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庄内通で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

庄内通の失業手当ての手続きです。


庄内通の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



庄内通でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











庄内通での失業手当の手続きと認定による確認

庄内通でも、失業給付を受給する場合にはハローワークに行って手続きすることになます。必要なものとしては、先ず退職したときに渡される離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も会社よりもらえるので持参しましょう。写真は正面の上半身が写された縦3センチ×横2.5センチの物を2枚準備します。そのほかにも印鑑や通帳、本人を確認できる書類を持っていきます。免許証なら1枚、本人写真の付いていない住民票とか保険証ならば二枚必要です。その上、ハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

庄内通でもハローワークにて失業手当についての受給手続きをした後も、該当者が職に付いていない事を認めるため、四週間に１回の間隔でハローワークまで足を運んで、失業の認定をしてもらわなくてはなりません。その時点でチェックされるのは、就職していない失職した状態のままであるという項目とどんな風に就活をしているかといったことです。働き口が決まっているのにも関わらず失業給付金を受け取るケースの他にも、職探ししていないにもかかわらず嘘の申告をしていたり、単発のアルバイトをしていたにも関わらず届出しない場合も不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は庄内通でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

庄内通でも失業給付を受け取れる期間については働いた年数や齢ややめた理由により差があります。自己の都合で職を離れた人の内、六十五才未満で勤めていた年数が一年超十年未満で90日、二十年未満で120日、20年以上なら百五十日です。退職理由が会社の都合の特定受給資格者はこれらの期間とくらべても長めになります。そして、障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者ということになって期間が延長されます。自己の都合による退職なのか会社の都合かなど、辞めた理由は失業保険が出る期間についてとても影響を与えますので申請のときには注意を払うことが必要です。

会社都合により職を離れた特定理由離職者は失業給付金を受けられる期間が延びて、もらえる額についても増えていきます。会社都合と聞くと解雇といった形態がイメージされますが、他にも会社都合にされる例は庄内通でも少なくないです。賃金不払い、長時間にわたる残業等のような勤務状況に耐え切れず離職したケースも会社都合となって特定受給資格者になるケースもあります。さらに、結婚や夫の転勤等のために勤務している会社に通い続けることが不可能な位置に転居になるときについても特定理由離職者と扱われます。





庄内通にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受け取る手続き等も扱っています。失業手当てというのは、今まで勤めていた人が退社して他の企業を探すまでの間の暮らしを後押しするためのものです。受給する条件としては、雇用保険に今までの１年に6か月間を超える期間入っていたことが必須です。バイトやパートで勤めていた人は二年の間に１年間以上の期間の加入が条件です。庄内通でも仕事に就く意思を持ち、何時でも仕事ができることを要求されますし、就職活動も行っている必要があります。

庄内通でも妊娠出産によって離職する場合は失業給付の受給の延長手続きをします。すぐ勤務できる状態であることが貰うときの要件になりますので、出産して勤めることができる段階になってくるまで手続きできないからです。届出することで最長で三年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて4年以内に失業手当ての手続きをする事になります。また、出産で離職する時は特定理由離職者になって一般の自分都合による失職の方より給付日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような呼び名で庄内通で就職の求人を提供し勤め先を決める公共支援を実施しています。

職業トレーニングにも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格を得るということも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあり事業主による加入手続きや失職者のための失業保険をもらう手続き等についても対応しています。

今は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若者のための「わかものハローワーク」などの公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

庄内通で育児をしながら勤めたい方を支えるために平成十八年4月に厚生労働省が作った施設がマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立を希望する方であれば性別にかかわらず利用可能です。利用する人は徐々に増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。個々に職探しの助言を受けられる就職支援ナビゲーター制度も導入されて利用者の８０％以上の就職率の実績を出しています。さらには、子供同伴で就活を可能にするマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも少なくありません。

日本においては女性の内6割超の方が結婚などの機会に会社を辞めますが、実の所25歳から49歳の女性の内300万人以上の方が仕事をしたいといった願いを持つのが実際のところです。内閣府の試算では、そういった方達が仕事をすると国内総生産が1.5パーセント増えるとなっています。育児をする方が再就職するのを支援することを目標として厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークであり育児をしていきながら働くことが出来る働き口を斡旋しています。利用する人の職が見つかる率は高くて、マザーズハローワークの数もしだいに増設されています。

わかものハローワーク

フリーターの若年層の数は庄内通でもいつまでも少なくならず、就職率も段々低くなっていっています。そうした現況の中で厚労省は正規社員を目指す若年層を助けるためのわかものハローワークを各地に設置しています。ターゲットとなっているのは、ざっくりと４５歳未満になっていて、望めば個別にスタッフが付き就活や面接対策などについてのフォローも得られます。加えて、仕事を長く続けられない人のために新たな仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえる等といった後押しもしています。





庄内通のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、庄内通の数々の会社の求人情報から職を選ぶことがてきますが、はじめて利用をする場合は求職情報登録する必要があります。求職者登録はハローワークにて定められた求職申込書に必要事項を書き込んで出すのみで済むので、予め準備する物等は不要です。記入する内容は希望の仕事とか条件、経歴、前に勤めた会社など、履歴書へ記入するような事柄になっています。完了するとハローワークカードが貰えますので、次回からは持参します。

庄内通でもハローワークでは、自身がどういった仕事に合っているのか教えてほしい、何をしても仕事を見つけたいなどの悩み相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接対策等についての助言もしてくれます。窓口のスタッフにともに求人情報を吟味する事も可能になります。また、募集要綱の保有資格や対象年齢等の条件に当てはまっていないため申し込めないときなどに利用すると、職員の人が募集先に雇ってもらえるようかけあってくれるケースもあるのでまずは利用してみましょう。

障がいを抱える人はいつまでたっても就職先が見つからないで悩んでいる人が庄内通でもたくさんいます。そうした人に向けてハローワークでは専門の担当者によって職探しの支援から新しい職に就いた後も相談に乗ってもらえるなどというフォローを行います。障がいに理解を示し障がい者枠を設けてリクルートを実施している企業も増加しています。身体障害者手帳の取得状況に関わらず支援を受けることができ、障害者総合支援法による支援を実施する就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業トレーニングや面接対策などのアドバイスもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

庄内通でも仕事探しのスタートとなるのが履歴書になります。履歴書を書き込む時には綺麗な文字を書く必要はありませんが読む側が読みやすい字で書いていく事が大切です。自己ＰＲには過去に起こった実話をまじえて書き込んでいくとリアリティがあります。応募する会社の業種で前に勤めた体験がある場合には、その仕事で得た事を書くとプラスになります。面接のときには履歴書をもとに質問をされますので、PRしたい項目は絶対に書き込んでおく事が大切になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付をもらっている時にアルバイトで働くことは庄内通でも可能なのですが、ハローワークに対して申請をします。大まかな規定として、四週のうち十四日未満で、一週間の中で3日以下で20時間未満であるならば平気なケースが大部分になりますが、連絡がないと不正受給になります。失業手当ての申請手続きを行ってから１週の待機期間の仕事も連絡をします。さらに3か月間の給付制限の期間については仕事を行うこともできますし、申し出もしなくても問題ないのですが、長期のケースでは失業保険を受給できなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てを貰っていたときは、庄内通でも、貰っていた金額のすべてに加えて、受給した金額の二倍、言い換えれば三倍の額を戻すことが必要で、百万もらっていたケースでは三百万を返還する必要があります。職が見つかった場合に受け取ったケースのみならず、就職活動をしてないのに事実と違う報告をしていたり、アルバイトを行ったにも関わらず申告しなかった時も不正受給と見なされます。不正については、雇用主の税金から発覚するケースもありますしほかの人から通報をうけるというようなケースもたくさんあるようです。





庄内通の再就職手当

失業保険を支給される期間いっぱいまで貰ってから勤務先を決めようという方は庄内通でも多数いますが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当という制度も使えます。失業給付金をもらえる認定を得られた後に仕事に就いた人で、給付期間の残り日数が1/3以上あって一年以上雇用される見込みの際に再就職手当を受給することが可能です。残りの日数が３分の２以上残っているときには６０％、3分の1以上の場合には50パーセントの金額をもらうことが可能です。これまでの三年以内に再就職手当を支給されていないことが条件です。





庄内通の教育訓練給付

仕事をする人の能力向上を援助するために支払われるのが教育訓練給付です。庄内通でも雇用保険の被保険者の方でスキルアップをはかりたいといった方の制度になります。多くの資格をとる講座がラインナップされていて、受講代金の20パーセントの額が支払われます。受講代金が無い公共職業訓練もあります。通常は修了日の翌日より一か月のあいだにハローワークにて手続きすることになっています。失業手当をもらっている期間中も貰うことが可能です。





庄内通の公共職業訓練と求職者支援訓練

庄内通でも仕事探しのときには特別な資格を所持していると有利になります。失業保険を受給している人を対象とした再就職のためのレベルアップをサポートする講座として公共職業訓練が用意されていて指定されたカリキュラムを学習できます。同様に失業手当てを受給していない人のために制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらにつきましてもテキスト代のみの料金で学習できます。いずれもハローワークに行ってコースを決定して登録します。ハローワークにいろいろなカリキュラムについてのちらしが配布されていますが窓口の職員と共に助言ももらえます。