PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


庄内通の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


庄内通の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

庄内通の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援や若者ケアラーの取り組みなどがあります。

また、奨学金の支払いが難しい時は返済猶予可能な支援もあります。

一方、20代の転職では、庄内通でも未経験職種への挑戦を他の年代と比べてしやすいといった点が主な利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなくなっていて、経験が不足していても、学ぶ姿勢を評価するケースが多くなっているため、未経験の職種や業界にチャレンジする良い機会です。


庄内通の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、自身のキャリアが確立されていないと評価されることが多くあって、会社側も実績や経験よりこれからの可能性に重点を置くことが多いです。

これにより、未経験の職種だとしても迎え入れやすいという実情があります。

また、会社の側からしても20代転職希望者を採用することには大きなプラスの面があります。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、初めてであっても受け入れる能力に優れているとされていて、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと言われています。

とくに、初心者が学べるフローが用意されている会社では、20代を好んで採るところが庄内通でも多くなっています。

たとえば、IT関連の業界などについては20代の初心者が短期で技術を身に着けて、企業に適応していく例も多いです。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが用意されています。

未経験職種へ挑戦することは自分の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職においてポテンシャル採用になる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みも通りやすい事が少なくありません。

しかしながら、30歳が迫るにつれて、転職での会社の視線は庄内通でも段々変化してきます。

この時期では、企業は求職者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門スキルを重視するところが増えます。

とくに、中途採用については、未経験の挑戦はやや厳しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職での強みも変わってきます。

20代前半は、未知のものを吸収する順応性が魅力になりますが20代後半は、これまでの実績というのが大きな評価となります。

庄内通でも同業種内での転職においては20代後半までに培った能力や知識によって一層のキャリアアップをしていくことが可能です。

当然、これらのことは目安です。

庄内通でも人手不足の業界や伸び盛りの企業では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職においては希望する業界や職種により資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナー中小企業診断士は、お金や経営に関連した業種に向けた資格ということで庄内通でもとても有用です。

基本情報技術者応用情報技術者ITパスポートについてはIT技術についての資格としてたくさんの業界で有効な資格です。

こうした資格は庄内通での転職活動をうまく進めるための心強い武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関する多彩な知識を習得して、企業の経営に関する課題を解消するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は、庄内通でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人やいつかは独立して事業を行いたいと考えている人に推奨です。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような様々な分野が対象となるため、コンサルティング企業だけでなく、会社のマーケティング部門や経営部門など、広範囲の部門への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格であってITに関係した様々な知識を学ぶことができます。

この資格は、IT知識をこれから学びたいと考える人に適していて、IT企業だけでなく、その他の企業の事務職や営業職等であっても有効な知識を習得できます。

ITパスポートというのはほかと比較して取り組みやすいためキャリアの初めの一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を学習したい人にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどというITに関連する基礎的な技術を裏付ける資格になります。

庄内通でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせるときの欠かせない武器になってきます。

基本情報技術者はIT未経験者でもきちんと学習していくことで取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格では基本情報技術者と比較して高いレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などの実務に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割として働きたい方にとって推奨できる資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険や年金、不動産、資産運用等といったお金に関係した広範囲の知識をマスターすることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にて重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級がありますが、転職のアピールポイントにするのであれば、最低でも2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であって、転職の評価はあまり高くありません。

一方、2級になると評価も上がってきます。


庄内通で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後の生活において大きな経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、想定外の事情で出費が増加すると、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

そういったケースで用意されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構(JASSO)が提供している仕組みが一般的です。

このような仕組みは庄内通でも、病気やケガ、失業、収入減少などで奨学金の返済が困難になった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済を全部なしにするものとは異なって、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が不足している場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要で、追加で事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を提供しており、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害で労働が不可能になったときにはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象となるのは子どものみでなく20代も含んでいて、庄内通でも、この法律をベースにした施策や取り組みを通して、20代のためのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは、困窮状態の若者が相談できる窓口であり、20代も利用することができます。

日常生活の悩みや職探しの問題など、様々な内容を相談することができて、専任のスタッフが助言を行います。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若者を含みます。

庄内通でも、若者ケアラーの一人一人のケースに応じて福祉や医療、教育、雇用等のような関係各所と連携してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を行うために重要な知識やスキルを習得するための指導を行う仕組みです。

例として、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事の訓練や金銭の管理のやり方を学習するプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った働き口を探すためのサポートをしています。