竹下でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

竹下でもできる退職代行とは

退職代行とは、代理で会社や職場へ退職したいと伝え、退職する手続きをサポートするサービスです。

退職代行サービスは、一般的に弁護士や労働組合、あるいは民間企業などが行っていて、正社員はもちろんのこと、派遣やバイトでも利用することが可能です。

竹下でも、近年精神的な負担やストレスにて、自身で退職したいと伝えられならことが増えてきています。

そんな状況の中で、退職代行は会社や職場に行かずに退職できるサービスとして注目を集めています。

竹下でも退職しづらい職場は多いです

退職自体は働き手に与えられた基本的な権利であって法律上は2週間前に退職の希望を伝達することにより退職が成立します。

これらは民法第627条にあるもので、期間の定めのない雇用契約では、労働者側による一方的な退職の申し込みであったとしても2週間で退職が許可されるといった規則です。

とはいえ、竹下でも、実際の職場では、こうした「2週間で退職」というような論理が通じない場合も少なくありません。

とりわけ人員が足りていない職場や会社では「今退職されると厳しい」とごり押しで説得されてしまったり、「代わりの人が決まるまで待ってほしい」と退職を受け入れてくれないこともあります。

このようなやり取りが継続して働き続けてしまう人も多いです。

また辞めたいと言い出した際に上司から怒られるなどというようなパワハラ的な扱いを受けることもあります。

そのような職場の環境では退職したい意思を表明する行為自体が大変大きな重荷になるので竹下でも、退職代行を利用することが選択肢になってきます。

退職しにくい理由は竹下でも多様です

退職できない理由というのは人によって違いますが、いくつか共通する背景があります。

たとえば、職場や会社の同僚に迷惑がかかるという理由で退職しないでいるケースが竹下でもあります。

また、上司に告げるのが怖いといった心の壁も存在します。

特に日本の仕事場では、「定年まで辞めてはいけない」という古い認識にとらわれている人もいて、退職しにくくなっていることもあります。

退職代行は竹下でも正社員のみならずアルバイトや派遣でも利用できる

正社員だけでなく、アルバイトや派遣等、雇用形態にかかわらず退職代行サービスは対応可能になります。

例えばバイトで長時間労働を求められたり、店長に怒鳴られそうで退職する意思を表すことができないというようなジレンマを抱いている人は竹下でも多いです。

派遣社員の場合は、派遣元と派遣先の二か所に辞意の意思を言う必要があるため労力がかかります。

それらの場合においても退職代行サービスに頼むことにより素早く退職を完了することが可能です。

退職代行なら会社や職場に行かずに最短で円満退職できる

退職代行サービスをつかえば自分自身で直に職場や会社と関わることはなくなります。

退職代行のスタッフが本人に代わって会社や職場へ退職したいと伝えて、必要な手続きを行います。

退職手続きについての書類の発送、私物の引き取り、制服や社用携帯等の郵送などについても、本人に代わって行ってくれるので、自宅で退職する手続きを進められます。

さらに、労働組合や弁護士が監修する退職代行サービスなら未払いの給料や残業代、有給休暇の消化などに関する法律的な対応も行ってもらえます。

理想を言えば、自ら退職についての交渉をすべきという人もいらっしゃいますが、ケースによっては、精神面で逃げ場のないこともあります。

限界を超えて話し合いを続けた結果、うつ病のようになってしまったり、身体的な不調をきたすよりは、退職する方が、本人にも会社や職場としても最良の手段と考えられます。

実際に退職代行で退職した方の声として「もっと早くつかえば良かった」という感想が竹下でも多数になっています。

会社や職場側と完全に関係することなく退職できることによって、新しい生活に前向きな気持ちになれたというような人も多いです。

竹下で退職代行が利用される理由とは

退職するということというのは決して「逃げ」ではないです。

自身の生き方を保護する方法であり、状況によっては戦略的撤退と言ってもいいのかもしれません。

現在の職場に勤めることが何をしても厳しいのであれば、自分を責めることはせず、必要な支援を頼りに退職のための手続きを進めていきましょう。

この先のことを考えたときに、たったひとつの会社に居続けることが良策とは限らないです。

立ち位置を変えてみることにより想像しなかった機会に当たったり、自らにぴったりの仕事に出会えるかもしれません。

退職代行というのは、そんな新しいステップを踏み出すための橋渡しとして有効です。

一人で何とかしようと思わないで第三者の力をたよることも状況によっては大事になります。