刈谷市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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刈谷市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

刈谷市の失業手当ての手続きです。

刈谷市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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刈谷市での失業手当の手続きと認定による確認

刈谷市でも、失業手当を受給するときはハローワークで申請する必要があります。提出書類としては、まず、辞めたときにもらう離職票2点です。雇用保険被保険者証も退職した時にもらえますので持参します。写真については上半身が撮影された縦3センチ×横2.5センチのものを二点準備します。ほかに、印鑑、預金通帳、本人を確認できるものを持参します。免許証は一つ本人写真の付いていない住民票とか保険証は2枚持参します。加えて、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持って行きます。

刈谷市でもハローワークで失業保険についての受給手続きを行った後、あなたが職を失っている状態である事を判断するため、四週に１回の間隔でハローワークまで足を運んで失業保険の認定をしてもらわなくてはなりません。そのときにチェックされるのは仕事をしていない失職状態であるというような項目とどんな風に就職活動が進んでいるかというような事です。職場を決定したにもかかわらず失業給付金を受給する事例はもちろん、就職活動してないにもかかわらず嘘の申し出をしたり、短期のアルバイトをしたにもかかわらず申請しなかったケースについても不正受給となります。

失業手当の給付期間は刈谷市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

刈谷市でも、失業給付がもらえる期間というのは勤続年数、齢や退職理由によって変わってきます。自己都合のために退職した人で六十五歳未満で勤続年数が1年超十年未満なら九十日、二十年未満で120日、20年以上であれば150日になります。退職した理由が雇い主の都合の特定受給資格者は、この期間と比較しても長めです。加えて、障害者手帳を持っている方は就職困難者ということになって期間が長くなります。自分都合による離職であるか雇用主の都合か等、退職理由というのは失業給付が出る期間にとても左右しますので記入するときには注意しましょう。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者というのは失業手当を支給してもらえる期間が伸びて支給される額も高くなっていきます。会社都合と言うと解雇という形が想起されますが、他にも会社都合と扱われる事例は刈谷市でも珍しくありません。賃金のカットとか過剰な残業などの仕事条件が要因で職を離れた時でも会社都合となり特定受給資格者になれる事例も多々あります。加えて、結婚や夫の転勤などにより今の職場に通勤し続ける事が容易でない町に引越す時についても特定理由離職者と扱われます。

刈谷市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険の事務手続き等も対象となっています。失業保険とは、これまで勤めていた方が会社を辞めて、新たな企業が決まるまでの間の就職活動を助けることを目的として給付金です。もらえる条件は雇用保険に一年間に半年以上の期間入っていた事が不可欠です。パートやバイトで仕事をしていた人は2年の間で1年間を超える期間入っていた事が条件です。刈谷市でも働く意欲を抱いていて、即働くことが出来ることが不可欠ですし、就活もしている必要があります。

刈谷市でも妊娠出産を理由に離職する時は失業保険の受給期間の延長申請が必要になります。すぐにでも勤めることが可能な状況であることが払われる要件なので、出産後に働ける状態になってくるまで受け取れないことが理由です。手続きしておけば最長で三年まで延長できるので受給期間の1年をプラスして最長4年のあいだに失業保険の手続きをする形になります。その上、、妊娠をきっかけに仕事をやめるときは特定理由離職者になり一般的な自己都合での失業の方よりも支払われる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような呼び方で刈谷市で就職のための求人情報を提供し仕事を探す公共支援を行っています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を獲得する事も可能です。

雇用保険も取り扱っており事業主による加入手続き、失職者向けの失業保険を受給する手続き等についても取り扱っています。

最近は、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

刈谷市で育児をしながら勤めたい人を支えるために2006年の4月に厚労省がスタートした仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事を両立させたい方であるならば男性女性問わずに利用可能です。利用者数は徐々に増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。マンツーマンで仕事探しのアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も用意されていて利用者の８０パーセント以上の高い就職率になっています。併せて、子供同伴で仕事探しができるマザーズコーナーが備えられているハローワークも少なくないです。

国内では女性の内６割以上の方が結婚などにより仕事を辞めますが、実際の所は２５から４９歳までの女性のうち３００万人超が就職したい気持ちを持っているのが実状です。内閣府の目算によると、そういう人達が労働参加すると国内総生産が１．５％上がる見込んでいます。子育て中の女性がもう一度仕事を始めるのをサポートすることを役目として厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであって、家事と両立させて勤めることが可能な職場の紹介をしています。利用する方の仕事が見つかる割合は高くなっており施設の数もしだいに増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層は刈谷市でもいつまでたっても少なくならず、就職率もだんだん下がる傾向にあります。そのような状況の中で厚生労働省は正規社員を目指す若年層を支援するわかものハローワークを各地域に作りました。ターゲットにしているのは、おおよそ45歳未満としていて、希望すれば一人ひとり担当が付き求職活動や面接対策などについてのアドバイスも受けられます。そして、仕事をすぐに辞めてしまうといった人のために新たな会社で勤めだしてからも相談を受けるなどという手助けも行います。

刈谷市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、刈谷市の多彩な事業所の求人情報より職場を選ぶ事が可能なのですが、使う場合は求職者登録が必要です。求職者登録はハローワークで、決められた求職申込書を受け取って必要事項を書き込んで提出するのみですみますので、予め手配する物等はいりません。書く内容は、希望する仕事内容と条件、経歴、過去に経験した業種などというように履歴書に書くような事柄になっています。登録するとハローワークカードが貰えるので以降は提示します。

刈谷市でもハローワークで、自分自身がどんな仕事にフィットするのか教えてほしい、何をしても会社が見つからない等の悩み相談もできます。履歴書のまとめ方や面接をどう受けるか等についての相談もしてくれます。担当職員と一緒に求人票を検討することもできます。さらには、募集要綱の保有資格や年齢などという指定条件をクリアしておらず志望できないときなどに相談してみると、担当の人が企業側と応募できるよう掛け合ってくれることもありますのでうまく活用してみましょう。

障害を持つ人はなかなか勤務先が見つからず苦労しているという人が刈谷市でも珍しくありません。それらの方のためにハローワークでは専任職員により就職活動のアドバイスや就職してからも相談を受け付けてもらえる等というフォローを行っています。そして、障害者のために障がい者枠を作って採用活動を実施する会社も増えてきています。障害者手帳の取得状況に関係なくフォローをしてもらえて、障害者総合支援法による支援をする就労移行支援事業所においては障がい者向けの職業訓練や職業相談や面接試験対策等の相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

刈谷市でも求職活動のスタートになるのが履歴書になります。履歴書を書いていく時には綺麗な字である必要はありませんが読みやすい文字で書く事が原則になります。自己PRについては、実際に起こった出来事を元に書いていくと説得力が出てきます。希望する企業と同様の業種で今までに仕事した経験があるときは、その仕事から習得した事を書き込んでおくと良いでしょう。面接では履歴書が読まれて質疑応答を行うので自分自身が面接でアピールしたい内容は必ず入れておく事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている時にパートで働くことは刈谷市でも可能ではありますが、ハローワークに対して連絡しなくてはなりません。だいたいの物差しは、4週のうち十四日以下で、週で3日以下で二十時間未満ならば不都合は無いことが大半になりますが、申請が無いと不正受給として扱われます。失業手当てについての申請手続きを終えた後一週の待機期間の間のパートも連絡する必要があります。さらに、三ヶ月間の給付制限の期間についてはバイトをする事もOKですし、申請についても必要ないのですが、長期にわたるケースでは失業保険を受給することができなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業手当てを受給した時は、刈谷市でも、受給していた額の全額に加えてもらった金額の2倍、換言すれば三倍の金額を返すことが必要になって、100万円受給していたケースでは三百万円が要求されます。就職が見つかっていて受け取ったケースの他にも、就職活動の実態が無いのに事実と違う申請をしたり、短期の仕事を行っていたにも関わらず申告しなかった場合も不正受給となります。不正は、会社の履歴からバレる場合もあったり、一般の人から告発されるというようなことも多いようです。

刈谷市の教育訓練給付

仕事をする人の技能向上を応援することを目的に受給できるのが教育訓練給付です。刈谷市でも、雇用保険の被保険者の方の内能力アップを目指したいというような人が対象です。多様な資格獲得のための講座が受講できて、受講代金の二十パーセントの金額が払われます。料金が無い公共職業訓練も受講できます。受講を完了した日の翌日から一ヶ月のあいだに自分でハローワークにて届出しなくてはいけません。失業給付が払われている期間中も受け取れます。

刈谷市の公共職業訓練と求職者支援訓練

刈谷市でも仕事探しのときには、特殊な技術があると役に立ちます。失業保険を受給している方を対象に就活のための資格取得を支援する制度として公共職業訓練があり定められたコースをタダで学べます。同じ様に失業給付金を受給していない人を対象とした制度ということで求職者支援訓練が用意されていて、低コストの料金で受けられます。両方ともハローワークの窓口でカリキュラムを決定して申し込みます。ハローワークに多彩なカリキュラムに関する案内書が配られていますが窓口スタッフと共にアドバイスをもらうこともできます。

刈谷市の再就職手当

失業給付金をもらえる期間MAXまで受け取ってから職に就こうという方は刈谷市でも少なくないですが、再就職を急いでもらうことを目的とする就業促進手当という仕組みも存在します。失業手当を受け取る認定を得た後に仕事に就いた方で、支給期間の残り日数が3分の1以上あり、1年以上勤められる見込みの時に再就職手当を受給できます。支給期間の残りの日数が３分の２よりたくさん残っている時は６０％、１／３以上の場合には５０パーセントの額を受給することが可能です。これまでの3年の間に就業促進手当を貰っていない事が条件になります。