刈谷市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

刈谷市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

刈谷市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラー向けのサポート等が存在します。

そして、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予の制度も存在します。

一方、20代の転職では、刈谷市でも未経験職種へのチャレンジが比較的行いやすいという点が主なプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が多く、それまでの実績があまりなくても、これからの可能性を評価されることが多くなっているため、新しい職種にチャレンジする絶好のタイミングになります。


刈谷市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者においては、まだ自分の職業観が定まっていないと思われるケースが多く、企業側も実績や経験ではなく成長の可能性を見てくるケースが多いです。

そのために、新しい業界でも採用されやすいといった実情があります。

また、企業側からしても20代就職希望者を採用することには多くの利点が存在します。

この年代は一般的に順応が高く、新しいことを糧にする力に優れているとされており企業適応するのが速いと言われています。

とくに、初心者が学べる流れが整備されている会社においては、20代を好んで雇用するところが刈谷市でも少なくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界等は、20代の未経験者が短い期間で技術をマスターして、実務に適応する例も多くなっています。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整っています。

未経験職種へのチャレンジは自身の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職についてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすくなることが多くなっています。

しかし、30歳が近づくと、転職市場での企業の見方は刈谷市でも徐々に変化し始めます。

この時期になると、会社は転職希望者について即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルの他にも実績や専門技術に比重をおくケースが増加してきます。

特に、中途採用においては、未経験のチャレンジは心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職での強みも変化してきます。

20代前半は、未経験のものを吸収する柔軟性が魅力になりますが20代後半になると、過去の経験が大きな評価になってきます。

刈谷市でも同業種内での転職であれば、20代後半までに育んだスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これは目安になります。

刈谷市でも人手不足の業界や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャル採用をする会社も多いです。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代転職では目指す業界により資格を選んでいくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営に関する業種で活躍するための資格ということで刈谷市でもかなり有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術についての資格として多くの会社で役立つ資格になります。

これらの資格は、刈谷市での転職活動を成功に導くための大きな武器になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等というお金についての広範囲の知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級があるのですが、転職の強みにするならば、最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級は入門的な資格で、転職での評価は限定的です。

一方で2級は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格であって、ITについての多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートというのはIT未経験の方に向けたものでありIT企業の他にも、その他の企業の営業職や事務職などにおいても有用な知識を習得できます。

ITパスポートというのは比較的取りやすいためキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基礎を学びたい人に役立つ資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITについての基礎的な技術を学ぶものになります。

刈谷市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時の欠かせないものになります。

この資格はIT未経験者でもしっかりと学んでいくことで獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格とされています。

この資格では基本情報技術者より高度なIT技能やプロジェクト管理、システム設計などという実務に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目指す方にとっておすすめな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する専門の知識を学んで、会社の経営に関連する課題をクリアするコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は、刈谷市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人、将来は起業を目指したい人に推奨となります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等というような多彩な知識が対象となるので、経営コンサルティング企業以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、広範囲の部署への転職が可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は子ども以外に20代の若者も含み、刈谷市でも、子ども・若者育成支援推進法による政策を通じて、20代に対するサポートを行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も対象になっています。

日常生活の悩みや就職の不安等、様々な内容を相談することができ、専門のスタッフがアドバイスします。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若年層を含めます。

刈谷市でも、若者ケアラーの各々のケースによって雇用や教育、医療、福祉などといった関連機関と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために不可欠な知識やスキルを学ぶための教育をする仕組みです。

たとえば、生活習慣の改善、家事のノウハウの習得、金銭管理の方法を学習するプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な施策になります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が希望に合った働き口を見つけるためのサポートが提供されています。


刈谷市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業してからの生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、思いもよらないアクシデントで生活費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる場合も出てきます。

そのようなときに利用できる仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

こうした仕組みは、刈谷市でも、収入減少、病気やケガ、失業等により奨学金の返済が困難になった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全になしにするものとは違って、一定期間だけ支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となることがあり、場合によっては事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きもできて最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、月々の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により働けない場合にはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。