竹下の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

竹下の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをわかりやすく解説

転職エージェントの基本的しくみ

転職の準備を始めるときに、竹下でも戸惑いやすい点が「転職エージェントと転職サイトの違い」かもしれません。

転職エージェントとは、利用者一人ずつに担当者が付き、仕事探しの支援から応募書類の添削、面接の支援、年収や待遇の交渉までを無料でサポートしてくれるサービスのことです。

転職エージェントは企業からの成功報酬で成り立っており、求職者が就職を決めてはじめて報酬をもらえます。

それゆえに、本人の希望と一致する求人案内に本気ですし、転職決定後の年収交渉なども代行してくれるのが魅力的な点です。

転職サイトとエージェントの主な違い

転職エージェントと転職サイトの違いをわかりやすく整理すると、以下のようになります。

項目転職サイト
求人の探し方専任の担当が希望に合う求人を提案自ら調べてエントリーする
応募書類の添削有無添削・アドバイスあり通常はない
面接の日程調整エージェントが代行本人が企業に連絡
待遇交渉や相談年収・条件交渉もフォローあり自ら直接交渉

このように、竹下でも転職エージェントは担当者の支援を受けながら転職を進められる部分が大きなポイントです。

一方で、転職サイトはマイペースで好きなように動きたい人に合っています。

転職エージェントの良い点と注意点

転職エージェントの大きな利点は以下のようになります。

  • 希望に合った募集情報を探してもらえる
  • 履歴書・職務経歴書の添削がサポートされる
  • 面接練習や企業ごとの対策を知ることができる
  • 報酬や勤務条件の交渉を代行してもらえる

その一方で、次のような短所もあります。

  • サポート担当との相性に左右される
  • 自分のタイミングで進めたい場合にはわずらわしく感じるケースも

まとめると、転職エージェントは「伴走型」、転職サイトは「自走型」と理解するとそれぞれの特徴が想像しやすいはずです。

竹下の転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：登録・面談の予約

最初に、希望する転職エージェントのホームページから登録を行います。

基本的な情報（名前や年齢・勤務先など）ならびにいつ転職したいか、希望する職種などの内容をフォームに入力し、面談日程の予約に進みます。

STEP2：キャリア面談（カウンセリング）

エントリー後、担当者との面談（対面またはオンライン）を行います。

面談の場では、これまでの経歴や持っているスキル、なぜ転職したいか、希望内容などをしっかりと伝えるようにしましょう。

面談の内容を参考に、キャリアアドバイザーが求人を選定します。

STEP3：求人紹介・応募書類の添削

面談の内容をもとに、最適な求人が提案されます。

この時点で応募したい紹介先があれば、応募書類の準備および添削を受けましょう。

職務経歴書などは企業によって見せ方の工夫が求められるため、プロのアドバイスが非常に有益です。

STEP4：面接準備・日程調整

書類選考を通過すると、次は面接となります。

転職エージェントでは、応募先ごとの質問傾向や評価のポイントなどもアドバイスがあるため、面接に向けた準備がかなり整えやすくなります

加えて、面接の日程の設定も代理で対応してくれるため、就業中で忙しい人でも負担が少ないです。

STEP5：条件の最終調整・退職支援

順調に内定を得た後も、エージェントのサポート体制は継続されます。

収入の希望や入社日の調整、さらには辞めるときの不安も相談することもできて、新しい職場に入るまでずっとサポートしてくれるのが大きなメリットです。

竹下の転職エージェントの選び方｜自分にフィットするサービスを見極めるポイント

総合型エージェントと専門特化型の特徴を押さえておこう

転職エージェントには、大まかに分けると「総合型」と「特化型」の2タイプがあります。

どちらにも利点と欠点があるので、自身の転職目的や働き方に合ったスタイルを選択することが大切といえます。

  • 総合型エージェント：どんな業界・職種でも多くの求人を抱えており、利用実績が高くサポート経験も豊富
  • 特化型エージェント：システム関連、看護・介護、販売職など、特定領域に絞っており、専門領域に特化した支援が受けられる

転職が初めてなら、総合型をメインに、特化型を補完的に併用するのが竹下でも安心です。

サポート担当との相性が転職活動の結果を左右する要因

転職エージェントのサービスは担当者（キャリアアドバイザー）の対応力や相性がとても重要です。

「しっかりと向き合ってくれる」「希望に合う求人を選んでくれる」といった相性の良いアドバイザーに出会えるかが成功の決め手です。

万が一、強引な対応や、ミスマッチな案件ばかり提案されるようなときは、担当変更を申し出るのも一つの手です。

遠慮する必要はありません。

他人の声だけで選ぶのが危険な理由

竹下でも、SNSや評価サイトで「二度と使いたくない」「丁寧に対応してくれた」というような感想を目にすることがあるでしょう。

ただし、それらの評判は個別の担当者や当時の環境によって異なるため、鵜呑みにしすぎないことが必要といえます。

口コミを参考にする場合は、「サポート体制」「業界知識」「連絡の速さ」などの複数の視点で客観的に評価する意識を持ちましょう。

複数利用は良い？効果的な利用方法とは

結論から言うと、竹下でも転職エージェントは複数に登録すべきといえます。

なぜなら、エージェントによって保有する求人や担当者の質がそれぞれ違うため比較検討しながら自分にフィットする支援を探しやすくなるからです。

とはいえ、同時に3〜4つのサービスまでくらいにしておくのがおすすめです。

登録数が多すぎると、面談や求人紹介に追われてしまい、メインとなる転職活動のパフォーマンスが下がる可能性があります。

竹下では転職エージェントと転職サイトのどっちがいい？

転職エージェントが合っている人の傾向

次のような方には、転職エージェントの利用が特におすすめになります。

  • これから転職活動を始めようとしていてどう進めてよいかわからない
  • 履歴書・職務経歴書の作成や面接選考に不安がある
  • 自分のキャリアの見直しや転職の方向に悩んでいる
  • 給与や勤務条件を丁寧に交渉したい

プロのサポートを活用しながら活動することで、精度の高い転職活動が可能になります。

転職サイトが適している人のタイプ

以下に当てはまる方は転職サイトの方が合っている可能性があります。

  • 自分の手で自由なペースで求人情報を調べたい
  • 今すぐではなく、情報収集段階
  • 会社名や仕事内容を絞って自分でエントリーしたい
  • 転職エージェントとのやり取りを頻繁にしたくない

自分の行動力に自信がある方や、転職の差し迫った緊急性が高くない人は、転職サイトを中心に情報収集を進めるのもよい方法といえます。

併用が効果的なケースと押さえるべき点

実情としては、竹下でも転職エージェントと転職サイトをあわせて使うのがおすすめと考えられます。

  • 転職サイトで見つけた企業に個人で応募しながら、サポート担当からは非公開求人を案内してもらう
  • 転職サイトで希望する仕事を探し、サポート担当に企業に関する情報や面接への対策を頼む

このように併用することで、それぞれの特徴を活かしながら使い分けることで、成功のチャンスが高くなります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

提案された求人が思っていた内容と違うと思ったときは

竹下で転職エージェントに登録しても、「提案された仕事が希望から外れている」と感じることがあるかもしれません。

これはキャリア担当があなたの情報を把握できていない場合や、求人企業の要件とあなたのスキルや経験がマッチしていない場合に起こりやすいです。

そんなときには、我慢せずに求める条件を明確に伝え直すことが必要です。

「年収は最低◯◯万円」「テレワーク対応の仕事を希望している」のように、はっきりとした基準を提示することで、マッチング率の高い求人を受けられる可能性が高まります。

サポート担当と相性が悪いときの対処の方法

転職エージェントの満足度の高さは、竹下でもエージェントとの相性に大きく左右されます。

たとえば、以下のような違和感があったら注意が必要です。

  • 要望と関係ない仕事ばかり提案される
  • エントリーを無理に勧められる
  • コミュニケーションが一方的

このようなときには、キャリアアドバイザーの交代を申し出るのが適切です。

転職エージェントは変更希望に日常的に対応しているため、気まずくなることはありません。

いくつかの転職エージェントを併用しておけば、比べながら自分に最適なサポートを受けられます。

すぐに転職する予定がなくても使って大丈夫？

「今すぐ転職を予定しているわけではないが、視野を広げる目的で使ってみたい」と考える方は竹下でも多く見受けられます。

転職エージェントは継続的なキャリアに関する相談にも対応しており、強引に転職を薦められることは基本的にありません。

「キャリアの方向性を見直したい」「自分の評価を知りたい」といった相談にもしっかり向き合ってくれる担当者であれば、頼れる先を見据えたパートナーになりえます。

転職エージェントに断られるケースはある？

「提案できる案件がない」として登録が拒否されることもあります。

その理由は、年齢や経験、住んでいる地域などが取り扱う求人と適合しないときに見られます。

仮に断られたとしても落ち込む必要はありません。

各エージェントによって専門とする範囲がバラバラなため、他のエージェントにエントリーすればマッチする可能性は大いにあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの一番の違いは？

転職サイトは自ら情報を検索して応募するスタイルなのに対して、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人提案から応募手続きの支援までを担う並走型サービスです。

竹下においても、フォローを受けながら無駄なく転職したい方には、エージェントの利用が効果的です。

Q.転職エージェントは複数に登録しても大丈夫？

もちろん、大丈夫です。複数タイプの転職エージェントにエントリーして問題はありません。

エージェント担当者との相性や提示される求人の選択肢を広げるために数社の併用が効果的です。

ただし、数が多くなりすぎると整理が難しくなるため、適度なバランスを保ちましょう。

Q.転職エージェントに紹介される求人は、自力で探した求人と何が違うの？

転職エージェントが扱う求人には、竹下でも一般の求人サイトには出ていない「非公開求人」が多数あります。

さらに、企業とのつながりを活かして、あなたの強みをあらかじめ伝えてから後押ししてくれるため、選考が通過しやすくなるという利点もあります。