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亀島の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


亀島の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

亀島の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーのサポート等が存在します。

また、奨学金の支払いが厳しいときには返済猶予の仕組みも存在します。

一方、20代の転職は亀島でも未経験の職種に対する挑戦を他の年代と比べて行いやすい点がメリットになります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくなっていて、それまでの実績や経験が不足していても、意欲を見ていく場合が多くなっているので、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスになります。


亀島の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、キャリアが固まっていないと思われるケースが多くあり、企業も実績よりも学ぶ姿勢に重きを置くことが多いです。

これにより、未経験の業界だとしても採用されやすいというような実態があります。

また、会社の側からしても20代就職希望者の採用にはメリットがあります。

この年代は一般的に順応しやすく、未知のものを糧にする力があるとされ業務フローに溶け込むのがスピーディーであると言われます。

中でも、未経験者を教育する仕組みがある会社では、20代を好んで採用するところが亀島でも珍しくありません。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の未経験者が短期で技術を学び取り、実務に適応することも多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験の職種へ挑戦することは自らの市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用になるケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望も通りやすいケースが少なくありません。

しかし、30歳が近づくにつれて転職市場にあたっての会社の対応は亀島でも少しずつ変化します。

この年代になってくると、企業は求職者に即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも実績や専門能力が重んじられるところが増加します。

とりわけ、中途採用については、未経験のチャレンジは心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなると転職市場における優位性も変化してきます。

20代前半は、未知のものを取り込む順応性が魅力とされますが、20代後半になると、過去の経験が大きな評価になります。

亀島でも同じ業種の転職では20代後半までに獲得したスキルや知識を生かして一層のキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

亀島でも人手が少ない業種や急拡大している企業においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている会社もあります。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職においては、希望の業界や職種に応じた資格を取得することが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営についての分野に向けた資格ということで亀島でもとても有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能についての証明ということで幅広い業界で役に立つ資格です。

これらのような資格は、亀島での転職をうまく進めていくための欠かせない武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関係した多彩な知識を学んで、会社の経営に関連した課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、亀島でも、特に経営コンサルタントを目指したい人、この先起業したい人に推奨です。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等という広範囲の分野を学ぶため、経営コンサルティング企業のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの業界への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等のようなお金関連の幅広い知識をマスターできるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級があるのですが転職で売りにするならば、2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本的な資格なので、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級以上は優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格であり、IT関係の様々な知識を学べます。

ITパスポートというのはIT知識をこれから学びたいと考える人向けのものでありIT業界のみならず、その他の企業の営業職や事務職などでも有効なスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低いためキャリアのスタートとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を習得したい人に役立つ資格になります。

この資格は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどというITに関連した土台となる技能の証明となるものになります。

亀島でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める時の欠かせないものになります。

基本情報技術者はIT初心者であってもきっちり学習していけば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格とされています。

この資格では基本情報技術者よりも上のレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などの実践に則った知識を習得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等を目指す方におすすめな資格となります。


亀島で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

収入が不安定だったり、偶発的なアクシデントで出費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる事があります。

それらの場合に用意されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的になります。

こうした仕組みは、亀島でも、失業、収入減少、病気やケガ等にて奨学金の返済ができなくなってしまったときに利用可能です。

返済猶予とは、返済をすべてなくす措置とは違い、定められた期間、支払いを後にできる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を用意します。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で決められます。

状況次第で更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予可能になります。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、毎月の返済額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害で仕事ができなくなった時には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは、子供の他に20代も含み、亀島でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みを通して、20代のためのサポートが届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや就職の問題等、さまざまな内容を相談できて、専任のスタッフが助言を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を含めます。

亀島でも、若者ケアラーの個々の問題によって福祉や医療、教育、雇用などのような関係機関と協同で支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを身につける指導をする仕組みになります。

例えば、生活習慣を安定させる訓練や家事のノウハウの学習、金銭管理のやり方の指導を受けるプログラムなどがあります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者がぴったりの勤務先を見つけるための支援を行っています。