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生駒市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


生駒市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

生駒市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートや若者ケアラー向け取り組み等があります。

また、奨学金を払えない時には返済猶予可能な制度もあります。

一方、20代の転職においては、生駒市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代よりしやすいという点がおもなメリットです。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなく、過去の実績があまりなくても、潜在能力を評価する場合が多くなっているため、新しい職種や業界にチャレンジする絶好のタイミングです。


生駒市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自身の職業観が固まっていないと思われるケースが多くなっていて、企業側も実績よりも意欲に重きを置くケースが多くなっています。

そのために未経験の業界だとしても受け入れられやすくなるというような実情があります。

加えて、企業側から見ても20代求職者の採用にはたくさんのプラス面が存在します。

この年代の求職者は一般的に柔軟で、新たなことを受け入れる力が高いとされていて業務フロー順応するスピードが速いと期待されています。

中でも、未経験の人材を育てる流れが整っている企業においては、20代を意欲的に受け入れるケースが生駒市でも少なくありません。

例えば、IT業界などについては、20代の未経験者がすぐに技術を習得し、実務に適応する例も多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験の職種へのチャレンジは自らの市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになる企業が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向についても聞き入れてもらえる事が多くなっています。

しかしながら、30歳に迫ると転職における会社の期待は生駒市でも次第に変化してきます。

この年代になってくると、会社は求職者について即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的な能力を重く見るケースが増加してきます。

とくに、中途採用については、未経験の挑戦は心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場における強みも出てきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる柔軟性が強みですが、20代後半になると、それまでの実績というのが大きな武器となります。

生駒市でも同じ業種の転職においては20代後半までに育んだ能力や知識によってさらなるキャリアアップをすることが可能です。

もちろん、これらは目安です。

生駒市でも、人手が不足している業界や成長分野の会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代転職では希望の業界により資格を取得していくことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関連する職種向けの資格として生駒市でもかなり役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての資格ということでたくさんの業界で評価される資格です。

このような資格は生駒市での転職活動を上手に進めるための強力な武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連した様々な知識をマスターして、会社の経営に関係した課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は生駒市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方や将来的に起業したいと考える人に推奨になります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった専門の知識が対象のため、経営コンサルティング企業のみならず、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多彩な部署での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などというお金関係の広範囲の知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界でとくに求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級がありますが転職で売りにしていくならば、少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級以上は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であって、IT関係の専門の知識を学べます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学習したいと考える人に適していて、IT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職などにおいても役に立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取得しやすいためキャリアの初めの一歩としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を学びたい人に役立つ資格です。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどというITに関するベースの技術の証明となるものになります。

生駒市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく際に欠かせない武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでもきちんと学習していくことで獲得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格として位置づけられています。

この資格は、基本情報技術者よりも高いレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等の実践に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい人にオススメな資格となります。


生駒市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、想定外の出来事で支出が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなる事も発生します。

そうしたときに利用できる施策が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

こうした仕組みは生駒市でも、病気やケガ、失業、収入減少などで奨学金の返済が厳しくなった場合につかえます。

返済猶予とは、返済を丸々なしにするものとは異なって、定められた期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となり、場合によっては事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されており、毎月の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができない時には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象は子どものみでなく20代の若者も含んでいて、生駒市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みによって、20代向けのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も対象になっています。

生活の悩みや就職の問題など、多彩な内容を相談できて、専任のスタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいの若年層を指します。

生駒市でも、若者ケアラーの個々のケースに対して福祉や医療、雇用、教育などの関係機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために不可欠になる知識やスキルを学ぶための指導を行う取り組みです。

たとえば、生活リズムの乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの習得、金銭の管理の方法を学習するプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援です。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分自身に合った仕事を発見するためのサポートをしています。