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神戸市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


神戸市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

神戸市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーのサポート等が挙げられます。

さらに、奨学金を払えない場合には返済猶予可能な制度も準備されています。

一方で、20代の転職は、神戸市でも未経験職種に対する挑戦が比較的行いやすいといった点が大きなプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくなっていて、それまでの経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を見られるケースが多いため、未経験の職種に挑戦するチャンスといえます。


神戸市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代については、自分の将来の方向性が定まっていないと見られることが多くなっていて、会社側も実績や経験より今後の可能性を重視することが多いです。

そのために未経験の職種や業界だとしても受け入れられやすいというような現実があります。

加えて、会社側から見ても20代を採用することには大きなプラスの面が存在します。

20代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを学び取る能力が優れている傾向にあるとされ、会社順応するのが素早いと言われます。

とりわけ、新人を育成する仕組みが整備されている企業では、20代を積極的に受け入れるケースが神戸市でも多いです。

例として、IT関連の業界などについては20代の未経験者が短い期間で技能をマスターして、実務に適応していく例も多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種にチャレンジすることは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用が主となる場合が多く、未経験職種に挑戦したいという希望も受け入れられやすくなる事が少なくありません。

しかしながら、30歳に近づくにつれ、転職での会社の評価は神戸市でも次第に変化し始めます。

この年代では、会社は求職者について即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門能力を重く見るところが増えます。

とくに、中途採用では未経験のチャレンジは心持ち厳しくなってきます。

一方で、30歳が近づくにつれ転職市場においての優位性も加わってきます。

20代前半は、新しいことを受け入れる柔軟性が評価されますが20代後半では、過去の経験が大きな魅力になってきます。

神戸市でも同業種の転職では、20代後半までの能力や専門知識を生かして一層のキャリアアップをすることが可能です。

当然、これらのことは目安になります。

神戸市でも人手不足の業種や急成長している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をしているところも多いです。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代の転職では希望の職種により資格を取得することが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関係した分野のための資格として神戸市でもとても有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの証明ということで幅広い企業で役立つ資格になります。

これらのような資格は、神戸市での転職を上手に進めていくための強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産等というお金についての多くの知識をマスターできる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが、転職のアピールポイントにするのであれば少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級については初歩的な資格であって転職市場ではアピールしづらいです。

一方で2級以上になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格であって、IT関連の多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたいと考える人に適していて、IT企業の他にも、その他の会社の営業職や事務職等においても使える知識を習得できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いのでキャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を修得したい人にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連したベースの技術を証明するものです。

神戸市でも、ITエンジニアのキャリアを積むときに欠かせないものです。

この資格はITビギナーであってもきちんと学習すれば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格とされています。

この資格は基本情報技術者より上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などというような実務に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする人にとって推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連する様々な知識を学んで、企業の経営に関連する課題を扱うコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、神戸市でも、特に経営コンサルタントになりたい方、将来的に起業を目指したいと考える方に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような様々な分野が対象なので、経営コンサルティング業界のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門への転職が可能になります。


神戸市で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、想定外のアクシデントで生活費が増加すると、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も発生します。

そういったケースで用意されている制度が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的です。

こういった仕組みは、神戸市でも、収入減少、失業、病気やケガ等によって奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用可能です。

返済猶予とは、返済をまるごと免除するものではなく、一定期間、返済を停止する措置になります。

手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業している場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要となり、状況によっては事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きもできて最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大災害によって働けない場合には全部奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは、子どもの他に20代も含んでいて、神戸市でも、この法律を基にした施策を通じて、20代に対する支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは苦難を抱える若者の相談窓口で、20代も利用することができます。

日常の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、さまざまな内容を相談することが可能で、専門のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後までの若者を含めます。

神戸市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に対して雇用や教育、福祉、医療などというような関連機関と連携してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために必要なスキルや知識を習得するための教育や訓練を行う仕組みです。

例えば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習、金銭の管理のやり方を教わるプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望通りの職場を見つけるためのサポートを提供しています。