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市川市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
市川市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向け取り組み等があります。
加えて、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予できる制度も行われています。
20代の転職は市川市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代と比べて行いやすいというような点が主なプラス面です。
20代の求職者についてはポテンシャル採用をしている会社が多く、それまでの実績が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価するケースが多くなっているため、新しい職種に挑戦する絶好のタイミングです。
市川市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい?
20代においては、職業観が定まっていないと思われることが多くて、企業側も経験ではなく意欲や学ぶ姿勢に比重を置くことが多いです。
そのため新しい職種であっても受け入れられやすくなるといった実態があります。
また、会社からしても20代求職者の採用には大きなメリットが存在します。
20代は一般的に順応が高く、初めてであっても取り込む能力があるとされていて、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと期待されています。
中でも、未経験者が学べる流れがある企業では、20代を好んで採用するケースが市川市でも少なくありません。
たとえば、IT技術が必要な業界等については、20代の未経験者が短期でスキルを習得し、業務に適応する例もよくあります。
今はオンライン学習のシステムや資格取得サポートが整ってきています。
未経験の職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値も高めていけます。
20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる?
20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用が中心のことが多く、未経験職種にチャレンジしたいという意向も通りやすいことが少なくありません。
30歳に迫るにつれ転職市場における会社の対応は市川市でも段々変わり始めます。
この年代になると、企業は転職希望者に即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門能力が重んじられるケースが増加します。
とくに、中途採用については未経験の挑戦は少々難しくなる傾向が見られます。
一方で、30歳に迫ると、転職市場での強みも出てきます。
20代前半では、新しいことを取り込む順応性が魅力とされますが20代後半では、実績や経験が大きな評価となります。
市川市でも同じ業種の転職であれば20代後半までに獲得したスキルや知識を生かしてさらなるキャリアアップをしていく事が可能です。
当然、これらのことは目安です。
市川市でも、人手が足りない業種や急拡大している会社では20代後半であってもポテンシャル採用をする企業も存在します。
20代の転職においてのおすすめ資格は?
20代の転職では希望の職種に応じて資格を選んでいくことが大切です。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関連する分野を目指すときの資格ということで市川市でもとても効果的です。
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明として広範囲の企業で役立つ資格です。
このような資格は、市川市での転職を上手に進めるための大きな武器です。
ITパスポート
ITパスポートはIT初心者に向けた資格で、IT関連の専門の知識を習得することができます。
この資格というのは、IT未経験の方に適していて、IT企業だけでなく、一般企業での事務職や営業職などであっても有効な知識を得ることができます。
ITパスポートというのは、比較的取りやすいので、キャリアの初めの一歩として推奨となります。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を修得したい人にとって役に立つ資格です。
この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関連するベースの技術を学習するものになります。
市川市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる際の大きな武器となります。
この資格はIT業界初心者でもきっちり学習すれば取得できる資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけになります。
応用情報技術者では、基本情報技術者より上のレベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等の実務に即した知識を学べます。
応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職になりたい方におすすめな資格になります。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は経営全般に関する専門の知識を学んで、企業の経営についての課題を処理するコンサルティング技術を身につけます。
中小企業診断士資格は、市川市でも、特に経営コンサルタントを目標とする方やこの先自分で事業を行いたいと考える方に推奨です。
財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などというような専門の分野が対象のため、コンサルティング企業だけでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部署への転職が可能です。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関連する様々な知識を習得できるのがポイントです。
ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にて優位になる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職の強みにするならば少なくとも2級以上を狙うことが大切です。
3級というのは基本的な資格なので、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。
一方で、2級以上は評価されるようになってきます。
市川市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能
奨学金返済は卒業後に少なくない経済的負担となる場合もあります。
安定した収入がもらえなくなったり、突然の出来事で支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合があります。
そんなケースで提供されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。
奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構(JASSO)が行っている制度が一般的です。
この制度は市川市でも、病気やケガ、収入減少、失業などの理由で奨学金の返済ができなくなってしまった場合に使えます。
返済猶予とは、奨学金の返済を完全に免除する措置とは違って、一定期間、返済を停止する措置になります。
申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。
そのあとで、必要書類を用意します。
収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要となり、状況によっては事情説明書を準備することもあります。
奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で決められます。
状況次第で更新手続きも可能で、最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。
さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが停止される場合があります。
日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、毎月の返済額を減額することができます。
大災害や重大な健康問題で労働が不可能になった場合には全部奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。
対象となるのは、子供の他に20代も含まれていて、市川市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策によって、20代に向けた支援が届けられています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートということで、子ども・若者総合相談センターがあります。
このセンターは困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代も利用することができます。
生活の悩みや就職活動の問題など、いろいろな内容を相談することができて、専任のスタッフが助言を行います。
例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。
ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若者を指します。
市川市でも、若者ケアラーの一人一人の状況に対して福祉や医療、雇用、教育などの関連各所と協同で支援を行います。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために必要になってくる知識やスキルを身につける教育を実施する仕組みです。
例えば、生活習慣を整えるトレーニング、家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方を学ぶプログラムなどを行っています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援の一つになります。
ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望通りの職場を発見するためのサポートが行われています。
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