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竹下で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


竹下の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもたちの年代、家庭の需要や立地の事情に応じて色々なタイプが挙げられます。

一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子供を預かることを目的として設置され、従業員が業務と子育てを両立するために支援する役割があります。

他にも放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた組織で、主に低学年の小学生が学校の後で安心して過ごせるために補助を行う役割を果たしています。

竹下の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に達し、文部科学省などの役所から認可された保育施設になります。

子どもたちの安心と健康を支援するために、建築・設備の基準や保健基準などについて詳細な条件をクリアすることが不可欠で、子供の最大人数があります。

助成金や補助金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子供たちを預かることに加えて、学習と育成の基盤を整える支援を行います。

子供が安全に居られる場にするのが保育士の大切な役割であって子供たちの発育と状況に気を配って、その情報を保護者へ共有することによって、親と協力していく役目も担っています。

行政や地域社会と関わる場合もあります。

たとえば、地域で育児に関する保護者相談、育児セミナーの開催などのようなサポート活動を行うこともあります。

竹下の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準で設置されていますが認可保育園よりは細かな条件がありません。

そのため個別の保育をしていく余地があります。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い場合において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの役割を持つ場所であり、子供の年代ごとにさまざまな保育システムを行うことを目指します。

親が仕事を持っているか否かは問わないで通えることが最大の特徴です。

よって、共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、他の保育士と比較してさまざまな業務内容が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育要素がなされます。

就学の準備を意識して子どもが将来円滑に小学校生活へ進学できるよう、基礎的な学習を行うことが求められます。

認定こども園で働くには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースも少なくありません。

竹下の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等より認可をされていないため、認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人に管理される事が普通であり様々な運営スタイルが存在します。

例として、夜中の保育や土日保育や24時間保育などの認可保育園だと対応が難しいニーズをかなえた保育園も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるため保育士資格を持っているスタッフと保育士資格を持たないスタッフが混在していることがあります。

認可保育園と比較して保育士の配置基準や給料面、福利厚生などについて足りていない場合も存在するので就職前に調べましょう。

竹下の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の会社が自らの社員の子供たちを託すために設置した保育施設となります。

勤務する社員とその家庭の希望に企業が対応して業務と育児の両立ができるよう補助として提供される施設です。

従業員の子どもをメインに迎え入れるので、保護者と近い関係ができやすいといった特色もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、一日の様子を親と詳しくシェアする場面が多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に迎え入れるので、園児の定員も少なめであることが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通園することは多くないです。

竹下の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院内に設置された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応していくために24時間保育や夜間保育を行うことも多くなっていて、保育士はフレキシブルな働き方やスタミナが必要です。

さらに、施設の小規模であることが多いため少ない子どもと密に接するきめ細かい保育が特徴になります。

竹下の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの生活をサポートするのほかにも、精神についてのケアや社会的な一本立ちを支援する重要な役目を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもへ安心できる環境を作り出し、生活管理や教育指導を行います。

障害児施設では、生活に個々の支援が必要になる子どもたちに寄り添って、個々の成長に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設においては子どもごとの独自性への奥行きのある関心と専門的な知識が必要になります。

竹下の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生が通ってくる施設であり、親に勤めがあり不在になる放課後に子供を保育します。

保育士は課題の補助、遊びの提供を通して、子供たちが危険なくいられる場を整備することが職務になります。

保育士は親の代わりに子供に気を配り、社会性、自主性の発達を促す役割です。。

年齢が異なる子どもがいっしょに過ごす空間なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められます。

竹下で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格をとることが必要になります。

この資格を手に入れるには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校などがあり、規定の過程を学習して、卒業すれば保育士資格が手に入ります。

別のルートは、保育士の試験に受かる方法になります。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが必要です。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践などというような幅広いジャンルから出題があって、実技は音楽や絵画や言語表現など、子供と触れ合う際に必要となる能力がテストされます。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて難解であるため相応の準備量が必要です。

職場見学を利用して竹下の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票では手に入らないたくさんの情報を得ることができ、時間短縮になります。

職場の漂うムードや働いている人の年代などについて自分で体験できます。

職場見学は日時を知らせてくれるケースもあって、採用試験の時等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

竹下で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認する

竹下で保育園で仕事をするときは園長の方針を共有できるか確実にチェックしておきましょう。

自らが行いたい保育について思い返す機会ともなります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん低減するのか。

自分の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園に決定しましょう。

竹下で保育士の仕事を探す時の注意点

竹下で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った保育園が出てきたら勤務条件を細かく見て問題の有無を調べてください。

給料と勤務時間や通勤経路も考慮します。

ブランクがある方の研修と産休・育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験者歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある人にとってはうれしいです。

その際にはまず研修の有無に関して調べてください。

教育があるのかは重要になります。

産休や育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取った実績の人数は？取りやすい雰囲気か。

制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を探す場合には休みや残業のありなしに関しては大体の人が調査することと思います。

加えて、園の行事の時の休日手当や代休のありなし等についても確認しましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はつくのか。

曖昧な場合は面接などの時に調査しておきましょう。