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大分県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大分県の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもの年代、親のニーズと各地域の特性によりいろいろなものが挙げられます。

一番ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子供を預かるために設置されていて、従業員が仕事と育児を両立するよう支援する役割があります。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの施設であり、おもに低学年の子供が放課後に安心して滞在できるようにサポートを行う役割を果たします。

大分県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に基づいて、文部科学省等の機関から認可されている保育施設になります。

子供の安全、健康のために、設備の基準や保健基準など、厳しい条件に応えることが不可欠で、子供の最大人数が設けられています。

助成金がもらえるため、保育の質が確保される仕組みがあります。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子どもを預かっている事に加えて、学びや生活の土台を作る支援を行っていきます。

子どもが安全に過ごせる場所を作るのが保育士の大切な職務であり、子どもたちの発育や状況に気を配って、保護者へ報告することで、保護者と結びつける役割も持っています。

行政と連携する場合もあります。

地域社会にて子育て関係の保護者相談、育児勉強会の開催などの支援行事をする場合もあります。

大分県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準にて運営されていますが、認可保育園ほど厳しい要件が設定されていません。

そういうわけで、独自の保育プログラムをしていく余地も大きいです。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない場合では、認定こども園は必要な施設の一つになります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役割を併せ持つ施設であって、子供たちの年齢に対応した色々な教育システムをすることを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは問わずに通えるのがおもな特色です。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに応える施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目というのは、一般的な保育士よりもさまざまな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学の準備を意識して子どもが先々円滑に小学校へ対応できるように基本的な学びを提供することが求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なところが少なくありません。

大分県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの役所より認可をされていないので、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に管理されるのが普通でありいろいろな運営理念が存在します。

夜間保育や土日保育、24時間対応等というように認可保育園だとやりにくい特別なニーズに対応する施設も少なくありません。

認可外施設というのは保育士資格がなくても働けるため保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格のない職員が両方いることがあります。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子どもの人数や給料の面や福利厚生などについて充分ではないところもあるため、就職前に確認しておきましょう。

大分県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育するためのものです。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜間対応になることも多くなっていて、保育士には柔軟な働き方やスタミナが必要です。

また、保育施設の規模が小さくあるケースがほとんどで、少数の子供と密に対するきめ細かい保育が特色になります。

大分県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの企業が自社の社員の子どもを預かるために設立された保育施設です。

勤務する従業員のニーズに会社が対応して、職務と育児を両立できるように支援します。

社員の子どもをメインに受け入れるので、親と近い連携が築きやすいといった特徴があります。

保育士が直に子育ての相談に乗ったり、保育内容を親と詳細にシェアする場面も多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に受け入れるため、園児の定員も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供を受け入れることは多くないです。

大分県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの毎日をサポートするのほかにも、精神に関する支援や社会的な独立をサポートする大切な役割もあります。

児童養護施設では、家庭での生活が厳しい子供たちに安心できる空間を与え、生活管理や教育支援をしていきます。

障害児施設においては、生活に独自の支援が不可欠な子どもに寄り添い、個々の現状に合わせた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こういった施設では子どもたちごとの背景に対応した深い共感と専門的なスキルが必要です。

大分県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であり、主に親に勤めがあり家にいない放課後の期間に子どもたちを見守ります。

保育士は宿題のサポートや遊びの提供などを行い、子供が安全にいられる環境を整備することが仕事です。

保育士は親の代わりに子どもたちを観察し、社交性や自主性を養う役目を果たします。

学年が異なる子供が一緒に生活する場所であるので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても求められます。

大分県で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

この資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学と専門学校などがあって、そちらで指定の内容を修めて、卒業すれば資格を手に入れられます。

もう1つのルートは、保育士試験に受かる方法です。

保育士試験は1年に1〜2回行われており、筆記試験と実技試験の2つをパスすることが要求されます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践などといったさまざまな分野から出題され、実技は音楽と絵画、言語表現等、子どもたちと直接関わる際に必要となる技能を評価します。

試験のルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得を目指せますが、試験範囲が広くてむずかしいので相応の用意が求められます。

職場見学を利用して大分県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票ではわからない詳細な情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。

勤務先の大まかな雰囲気や年代などを自分で経験できます。。

職場見学はスケジュールを知らせてくれる職場もあったり、採用試験の時等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれる場合もあります。

大分県で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておこう

大分県で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に賛同できるかは必ずチェックしましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか想起するきっかけにもなります。

厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん低減するのか。

あなたの保育観と比較して、共感できる保育園を選択するようにしましょう。

大分県で保育士の求人を探す時の注意点

大分県で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい職場が固まってきたら、勤務条件全体に疑問点の有無を確認しましょう。

給料、実働時間や通勤時間についても検討していきます。

未経験の研修、産休と育休もチェックしてください。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験歓迎とかブランクがあっても可というような求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある方には好条件です。

その際にはまず研修制度についてチェックしておきましょう。

教育制度は整っているのかは重要です。

産休と育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感なのか。

制度があったとしても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を探す時には休日や残業の有無に関してはほとんどの人が確認する事と思います。

加えて、保育園の行事の休日手当てや代休のありなしなどについてもチェックしましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は払われるのか。

曖昧なときは面接などの時にチェックしてください。