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大分市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大分市の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年齢、家庭の需要や各地域の事情に応じて様々なものが挙げられます。

もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子供を託す事を目的として設立され、雇用者が業務と子育てを両立できるために支援します。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの施設で、おもに低学年の小学生が放課後を安全に過ごすようサポートしていく役目があります。

大分市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準を満たして、文部科学省などの役所より認可されている保育施設になります。

子どもの安心と健康を確保するために、施設の基準や保健基準等について厳格な条件を満たすことが必要で、通園できる子どもの定員が設けられています。

助成金を受けられるため、保育のクオリティーを保てる仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

子どもたちを見守る事に加えて、教育と育成の基盤を整える支援を行います。

子どもがストレスなく居られる場を整備するのが保育士の大事な職務であり、子供の成長と行動に気を配り、保護者に共有することにより、保護者と結びつける役目も担います。

地域と連携することもあります。

地域で子育てについての保護者への相談対応、子育て勉強会の実施などのような支援活動をする場合もあります。

大分市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針に基づいて運営されますが認可保育園よりは厳密な条件が設定されていません。

よってユニークな保育プログラムをできる余地も大きいです。

認可保育園が限られている場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は必要な保育施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の機能を持つ施設であって、子どもたちの年代ごとに色々な教育を行うことを目指します。

親が仕事をしているか否かは問わないで利用できるのが主な特徴です。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに対応する施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、他の保育士と比べていろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育要素がなされます。

就学の準備を意識して子どもが将来的に無理なく小学校の生活へ進学できるように基礎的な教育を実施する事が求められます。

認定こども園で働くには、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるケースも多いです。

大分市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関から認可されていないので認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人に管理される事がふつうで、いろいろな運営指針が存在します。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間対応等の認可保育園ではやりにくい特別な希望に対応する保育園も多くあります。

認可外保育園というのは保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持っている職員と保育士の資格がないスタッフが両方いる施設があります。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子どもの人数や報酬、福利厚生等が充分ではないところも存在するため契約前に確かめておきましょう。

大分市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間保育や夜間保育が必要になることも多く、保育士には柔軟な勤務と体力が求められています。

また、小規模である場合が大部分で、少数の子どもたちと深く接する保育が特徴になります。

大分市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の企業が自社の従業員の子どもを預かるために設置された保育施設です。

勤める社員の希望に会社がこたえて業務と子育てを両立するために補助します。

社員の子供を中心に通わせるため、保護者との深い関わりをとりやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、子供の様子について詳細に共有したりすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園の定員も多くないことが多く、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子供を受け入れることは多くないです。

大分市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの日常をサポートする以外にも、心についての支援や一本立ちを支援する大事な役目もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子どもへ安定した環境を作って、生活指導や教育支援を実施します。

障害児施設においては個別の援助が不可欠な子どもに寄り添って、各々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設においては子供たち一人ひとりの背景に寄り添う厚い関心と専門的なスキルが必須です。

大分市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生に対応した施設であり、主に保護者が仕事で留守にする放課後の期間に子どもたちを見守ります。

保育士は、学習の補助と遊びの提供などを行い、子どもたちがストレスなく居られる場所にすることが役割です。

保育士は親の代わりに子供を見守って、社交性、自立性を養っていく役目です。。

学年が異なる子どもが共に生活する場所のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も期待されています。

大分市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格をとることが不可欠になります。

この資格をとるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校などがあり、そこで定められた授業を履修し、卒業すれば保育士の資格を手に入れられます。

別のルートは、保育士試験に受かるルートです。

この試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験の両方をクリアすることが要求されます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践などの幅広い分野が出題されて、実技は音楽、絵画や言語表現等、子どもたちを保育する際に必須の力量を評価します。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいので、十分な学習が求められます。

大分市で保育園に就職するときは園長の方針を確認する

大分市で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調べてください。

自らが目指したい保育とは何かを考えるきっかけともなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選択しましょう。

職場見学を活用して大分市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない様々な情報を取得できて、時間短縮になります。

職場の何となくのムードや年齢層等についてその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は予定を設けている職場もあって、採用試験の当日等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。

大分市で保育士の仕事を探す際のポイントとは

大分市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園を絞り込むために勤務条件を詳細に見て問題の有無を調べてください。

給与や労働時間や通勤経路も考えていきます。

未経験者の場合の研修制度、産休と育休についても調査しておきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者可やブランクがあってもOKという求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある方にはうれしい対応です。

その際は必ず研修制度の有無について確認していきましょう。

研修体制があるのかは重要です。

産休や育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は？取りやすい空気感か。

制度はあっても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を見つける時は休日や残業の有無については大体の方が調査する事と思います。

加えて、保育園の行事のときの休日手当てや代休のありなし等についても調査してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当はもらえるのか。

曖昧な場合は面接などの際に調査してください。