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大分市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


大分市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

大分市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートや若者ケアラー向けの支援等があります。

また、奨学金を支払えない場合には返済猶予できる支援も行われています。

一方、20代の転職は大分市でも未経験の職種へのチャレンジを比較的行いやすい点がおもなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなく、経験が足りなくても、潜在能力を評価することが少なくないので、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好のタイミングといえます。


大分市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の求職者については、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと見られることが多く、企業側も実績よりも意欲に重点を置くケースが多くなっています。

そのため新しい職種であっても歓迎されるというような実態があります。

加えて、企業の側から見ても20代求職者の雇用にはたくさんのプラス面があります。

この年代の求職者は柔軟で、新しいことを糧にする能力が高いとされ、業務フローに馴染むのが素早いと見込まれています。

特に、新人を育てる仕組みが整っている会社については、20代を前向きに採るケースが大分市でも多いです。

例として、IT技術が必要になる業界等については、20代の初心者が素早く技術を習熟して、業務に適応することもよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自らの市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職についてポテンシャル採用が中心のケースが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという希望についても受け入れられやすくなることが多々あります。

しかしながら30歳が近づくにつれ、転職市場においての会社の見方は大分市でもしだいに変化します。

この時期になってくると、企業は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門能力に重心をおくケースが増えます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験のチャレンジはわずかに厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれて、転職市場における優位性も変わってきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる柔軟性が魅力とされますが、20代後半においては、それまでの経験が大きな評価になります。

大分市でも同業種内での転職では、20代後半までに身に着けた能力や知識を生かしてさらなるキャリアアップをしていくことが可能になります。

当然、これは目安になります。

大分市でも人手が少ない業種や急拡大している企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代の転職では目指す職種に応じて資格を取得することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営関連の業種に向けた資格として大分市でもとても有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術の資格としてたくさんの会社で役立つ資格になります。

このような資格は大分市での転職活動を成功させる欠かせない武器になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などのようなお金に関する様々な知識を身につけることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級がありますが、転職のアピールポイントにするならば少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級については初歩的な資格であり、転職市場の売りとしては弱いです。

一方で、2級以上は評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関係した様々な知識をマスターして、会社の経営に関係した課題を解消するコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士資格は大分市でも、とくに経営コンサルタントを目指す人、将来は自分で事業を行いたいと考えている方に推奨となります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどというような様々な分野を学ぶため、コンサルティング会社だけでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格でIT関係の専門の知識を学ぶことができます。

この資格というのはIT知識をこれから学習したいと考える人に適しておりIT企業のみでなく、その他の企業の営業職や事務職などにおいても有用なスキルを学べます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいのでキャリアの最初の一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を習得したい方に有用な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったITに関連するベースの技術を学ぶ資格になります。

大分市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時の大きな武器となってきます。

この資格は、ITビギナーでもしっかり準備すれば獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格になります。

この資格では基本情報技術者と比べて高度なIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などの実践に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指す方にとって推奨できる資格です。


大分市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、不意の事情で出費が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなる事があります。

それらの時につかえる施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的になります。

このような仕組みは、大分市でも、病気やケガ、失業、収入減少などにて奨学金の返済が難しくなったときに利用可能です。

返済猶予というのは、返済をすべてなくすものとは違い、定められた期間だけ返済を一時停止する措置です。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となって、追加書類として事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で設定されることになります。

状況次第で更新手続きも可能で最長10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなった場合にはすべて奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは、子どもの他に20代の若者も含まれており、大分市でも、この法律を基にした施策や取り組みにより、20代のためのサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターは困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代についても利用可能です。

日常の悩みや就職の悩みなど、様々な内容を相談することが可能で、専門のスタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層を含みます。

大分市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースにより教育や雇用、福祉、医療などの関連各所と協力して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために必要となるスキルや知識を身につける指導をする取り組みになります。

たとえば、生活リズムの乱れを整える訓練や家事のノウハウの学習、金銭管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者がぴったりの働き口を発見するサポートを行っています。