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壱岐市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
壱岐市の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助、若者ケアラー向け援助等があります。
また、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予の制度も設けられています。
20代の転職では、壱岐市でも未経験の職種への挑戦を他の年代よりしやすいといった点がプラス面になります。
20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が多くて、経験があまりなくても、これからの可能性を評価されるケースが多くなっているので、未経験の業界に挑戦する良いタイミングといえます。
壱岐市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい
20代の求職者においては、自分のキャリアが確立されていないと評価されることが多くあり、会社も実績や経験ではなく意欲や学ぶ姿勢に重点を置くケースが多いです。
そのため、未経験の職種であっても迎え入れやすくなっているという実態があります。
さらに、企業の側も20代求職者の雇用には大きなプラス面があります。
20代は柔軟で、初めてであっても糧にする力が高いとされており、業務フロー適応するのがスピーディーであると言われています。
とくに、未経験の人材を育成するフローがある会社においては、20代を多く採用するところが壱岐市でも少なくありません。
例として、IT技術が必要な業界などは20代の初心者が素早く技能を身に着けて、会社に適応する例も多くなっています。
近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが用意されています。
未経験職種に挑戦することは自分の市場価値も引き上げられます。
20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる
20代の前半は転職においてポテンシャル採用になる会社が多くなっていて、未経験職種へのチャレンジも受け入れられやすくなるケースが多々あります。
しかしながら、30歳に近づくにつれ、転職における会社の視線は壱岐市でも次第に変化してきます。
この時期においては、会社は転職希望者について即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的なスキルが重んじられるところが多くなります。
特に、中途採用市場については、未経験のチャレンジは少し厳しくなってきます。
一方で、30歳に近づくにつれ転職における強みも変わります。
20代前半は、未経験のものを吸収する柔軟性が評価されますが、20代後半では、それまでの実績が大きな評価となります。
壱岐市でも同業種内での転職ならば20代後半までのスキルや専門知識を生かしてキャリアアップをすることが可能になります。
当然、これは目安になります。
壱岐市でも、人手が不足している業種や伸び盛りの会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用を行っているところも存在します。
20代の転職においてのおすすめの資格とは
20代の転職では目指す業界により資格を取得していくことが重要です。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営関連の職種に向けた資格ということで壱岐市でもかなり効果的です。
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明ということで多くの業界で役に立つ資格です。
こういった資格は壱岐市での転職活動を上手に進めるための心強いものになります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などのようなお金に関係した広範囲の知識を学ぶことができるのが特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて需要がある資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級がありますが転職の武器にするのであれば2級以上を取得しましょう。
3級は基本的な資格で、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。
2級以上になると優位性も上がってきます。
ITパスポート
ITパスポートはIT初心者のための資格で、ITに関係した多彩な知識を学べます。
この資格は、IT知識をこれから学びたい人に適していてIT業界のみでなく、一般企業での営業職や事務職などにおいても有用な知識を学べます。
ITパスポートというのは、比較的取りやすいためキャリアのスタート資格としておすすめとなります。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を修得したい人に有効な資格です。
基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというITに関係した土台となる技術を証明するものになります。
壱岐市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める時に大きな武器となります。
基本情報技術者は、IT業界初心者であってもきっちり取り組めば取得が可能な資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格として位置づけられています。
この資格では、基本情報技術者と比べて高レベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計などといった実務的な知識を習得することができます。
応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目指したい方にとっておすすめな資格になります。
中小企業診断士
中小企業診断士資格というのは経営に関係した専門の知識をマスターして、企業の経営課題に取り組むコンサルティングスキルを得ることを目指します。
中小企業診断士資格は、壱岐市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や将来は自分で事業を行いたい人にオススメです。
財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどというような様々な知識が対象のため、コンサルティング会社以外にも、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、様々な業界から需要があります。
壱岐市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能です
奨学金の返済は、卒業後の生活において大きな経済的負担になってくることもあります。
安定した収入がもらえなくなったり、突然のアクシデントで支出が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる事があります。
そうした場合につかえる制度の一つが「返済猶予」になります。
奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構(JASSO)のものが一般的です。
このような仕組みは、壱岐市でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由によって奨学金の返済が難しくなったときに頼れます。
返済猶予というのは、奨学金の返済を丸々免除する措置とは異なり、一定期間だけ返済を停止する措置です。
手続きのやり方は、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。
そのあとで、必要書類を用意します。
収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となり、状況により事情説明書を用意するケースもあります。
奨学金の返済猶予期間というのは基本的に1年単位で設定されることになります。
状況により更新手続きができて、最大で10年まで返済猶予可能です。
加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止できることがあります。
日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も用意されており、毎月の返済金額を減らすことができます。
重大な健康問題や大災害で働けないときにはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。
対象は、子ども以外に20代も含まれており、壱岐市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策を通して、20代のための支援を提供しています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。
子ども・若者総合相談センターは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口で、20代についても対象です。
生活上の悩みや就職活動の悩みなど、どのような内容でも相談することが可能で、専任のスタッフが支援を行います。
例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。
ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を指します。
壱岐市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に応じて医療や福祉、教育、雇用等というような関係各所と連携してサポートを行います。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために不可欠な知識やスキルを身につけるための教育をする仕組みです。
例として、生活環境の改善や家事の訓練やお金の管理のやり方の指導を受けるプログラム等があります。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートの一つになります。
若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った仕事に就くサポートがあります。
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