名古屋市北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


名古屋市北区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年代、保護者の希望、立地の特色によりいろいろなタイプがあります。

一番ノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として注目されています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を預かる事を目的として運営されていて、雇用者が業務と子育てを両立できるためにサポートします。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた組織であって、低学年の小学生が放課後に安心していられるよう補助していく役目を持っています。

名古屋市北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設です。

子どもたちの安心と健康のために、建築・設備の基準や衛生基準等、厳重な条件に対応することが必要で、収容可能な子供の定員が設けられています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の質が確保される管理体制が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

単に子どもたちを見守ることに加えて、教育と日常生活の土台を築くサポートを行っていきます。

子供たちが安全に過ごすことができる場所を作ることが保育士の大事な役割であって、子供の発育や状況を観察して、その情報を親へ報告することによって、親との連携を図る役目も担っています。

地域とも関わる場合もあります。

たとえば、地域社会にて子育てについての保護者への相談対応や子育てセミナーを実施するなどのサポートを行う場合もあります。

名古屋市北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針に基づき運営されますが、認可保育園ほどは厳格な条件が課せられてないです。

そのため、オリジナルの保育カリキュラムを展開できる事ができます。

認可保育園が少ない地区や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは必要な保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の機能を持つ施設であって、子どもたちの年代に対応した様々な教育を実施することを目的としています。

親が働いているかに関わらず通えるのが主な特色になります。

そのため、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの希望に応える施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、他の保育士と比べていろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学の準備として子どもが円滑に小学校に通えるよう、基礎的な教育を行うことが要求されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許を求められるケースがよくあります。

名古屋市北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等から認可されていないので、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人が管理する事が通常で、多種多様な運営方針が存在します。

たとえば、夜間保育、土日保育、24時間保育などという認可保育園だとやりにくい要望をかなえた施設も多くあります。

認可外保育園では保育士の資格が必須ではないので保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格のない従業員が働いているところが少なくありません。

認可保育園より、保育士の配置基準、報酬の面や福利厚生等が充分ではないケースもあるため、事前に調べておきましょう。

名古屋市北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設内に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多く、保育士には多彩な勤務や体力が求められています。

また、小規模であるケースがほとんどで、少ない子どもと近く対する保育が特色になります。

名古屋市北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の会社が自社の社員の子どもを預かることを目的として設立された保育施設のことを指します。

仕事をする社員の要望に企業が対応して、業務と子育てを両立するようにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供を優先で通わせるので、親と深い関係性が築きやすいという特性もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育内容を保護者と詳細に説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に受け入れるので、施設の定員も多くないケースが多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通うことは多くないです。

名古屋市北区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの生活を支援するだけでなく、内面のサポートや独立のサポートを行う重要な使命も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子どもたちへ安定した環境を作り出し、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設では発達に個別のサポートが必要になる子どもに対応して、それぞれの状態に応じた保育活動を行います。

このような施設では子供一人ひとりの個性への厚い関心と専門的な知識が必須になります。

名古屋市北区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通う施設であり、主に保護者が仕事などで家を空ける放課後の期間に子供たちを託されます。

保育士は課題の支援、レクレーションの提供を通じて、子供たちが安心していられる環境を整備することが仕事になります。

保育士は保護者の代理として子供を見守りながら、社交性、自立性を養っていく役目になります。。

異年齢の子どもたちが共に過ごす環境であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。

名古屋市北区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設には、大学、短期大学と専門学校等があって、そちらで定められたコースを学習して、卒業すると資格が手に入ります。

もう1つのルートは、保育士試験にパスする方法です。

保育士試験は年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方ともクリアすることが要求されます。

筆記は、保育原理と児童福祉と保育実践などといったさまざまなジャンルから出題され、実技試験は音楽と絵画や言語表現など、子供と関わる場面で必須となる課題をチェックします。

このルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くてむずかしいため相応の学習量が必須です。

名古屋市北区で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

名古屋市北区で保育園で働く場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調べておきましょう。

自らが目指したい保育について考えるきっかけともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自分の保育観と比較して、共鳴できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効利用して名古屋市北区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報では手に入らないいろいろな情報を収集することができて、時短になります。

仕事場の全体のムードや働いている人の年代等について目で見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているところもあったり、採用試験の日などに行うことも多いのですが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が設定してくれる場合も多いです。

名古屋市北区で保育士の求人を探すときのポイント

名古屋市北区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に疑問点がないかを確認しましょう。

給料と実働時間と通勤時間についても考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修や産休や育休もチェックしておきましょう。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験可とか保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その際には必ず研修の有無に関して調べましょう。

教育は大切になります。

産休や育休は？

産休・育休はあるのか。

産休や育休を取得している実績の人数は多いか少ないか。取りやすいムードか。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の職場を見つける時は休日や残業のありなしに関しては大体の人が調査するでしょう。

加えて、保育園の行事の休日出勤手当や代休の有無などについても確認しておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当は出るのか。

求人情報に明記されていない時は面接などのときに調査してください。