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所沢市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


所沢市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

所沢市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った援助や若者ケアラー向け取り組み等が存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予可能な制度も存在します。

20代の転職においては、所沢市でも未経験の職種への挑戦がほかの年代と比べてしやすいという点が主な利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている会社が少なくなく、経験が不足していても、意欲や学ぶ姿勢を評価されるケースが少なくないため、新しい職種や業界に挑戦する良いチャンスといえます。


所沢市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、自分の職業観が固まっていないと見なされるケースが多くて、企業側も経験というよりポテンシャルを評価することが多いです。

そういうわけで新しい職種や業界であっても歓迎されやすいといった現実があります。

加えて、企業からしても20代求職者を採用することには多くのプラス面が存在します。

20代は一般的には柔軟で、初めてであっても取り込む能力に優れているとされており業務フロー順応するのが素早いと言われます。

とりわけ、未経験者を指導する制度が整えられている企業においては、20代を意欲的に採るケースが所沢市でも少なくありません。

例えば、IT技術が必要な業界等については20代の初心者が短期間でスキルを身に着けて、実務に適応することも多くなっています。

今はオンライン学習の仕組みや資格取得のサポートが整っています。

未経験の職種に挑戦することは自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職にてポテンシャル採用となるケースが多く、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすいケースが少なくありません。

しかし30歳に迫ると、転職市場にあたっての会社の評価は所沢市でも次第に変わり始めます。

この時期になると、企業は転職希望者に対して即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルより具体的な実績や専門技術に比重をおくケースが多くなります。

とくに、中途採用市場では、未経験の挑戦はやや厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれ転職市場での強みも変化してきます。

20代前半は、新たなことを取り込む柔軟性が評価されますが、20代後半は、それまでの実績というのが大きな魅力になります。

所沢市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに身に着けたスキルや専門知識によりさらなるキャリアアップをする事ができます。

もちろん、こうしたことは目安です。

所沢市でも、人手不足の業界や伸び盛りの企業では20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代の転職では、希望の職種により資格を選ぶことが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連する職種に向けた資格として所沢市でも非常に有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の資格ということで幅広い業界で有効な資格です。

このような資格は所沢市での転職を上手に進めるための欠かせないものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などというお金に関連した専門の知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界で特に求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級があるのですが転職で売りにするならば最低でも2級以上を取得しましょう。

3級については基本的な資格であり転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級以上は優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格であって、ITに関連した幅広い知識を身につけられます。

この資格はIT知識をこれから学びたい人向けで、IT企業以外にも、一般企業での営業職や事務職等でも必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取得しやすいのでキャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基礎を習得したい人にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のようなIT関連の基礎的な技術を裏付ける資格になります。

所沢市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際に大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界未経験者でもしっかりと学習していくことで取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高いIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などというような実践的な知識を修得することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指す方にとってオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連した幅広い知識を習得して、企業の経営課題を処理するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は所沢市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人や自分で事業を行いたいと考えている方にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等というような多くの分野を学ぶため、経営コンサルティング業界だけでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、様々な部門での活躍が期待できます。


所沢市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能

奨学金返済は、少なくない経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、想定外のアクシデントで出費が膨らむと、奨学金の返済ができなくなってしまう事も出てきます。

そのようなケースで用意されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

このような仕組みは、所沢市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由で奨学金の返済もできなくなったときに頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なくすものとは異なり、定められた期間、返済を一時停止する措置です。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となり、追加で事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本的に1年単位で定められます。

状況によって更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供しており、毎月の返済額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった場合にはまるごと奨学金返済が免除となる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは子どもだけでなく20代の若者についても含み、所沢市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みによって、20代に対する支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターというのは困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用することが可能です。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、さまざまな内容を相談できて、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若年層を指します。

所沢市でも、若者ケアラーの個別の状況に対して教育や雇用、医療、福祉などというような関係機関と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために不可欠な知識やスキルを身につける訓練を行う仕組みになります。

例えば、生活環境を安定させる訓練や家事のトレーニングや金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望通りの仕事を発見する支援を行っています。