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八幡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


八幡市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

八幡市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラー向け援助等が挙げられます。

また、奨学金の支払いが厳しいときには返済猶予の仕組みも行われています。

一方で、20代の転職においては八幡市でも未経験の職種へのチャレンジが比較的しやすいというような点が主な利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている会社が多くて、過去の実績が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を見ていくケースが多くなっているので、未経験の業界にチャレンジする良い機会になります。


八幡市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、将来の方向性が定まっていないと思われることが多くて、会社も経験というよりも成長の可能性を見てくるケースが多いです。

そういうわけで未経験の業界でも採用されやすいというような実情があります。

加えて、会社側から見ても20代を採用することには大きなメリットが存在します。

20代の求職者は一般的に順応が高く、新たなことを糧にする力が高いとされており企業に溶け込むのが速いと見込まれています。

中でも、未経験者を育てる制度が整備されている企業では、20代を前向きに雇用するところが八幡市でも多く見られます。

たとえば、IT技術が必要な業界などについては20代の未経験者が短期間でスキル習得して、実務に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが用意されています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用になるケースが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという希望についても聞き入れてくれる事が多いです。

しかしながら30歳に近くなるにつれ、転職市場における企業の見方は八幡市でも少しずつ変わってきます。

この年代になってくると、企業は転職希望者について即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門的なスキルに比重をおくところが増加します。

特に、中途採用市場については、未経験での挑戦はやや難しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ、転職での強みも加わってきます。

20代前半では、初めてであっても糧にする順応性が魅力になりますが、20代後半では、それまでの経験というのが大きな魅力になってきます。

八幡市でも同じ業界内での転職においては20代後半までに培ったスキルや専門知識によってキャリアアップを目指していく事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

八幡市でも、人手不足の業界や成長分野の会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては、希望の業界や職種に応じて資格を選択していくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金関係の分野での活躍を目指す資格ということで八幡市でもとても役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の資格として広範囲の業界で評価される資格です。

これらのような資格は八幡市での転職活動を上手に進めていくための強いものとなります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産等というお金に関連する広範囲の知識を学ぶことができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが、転職の強みにするのであれば、2級以上を狙いましょう。

3級は入門的な資格なので転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級になると評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関連した多彩な知識をマスターして、会社の経営についての課題に取り組むコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は八幡市でも、特に経営コンサルタントを目指す人やこの先起業を目指したいと考えている方にオススメになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等という専門の知識が対象なので、経営コンサルティング会社だけでなく、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多くの部署への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格であり、ITに関連した多くの知識をマスターすることができます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に向けたものでありIT企業のみでなく、一般企業の事務職や営業職等においても有効なスキルを習得できます。

ITパスポートは、他と比べて取得しやすいので、キャリアの最初のベースとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを学習したい人に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったITに関係した基礎的な技能を証明する資格になります。

八幡市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめるときの欠かせないものとなってきます。

この資格は、IT業界未経験者であってもきっちり学習すれば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後に挑戦する資格になります。

この資格は基本情報技術者と比較して高いレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等という実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい方にとって推奨できる資格です。


八幡市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後に大きな経済的負担となることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、偶発的な事情で出費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。

そういった場合に使える仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

この仕組みは、八幡市でも、病気やケガ、収入減少、失業等にて奨学金の返済が困難になったときに利用可能になります。

返済猶予とは、返済をすべてなくす措置とは違って、一定期間だけ返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要で、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きもできて最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も提供していて、月々の返済額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害で労働が不可能になった場合にはまるごと奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は子どもだけでなく20代の若者についても含んでいて、八幡市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策や取り組みによって、20代に対する支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口であり、20代も利用することが可能です。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の不安等、さまざまな内容を相談することができ、専門スタッフが支援を行います。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若年層になります。

八幡市でも、若者ケアラーの各々の状況によって医療や福祉、雇用、教育などといった関連機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために欠かせない知識やスキルを習得するための指導を行う仕組みになります。

例として、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの学習、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自分自身に合った働き口を探す支援を行っています。