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天満の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


天満の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

天満の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラー向け取り組み等が存在します。

さらに、奨学金の支払いが厳しいときには返済猶予可能な支援も行われています。

20代の転職は、天満でも未経験の職種への挑戦がほかの年代より行いやすいというような点が主なプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の実績や経験がなくても、これからの可能性を見られる場合が少なくないため、未経験の職種や業界にチャレンジする良いチャンスです。


天満の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだ将来の方向性が確立されていないと評価されることが多くなっていて、企業も実績や経験というよりも意欲に重きを置くケースが多くなっています。

これにより、新しい職種や業界でも受け入れられやすくなるというような実態があります。

加えて、会社の側から見ても20代転職希望者を採用することにはプラス面が存在します。

この年代の求職者は一般的に柔軟性が高く、新たなことを学び取る能力が優れている傾向にあるとされており、企業文化適応するスピードが速いと見込まれます。

中でも、未経験者を教育する制度がある会社では、20代を多く受け入れるケースが天満でも多く見られます。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野などは、20代の初心者がすぐに技能を学び取り、会社に適応していく例もよくあります。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験の職種へのチャレンジは自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用となることが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという意向についても聞き入れてもらえる場合が少なくありません。

しかしながら30歳に近くなると転職においての企業の視線は天満でも段々変化します。

この時期では、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門的な技術に比重をおくところが増えます。

とりわけ、中途採用市場については、未経験での挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれて、転職市場における強みも加わってきます。

20代前半では、新たなことを受け入れる柔軟性が評価されますが、20代後半は、それまでの実績というのが大きな評価になります。

天満でも同じ業界内での転職においては20代後半までに育んだ能力や知識を生かしてキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、こうしたことは目安になります。

天満でも、人手が不足している業種や伸び盛りの会社においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代の転職においては、狙っている職種に応じた資格を取得していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金関連の職種での活躍を目指す資格ということで天満でもかなり有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術についての証明ということで多くの会社で評価される資格です。

これらの資格は、天満での転職をうまく進めていくための大きなものになります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関する幅広い知識をマスターして、企業の経営課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、天満でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方や独立したい方にオススメとなります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という専門の知識が対象となるので、コンサルティング会社だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、広範囲の部門から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格であってIT関係の多くの知識を習得することができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学びたいと考える人に適しており、IT企業の他にも、その他の企業の営業職や事務職等においても有効な知識を得られます。

ITパスポートは、他と比べて取り組みやすいのでキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての基本を身につけたい方にとって有用な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のITに関連する基本的な技能を証明するものです。

天満でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるときの欠かせないものとなってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであってもきっちり取り組めば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格です。

この資格は、基本情報技術者と比べて上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等のような実務的な知識を修得できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割になりたい人にとってオススメな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金に関する様々な知識を身につけられる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にて重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級があるのですが転職の武器にするならば、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本的な資格であって転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上になると優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子どもだけでなく20代についても含まれていて、天満でも、この法律に基づく取り組みを通じて、20代に向けたサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用することが可能です。

生活上の悩みや仕事探しの問題など、様々な内容を相談することができ、専任スタッフが助言を行います。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若者を含みます。

天満でも、若者ケアラーの個々の状況により福祉や医療、教育、雇用等というような関係機関と協力してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要なスキルや知識を得るための教育や訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活環境を安定させる訓練、家事のノウハウの学習、お金の管理の方法を学習するプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望通りの仕事を見つけるサポートを提供しています。


天満で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業してからの生活において経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない出来事で出費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。

そういったときに提供されている制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

この制度は、天満でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済が厳しいことになった時に使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除する措置ではなく、定められた期間だけ支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を集めます。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業している場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で設定されます。

状況によって更新手続きも可能であり最大で10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されていて、月の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができないときには全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度も用意されています。