PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


亀島で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

亀島の失業手当ての手続きです。


亀島の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



亀島でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











亀島での失業手当の手続きと認定による確認

亀島でも、失業保険を受給する際にはハローワークで手続きする必要があります。持って行く書類としては、はじめに退職したときに渡された離職票2点です。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されますので持参します。写真については上半身が写った3センチ×2.5センチの大きさの物を二点準備します。それ以外にも、印鑑、自分の預金通帳と本人確認書類を準備します。免許証であれば1枚、本人写真が無い住民票とか健康保険証だと2点必要です。また、ハローワークにある求職申込書を記入して窓口に持っていきます。

亀島でもハローワークに出向いて失業保険についての受給手続きをした後も、働いていない事を審査するため、四週に一回のペースでハローワークに足を運んで失業の認定をしてもらうことが必要です。そのときに調査されるのは働いていない失職状態であるというようなことに加えて、どういう仕事探しがされているかといった事になります。会社を決めた場合に手当をもらう事例以外にも、就職活動をしていないにもかかわらず誤魔化した届け出をしていたり、単発バイトをしていたのに報告しなかったときも不正受給になります。





失業手当の給付期間は亀島でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

亀島でも、失業保険を受給できる期間は仕事していた年数や齢や退職理由で変動してきます。自分の都合により退職した方で六十五歳未満では勤めていた年数が1年超10年未満で九十日、二十年未満で百二十日、20年以上であれば百五十日になります。辞めた理由が会社の都合の特定受給資格者はこうした期間と比べて多くなります。さらに、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者になり期間が長期になります。自己の都合の失業なのか雇用主の都合かなど、退職した理由は失業手当がもらえる期間に多大に左右しますので申込みのときは注意しなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者については失業給付金の支給期間が長めになって受給できる額も増えます。会社都合というとクビといった形が浮かびますが、それ以外でも会社都合として扱われる例は亀島でも多くなっています。報酬不払いや長時間にわたる残業などといった仕事事情が要因で辞めた場合も会社都合としてもらえて特定受給資格者になれる事も少なくありません。さらには、夫の転勤等のため今の勤務先を行くのが不可能な場所に引越す時についても特定理由離職者と認定されます。





亀島にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険をもらう手続きなどについても扱っています。失業給付金は、今まで勤務していた人が退職して、新しい勤め先が決まるまでの間の暮らしを助けることを目的として給付金です。受給する条件は雇用保険に１年で６ヶ月以上入っていることが必要です。パートやバイトで勤めていた人は２年間に12か月以上の期間加入している事が条件です。亀島でも仕事に就く意欲があって、いつでも勤めることが出来ることを要求されますし、就活も行っている必要があります。

亀島でも出産が理由で離職する場合は失業手当の延長申請が不可欠になります。今からでも勤めることが可能な事が払われるときの要件になりますので、出産した後に勤められる段階となるまでもらえないことが理由です。届出することにより最大で3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を足して最長四年以内に失業保険の申請を行うことになります。加えて、妊娠で退職してしまう場合は特定理由離職者の扱いになり普通の自己の都合による離職の方と比較して受けられる期間についても長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受給しているときにバイトで働く事は亀島でも可能ではありますが、ハローワークに対して届出することになっています。だいたいの目安は四週のうち14日未満で、１週間で三日以内で二十時間未満であれば問題ないケースが普通ですが、申し出をしないと不正受給です。失業給付についての手続きを済ませた後１週の待機期間のアルバイトも申請が必要になってきます。加えて、3か月間の給付制限の期間についてはバイトで働く事も可能ではありますし、申告についてもしなくても大丈夫なのですが、長きに渡る場合は失業給付を受給できなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業手当を貰った場合は、亀島でも、受け取った金額の全部と、もらっていた金額の2倍、換言すれば3倍の額を支払うことが必要で、例としては、100万もらっていた場合は三百万円を支払わなければなりません。勤め先が決まった場合に受給するケースだけでなく、求職活動しないにも関わらず虚偽の申告をしたり、短期間のパートをしたのに申告しなかった場合も不正受給です。不正については雇用主からわかる場合や第三者から告発されるというようなケースも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という呼び名で亀島で就職や転職の求人を収集して仕事場探しの公共支援を実施しています。

職業訓練も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金を使って資格を習得するということもOKです。

雇用保険も取り扱っており企業の加入の手続きや失職者向けの失業保険を受け取る手続きなども対応しています。

近年は、「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク等の公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

亀島で子育てをしつつ働きたい人をバックアップするために平成十八年4月に厚生労働省が取り組んだ施設がマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立したい方ならば男女問わずに役立ちます。利用者数は段々増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向です。一人ひとり就活の指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も備わっていて80パーセント以上の就業率になっています。加えて、子供を連れて就活ができるマザーズコーナーが備わっているハローワークも増加傾向です。

国内においては女性の60%を超える人が妊娠や結婚等によって仕事を辞めるのですが、現実的には２５から４９歳までの女性の内300万人以上の人が仕事をしたいといった希望を抱いているのが現状です。内閣府の予想によると、そうした女性たちが労働参加すると国内総生産が１．５％増える見込まれています。子育てをする女性が再就職するのを支援することを役目として厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであって、家事と両立させて仕事をできる働き口の斡旋を行っています。利用する人の職が見つかる割合も高くなっていてマザーズハローワークの数も徐々に増設されています。

わかものハローワーク

職がない若年層は亀島でもいつまでたっても減らず、卒業後の就職率もだんだん下がっています。その状況下で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若年層を助けるわかものハローワークを全国に作りました。対象としているのは、だいたい45歳未満としていて、希望すればひとりひとり担当が付き仕事探しや面接方法等の指導も得られます。加えて、仕事が長続きしない方向けに職に就いた後も相談を受け付けるなどのバックアップも行われています。





亀島のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは亀島のいろいろな会社の募集から仕事を見つける事が可能なのですが、初めて利用するときには求職登録をすることになります。求職登録といっても、ハローワークに出向いて規定の求職申込書を受け取り必要事項を書き入れて提出するだけで済みますので、事前に手配しておくもの等はないです。記載する項目は仕事をしたい職種とか条件や学歴、今までに働いた企業などのように履歴書に書くような内容になっています。登録が完了するとハローワークカードが貰えるので、次回からは持参するようにします。

亀島でもハローワークでは自分にどういった企業にフィットするのか知っておきたい、思ったように仕事を見つけたい等のような職業相談もできます。応募書類の上手な書き方や面接対策についてのアドバイスもしてもらえます。窓口の職員に相談しつつ求人を検討する事も可能になります。さらに、取得資格や年齢などのような応募条件に合っていないために希望できない場合などにお願いすると、担当の方が企業に申し込めるようかけあってくれることもありますので、上手に役立ててみましょう。

障がいを抱える方はいつまでたっても会社が見つからず困っているといった人が亀島でも少なくありません。そうした人に向けてハローワークにおいては専門職員により就職活動の助言や新たな会社で働きだしてからも相談に乗ってもらえるなどのフォローを行われています。そして、障がいを理解し障害者枠を整備して採用活動を実施している企業も増加してきています。身体障害者手帳のレベルに関係なく支援を望めて、障害者総合支援法に決められた支援をする就労移行支援事業所においては、障がいのある方に向けた職業訓練や面接をどう受けるか等の相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

亀島でも就職活動の第一歩が履歴書になります。履歴書を書く時には、うまい文字である必要はないですが読む側が読みやすい字で書き込むのがポイントになります。自己PRでは、過去の経験を基に書き込んでいくとアピール度があります。希望する企業の業種でこれまでに勤めたことを持つ時には、それらの仕事から得たことを書くのがオススメになります。面接の際には、履歴書を基準に聞かれるので面接にてPRしたい内容についてはしっかりと書き込む事が重要です。





亀島の教育訓練給付

技能向上をサポートするために支給されるものが教育訓練給付金です。亀島でも、雇用保険に入っている人のうち技能を身につけて再就職したいというような方のための制度になります。様々な資格取得の講座がそろっていて、料金の二割相当が払われます。受講代金が無料の公共職業訓練についても提供されています。受講修了日の次の日より1か月のうちにハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。失業給付が払われている期間についても支払われます。





亀島の再就職手当

失業手当を支給される期間ギリギリまでもらってから就職をしようといった人は亀島でも珍しくありませんが、就職を早くしてもらうために作られた就業促進手当という仕組みも存在します。失業給付金を受け取る資格を得た後に再就職した方で、残り日数が３分の１よりたくさんあり一年以上勤められる見込みの場合に再就職手当をもらえます。支給期間の残り日数が3分の2よりたくさんあるときは６０％、1/3以上の時は50パーセントの金額をもらうことができます。これまでの3年以内に再就職手当をもらっていない事が条件になります。





亀島の公共職業訓練と求職者支援訓練

亀島でも就職活動の時には特別な技術を持っていると役に立ちます。失業保険を受給している方を対象に再就職のための資格修得を後押しする制度として公共職業訓練があって該当する講座を負担なしで受講できます。同じく失業手当てを受給していない人向けに制度として求職者支援訓練が用意されていて、こちらにつきましても少ない負担で受けられます。どちらもハローワークに行って講座を検討して申し込みます。ハローワークに多くの講座の案内書が配られていますが担当のスタッフと共に助言をもらうこともできます。