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壱岐市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

壱岐市の失業手当ての手続きです。


壱岐市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



壱岐市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











壱岐市での失業手当の手続きと認定による確認

壱岐市でも、失業保険を受け取る時には、ハローワークで申請する必要があります。持って行く書類としては、まず、辞めた時にもらう離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も雇用主より貰えますので持って行きましょう。写真については正面から上半身が写された縦3センチ×横2.5センチの大きさの物を2つ提出します。その他に、印鑑や本人名義の預金通帳と本人確認できる書類を持って行きます。免許証だと1点写真の付いていない健康保険証、住民票は二枚必要です。そして、ハローワークで貰える求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

壱岐市でもハローワークに行って失業保険の受給手続きをした後も、申請者が職に付いていない事を審査するため、4週刻みのペースでハローワークに足を運んで、失業の認定をしてもらわなくてはなりません。そのときに調べられるのは就職していない状況のままであるというようなことに加えてどういった仕事探ししているかといった事です。仕事を決めた場合に失業保険をもらうケースはもちろん、求職活動してないにもかかわらず嘘の申告をしていたり、短期バイトを行っていたにも関わらず届出しなかったケースについても不正受給になります。





失業手当の給付期間は壱岐市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

壱岐市でも、失業手当を受け取れる期間というのは、勤務年数と年令ややめた理由によってちがってきます。自己都合のため辞めた人で六十五歳未満の場合は働いた年数が一年以上10年未満で九十日、二十年未満なら120日、20年以上であれば150日です。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこうした期間とくらべて長めです。加えて障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者ということになって期間が延長されます。自分の都合での退職であるか会社都合かなど、辞めた理由は失業手当が支払われる期間について大きく影響を与えますので記入の際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者となると失業保険を受けられる期間が長くなって受給できる金額も多いです。会社都合と聞くと解雇というケースが一般的ですが、その他にも会社都合とされる例は壱岐市でも珍しくありません。給料未払いや度を越えた残業等の労働事情のために職を離れた事例も会社都合にされて特定受給資格者になれる場合も少なくありません。加えて、家族の転勤等により勤務している会社を行くのが厳しい土地に転居になったときも特定理由離職者と認められます。





壱岐市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続きなどについても行っています。失業給付金とは、勤めていた方が辞めて、次の企業が見つかるまでの間の就職活動を手助けすることを狙いとしたものです。支給条件は、雇用保険にこれまでの１年に６か月間以上の期間入っていることが不可欠です。パートやアルバイトで雇用されていた方は二年間に１年間を超える期間加入している事が条件です。壱岐市でも就職する気持ちを抱いていて、いつでも勤務できることが不可欠ですし、就職活動も行っていなくてはなりません。

壱岐市でも妊娠出産によって退職する時は失業手当の受給の延長申請が必要です。すぐにでも仕事をすることが可能なことが受け取る際の要件のひとつですので、出産を終えてから仕事をすることが可能な状況となってくるまで貰えないことが理由です。手続きすれば最長で3年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して最大四年以内に失業手当ての申請手続きを行うことが可能になります。加えて、妊娠を理由に退職してしまうときは特定理由離職者の扱いになって一般の自己都合による離職の方と比べて給付の日数も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受給している時に働くことは壱岐市でも出来ますが、ハローワークに申し出する必要があります。およその規定としては、四週のうち十四日以下で、１週間の中で3日以下で20時間未満であるならば支障ないケースが通常になりますが、申告しないでいると不正受給と見なされます。失業手当ての手続きを終えてから七日の待機期間の間のバイトについても報告する必要があります。その上、3ヶ月の間の給付制限の間はアルバイトをすることも出来ますし、申し出についてもしなくても支障ないのですが、長期のケースでは失業保険をもらう資格がなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当をもらった場合は壱岐市でも、貰った全部と貰っていた額の倍、換言すれば三倍の額を戻す義務があって、例としては、100万貰った時は300万円を払わなければなりません。再就職が決まった場合にもらう場合だけでなく、就活の実態が無いにもかかわらず誤った報告をすることや、パートをやっていたのに報告しない場合も不正受給となります。不正は、雇用主の会計処理よりわかる場合もありますし第三者から密告をうけるといった事も多いようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所という言い方で壱岐市で就職の求人公募を提供し仕事を選択する公共支援を実施しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度をつかって資格を獲得するといったことも出来ます。

雇用保険の窓口でもあり企業向けの加入の手続き、失業者向けの失業保険を受給する手続き等も取り扱っています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」等のような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

壱岐市で家事をしていきながら仕事もしたい人をバックアップするために2006年4月に厚生労働省が設けた施設がマザーズハローワークです。仕事と子育てを同時にしたい人であれば性別にかかわらず役立てられます。訪れる人は段々多くなってきて施設の数も増加傾向になります。一人ひとり職探しについての指導をしてくれる就職支援ナビゲーター制度も整えられていて８０パーセント超の高い就業率の実績を出しています。さらには、子供同伴で求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が備わっている一般のハローワークも多くなっています。

国内では女性のうち６０％超の方が妊娠や結婚などで退職するのですが、現実的には25歳から49歳の女性の３００万人以上が仕事をしたいというような気持ちを抱いているというのが実際になります。内閣府の目算によると、そういった方たちが仕事をするとGDPが1.5パーセント増加すると見込んでいます。子供を持つ女性がもう一度働くのをサポートする目的で厚生労働省が設立したものがマザーズハローワークであって育児をしつつ仕事をすることが可能な勤務先を仲介しています。職が見つかる割合も高く、マザーズハローワークの数も年々増加傾向になります。

わかものハローワーク

フリーターの若年層は壱岐市でもどうしても減らせず、大卒の就職率も徐々に下がっています。そういった現状の中で厚労省は正規社員で就職したい若者をバックアップすることに主眼を置いたわかものハローワークを各地に設けています。ターゲットになっているのは、ざっくりと45歳未満になっており、希望者には個々にスタッフが付いて就活や面接の受け方などの助言もしてくれます。そして、仕事を長く続けられないといった方に向けて新たな会社で働きだしてからも相談できる等といったバックアップも行っています。





壱岐市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは壱岐市の豊富な事業所の募集情報より働き口を探すことができるのですが、最初に活用する際には求職者登録する必要があります。求職情報登録についてはハローワークに行き、指定の求職申込書を受け取り必要事項を書き込んで出すだけでできますので、前もって準備しておく物などはありません。書く内容は働きたい仕事と条件や経歴、今までに就いた業種などというように履歴書に記入するような事柄になっています。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので、毎回提示するようにします。

壱岐市でもハローワークで自らがどういう種類の仕事にフィットするのか判断できない、何をしても働き口を決めることが出来ないなどというような職業相談も受け付けています。履歴書をどうまとめるかや面接試験対策等の相談も得られます。窓口のスタッフと相談しつつ応募先を決める事もできます。さらに、取得資格や年齢等の応募条件に適合しておらず希望できない場合などに頼んでみると、職員の方が雇用主に応募できるように交渉してくれることもあるので、まずは相談していきましょう。

障がいを抱える方の中には思うように勤務先が探せないで困っているといった人が壱岐市でも多くいます。そうした人向けにハローワークでは専門の職員が仕事探しについてのバックアップや新しい職に就いてからも相談を受けるなどといった支援をされています。さらに、障害に理解を示して障がい者枠を整備して求人募集を実施する企業も増えてきています。障害者手帳の等級に影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法による支援を行う就労移行支援事業所では、障がいのある人向けの職業訓練や面接の受け方等についての助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

壱岐市でも求職活動の初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書いていく時には、達筆な文字を書かなくても良いですが読みやすい文字で書くことが大切になります。自己ＰＲには、自分自身に起こった実話を元に記入するとリアリティがあります。希望する会社と同様の業種で昔勤めた体験がある方は、そこで学び得たことを記入しておくのがオススメです。面接の時には履歴書をもとに質問が行われるので自分が売り込みたい事についてはしっかりと書き込んでおく事が秘訣です。





壱岐市の教育訓練給付

労働者の能力開発を支援するために受給できるものが教育訓練給付金です。壱岐市でも雇用保険に加入している方で技能アップをはかりたいといった方向けの制度です。色々な資格獲得のための講座がそろっていて、受講代金の20%相当が支給されます。費用が無い公共職業訓練についても受講できます。原則として受講を終えた日の翌日から一ヶ月以内に自分でハローワークに足を運んで手続きしなくてはなりません。失業保険を受給している期間中についても受給することができます。





壱岐市の再就職手当

失業給付金を受給期間最後まで受け取ってから勤めようといった方は壱岐市でも少なくないですが、就職を急いでもらうことを目的とする就業促進手当という仕組みも整えられています。失業保険をもらう資格を満たした後に再就職した方で、受給期間の残り日数が３分の１より多くあり一年以上勤められる予定の場合に就業促進手当をもらうことができます。給付期間の残り日数が２／３以上あるときは６０パーセント、1/3以上の時は50パーセントの額を受給することができます。過去三年間に再就職手当を支給されていないことが条件です。





壱岐市の公共職業訓練と求職者支援訓練

壱岐市でも職探しの時には、何かしらの資格があると有利です。失業保険を受給している人向けに再就職のための能力アップを助ける研修として公共職業訓練が準備されていて、規定の課程をタダで学習できます。さらに失業保険が出されていない人を対象に訓練ということで求職者支援訓練が設定されていて、こちらについても低コストの代金で習得できます。両方ともハローワークでコースを決めて申し込みをします。ハローワークに様々なコースに関する案内書が備え付けてありますが担当スタッフに相談することもできます。