重要です。

産休・育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすいムードか。

制度があったとしても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探す際は休みと残業の有無についてはおおかたの方が調べるでしょう。

さらに、園の行事の休日出勤手当や代休の有無などについても確認しておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当はあるのか。

疑問な時は面接等の時にチェックしてください。