中野区の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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中野区の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

中野区の20代向け生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

中野区の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に則った取り組みや若者ケアラー向け支援などが挙げられます。

そして、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予できる制度も用意されています。

一方、20代の転職は中野区でも未経験職種に対する挑戦が他の年代と比べて行いやすいといった点が主なメリットです。

20代においてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、過去の経験があまりなくても、これからの可能性で選ぶ場合が少なくないため、未経験の業界にチャレンジする絶好のタイミングです。

中野区の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の求職者については、まだ将来の方向性が固まっていないと見なされることが多くなっていて、会社側も実績や経験より意欲を重視することが多くなっています。

そういうわけで未経験の職種でも歓迎されやすいという実態があります。

加えて、企業からしても20代を雇用することにはたくさんのプラス面があります。

20代は順応が高く、初めてであっても吸収する力があるとされており企業文化順応するのがスピーディーであると見込まれています。

中でも、未経験の人材を教育する仕組みが用意されている企業については、20代を好んで採るところが中野区でも少なくありません。

例えば、IT業界等は、20代の初心者が短い期間でスキルを身に着けて、会社に適応していくことも多くなっています。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得サポートが用意されています。

未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高めていく好機となります。

20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用となる企業が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向も受け入れられやすい事が多々あります。

しかし、30歳が迫るにつれて転職市場にあたっての企業の対応は中野区でも次第に変わります。

この時期になってくると、会社は転職希望者について即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルより実績や専門的な技術が重視されるところが増加します。

とりわけ、中途採用においては未経験の挑戦は心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が迫ると、転職での優位性も変化します。

20代前半は、新しいことを取り込む能力が強みですが20代後半では、実績が大きな武器となります。

中野区でも同業種内での転職であれば20代後半までに獲得したスキルや専門知識によって一層のキャリアアップをすることが可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

中野区でも人手が少ない業種や急拡大している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも少なくありません。

20代の転職においてのおすすめの資格とは？

20代転職においては、希望の業界や職種により資格を選ぶことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営関連の職種で活躍するための資格として中野区でもかなり役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての資格として幅広い企業で評価される資格になります。

このような資格は、中野区での転職活動をうまく進めていくための強い武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営についての幅広い知識を学んで、会社の経営課題をクリアするコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、中野区でも、特に経営コンサルタントになりたい方や将来は独立して事業を行いたい方に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等というような広範囲の知識が対象となるため、コンサルティング業界の他にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、さまざまな部署から需要があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金関係の多彩な知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界で特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするならば最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格であり転職の売りとしては弱いです。

一方で2級以上は評価されるようになってきます。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者の資格であって、ITに関連する幅広い知識を学べます。

ITパスポートというのはIT未経験の人向けのものでありIT企業のみでなく、その他の会社の事務職や営業職などにおいても使える知識を得ることができます。

ITパスポートは、比較的取り組みやすいため、キャリアの最初のベースとしてオススメとなります。

基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアのベースを学習したい人に有効な資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というITに関連する土台となる技能の証明となる資格です。

中野区でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる時に大きなものになります。

基本情報技術者は、ITビギナーであってもきちんと準備すれば獲得可能な資格となります。

応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後に挑戦する資格になります。

応用情報技術者では、基本情報技術者より高いIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などというような実務に即した知識を習得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目標とする人にとってオススメな資格になります。

中野区で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない事情で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済が難しくなる事があります。

そういったケースで提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

この仕組みは中野区でも、失業、病気やケガ、収入減少等により奨学金の返済が困難になった時に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなしにするものではなく、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となって、追加書類として事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間は、1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きも可能であり最長10年まで返済猶予を受けることができます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、月の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができない時にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象になるのは子供以外に20代についても含まれており、中野区でも、この法律を基にした施策を通して、20代に向けた支援を提供しています。

ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、困難を抱える若者の相談窓口であり、20代も利用可能です。

生活上の悩みや就職の問題等、多彩な内容を相談可能で、専門スタッフがサボートとします。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者を含めます。

中野区でも、若者ケアラーのそれぞれのケースにより雇用や教育、医療、福祉等の関係各所と協力して支援プランを作成していきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために欠かせない知識やスキルを身につける教育をする仕組みです。

たとえば、生活リズムの乱れを整えるトレーニングや家事の訓練、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な支援です。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自分自身に合った働き口を探すためのサポートを行っています。