東近江市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


東近江市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供たちの年齢と家庭の希望、各地域の事情によっていろいろな種類が挙げられます。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子供を保育する事を目的として運営され、雇用者が職務と育児を両立できるようにサポートする役割を持っています。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた施設で、特に低学年の小学生たちが放課後を安心していられるために補助する役割を持っています。

東近江市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、特定の基準を満たして、文部科学省等の役所より認可された保育施設になります。

子供たちの安全と健康を支援するために、建築の基準や保健基準などを厳密な条件を満たす必要があり、収容可能な子供の最大人数が設けられています。

助成金を受けることができ、保育の品質を保てる管理体制があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子どもを見守っていることに加えて、学びと日常生活のベースを作る補助をします。

子どもたちが安心して過ごせる環境を整備することが保育士の大切な仕事であって、子供の発達や活動を見守って、親へ共有することにより、親と関係を築く役割もあります。

行政と連携する場合もあります。

地域にて育児関係の保護者への相談対応や育児勉強会の実施などというようなサポート活動をする場合もあります。

東近江市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準で運営されますが認可保育園ほどは厳密な要件が課せられてないです。

そういうわけで、個別の保育カリキュラムを行っていくことができます。

認可保育園が多くない地区や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は必要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ場所であって、子どもたちの年代に対応した柔軟な教育を実施することを目的としています。

親が就労しているかは問わないで利用できるのが最大の特徴になります。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に応える包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、その他の保育士よりもさまざまな業務内容が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供たちが先々スムーズに小学校に進学できるように基礎となる学習を行う事が期待されます。

認定こども園で働くには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが多くなっています。

東近江市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可を受けていないため認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人が管理する事が普通であって、多種多様なスタイルが存在します。

例えば、夜間保育、土日保育、24時間対応などの認可保育園であるとやりにくい特別なニーズをかなえた施設も多くなっています。

認可外保育園では保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を持っている従業員と保育士資格を持っていない従業員が混じっている施設があります。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子どもの人数や報酬面や福利厚生等が充分ではないところもあるため、契約前に見ておきましょう

東近江市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設に設置した保育施設のことを指し、医療従事者の子供を保育する目的があります。

医療従事者の不規則な勤務に寄り添うために、24時間保育や夜間保育をすることも多く、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが期待されています。

加えて、施設の小規模であるケースがほとんどで、限られた子どもたちと深く関わる繊細な保育が特性になります。

東近江市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの企業が自社の社員の子供を預かることを目的として設置した保育施設となります。

勤務する従業員とその家庭の希望に企業が応えて職務と育児の両立ができるために支援として提供されるサービスです。

従業員の子どもを主に迎え入れるため、保護者と近しい関係が築きやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、保育について細かく説明するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に迎え入れるので、園の定員も多くないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供が通園することは多くないです。

東近江市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの毎日を支援するのみならず、精神に関する支援や社会的な独立を支える重要な役割も持っています。

児童養護施設においては、家庭での生活がうまくいかない子供たちへ安心できる場所を作り出し、生活支援、教育支援をしていきます。

障害児施設では、発達に独自の援助がいる子どもたちに対して、各々の状態に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こうした施設では子どもたち一人ひとりの個性に対応した奥行きのある関心と専門知識が必須になります。

東近江市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生を対象とした施設であって、主として親が仕事などで留守にする放課後の時間に子供を保育します。

保育士は、課題のサポートと遊びの提供を通じて、子どもたちが危険なく居られる環境を整備することが役割です。

保育士は保護者の代理として子どもたちを見守りながら、社交性、自主性を培う役目になります。。

学年の違う子供が一緒に生活する場所であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。

東近江市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を得る必要があります。

この資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学や専門学校などが存在し、そこで特定の内容を履修し、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別の1つのルートというのは、保育士の試験にパスするルートになります。

この試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を通過することが不可欠です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等のさまざまなジャンルが出題があり、実技試験では音楽と絵画、言語表現など、子供たちを保育するときに必須の能力を評価します。

このルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くてむずかしいため、きちんとした準備が必須になります。

東近江市で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認する

東近江市で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に共感できるかは確実に調査しておきましょう。

あなたがやりたい保育とは何かを想起する機会ともなりえます。

強く言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん回避するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して東近江市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない様々な情報を手に入れることができ、時短になります。

仕事場の漂う空気感や年齢層等について自分で感じられます。

職場見学は日取りを公表しているところもあったり、採用試験の際等に行うことも多いですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合もあります。

東近江市で保育士の求人を探すときのポイント

東近江市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を調べる

希望の職場が見つかったら、勤務条件に問題がないかを調べてください。

給与、勤務時間と通勤経路についても考慮します。

ブランクがある方の場合の研修制度や産休と育休も調べましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験可や保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人にはうれしいです。

その際にはまず研修の有無について確認しましょう。

研修制度があるのかは大切です。

産休や育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休や育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすい空気感か。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を見つけるときには休日と残業の有無に関しては大部分の人が確認すると思います。

さらに、園の行事の時の休日手当てや代休の有無などについても調べましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は払われるのか。

不明な場合は面接等の時に確認してください。