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公津の杜の保育士の求人
保育士の求人は、子供の対象年齢と家庭の需要や立地の特色により幅広いものが存在します。
一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目を集めています。
企業内保育園はおもに会社の雇用者の子どもを保育する事を目的として設立され、雇用者が仕事と育児を両立できるようにサポートする役割があります。
他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための仕組みであって、低学年の子どもたちが学校終了後安全にいられるよう補助する役目を果たしています。
公津の杜の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準に基づいて、文部科学省等の機関より認可されている保育施設になります。
子どもの安全と健康をサポートするために、建物の基準や衛生の基準などについて厳格な条件を満たす必要があり、通える子供の定員が設けられています。
助成金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる仕組みがあります。
認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。
子供たちを見守る以外に、学習と育成のベースを作るサポートを行います。
子供がストレスなく居られる場を整えることが保育士の重要な使命であって、子供たちの発達、様子を観察し、その情報を親に共有することにより、保護者と関係を築く役割も持っています。
行政と連携する場合もあります。
例として、地域にて子育てに悩む保護者相談や育児講座の開催等のような支援をするところもあります。
公津の杜の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても特定の保育指針に基づいて設置しますが、認可保育園ほどは厳格な条件が課せられてないです。
そういうわけで、オリジナルの保育プログラムを行っていくことができます。
認可保育園の数が不足している地域や待機児童の問題がある地区において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つになります。
認定こども園は保育園と幼稚園の二つの役割がある場所であって、子供の年代に応じたさまざまな教育システムを提供することを目指します。
親が仕事をしているかどうかは不問で通園できるのがおもな特徴になります。
そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズに応える施設となっています。
認定こども園の保育士の職務というのは、一般的な保育士よりさまざまな業務があります。
一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育が強調されます。
就学の準備として子供が先々円滑に小学校の生活へ移行できるように基礎となる教育を実施する事が求められています。
認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められる場合が多くなっています。
公津の杜の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可をされていないので、認可保育園よりも様々な園があります。
認可外保育園は、民間の企業や個人に管理される事が通常であり様々な経営指針があります。
たとえば、夜の保育や土日保育や24時間保育などの認可保育園では難しい特別なニーズに対応する施設も多いです。
認可外保育園というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格があるスタッフと保育士の資格を持っていない従業員が混じっている場合も少なくありません。
認可保育園よりも、保育士の配置基準、給料の面、福利厚生などについて整っていない場合もあるため、就職前に見ておきましょう
公津の杜の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とはそれぞれの会社が自社の従業員の子供たちを預かるために設立された保育施設となります。
働く社員の要望に企業がこたえて、業務と子育てを両立するようにサポートします。
従業員の子どもを主に迎え入れるため、親と密な関係ができやすいという特徴もあります。
保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、子供のことを保護者と詳細に共有するケースが少なくありません。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに迎え入れるため、園児の定員も多くない場合が大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子どもを受け入れることはあまりありません。
公津の杜の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、病院内に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことが目的です。
医療従事者の不規則な勤務のために、24時間保育や夜間対応が必要になることも多くなっていて、保育士は柔軟な就労と体力が必要です。
さらに、規模が小さくあるケースがほとんどで、限られた子どもと密接に関わるきめ細かい保育が特性です。
公津の杜の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日々の生活を支援するだけでなく、内面に関する支援や一本立ちの支援を行う重要な仕事も持っています。
児童養護施設では家庭での生活が難しい子供へ安全な場所を提供し、生活管理や教育指導をしていきます。
障害児施設では、生活に個々の支援がいる子供に対して、現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。
こうした施設では子どもたちごとの独自性に関わった深い認識と専門的なスキルが大事です。
公津の杜の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通う施設で、親が勤務の関係で不在になる放課後に子どもを見守ります。
保育士は課題の支援とレクレーションの提供をすることにより、子供たちが安全に過ごせる場を整えることが役目です。
保育士は保護者の代理として子どもたちを観察して、社交性、自立性を促す役目を果たします。
学年の違う子供たちが共に生活する環境のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されています。
公津の杜で保育士資格を取得する
保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格をとる必要があります。
保育士の資格をとるためには通常は2つのルートがあります。
1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法になります。
保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校等が存在し、そちらで定められたコースを身に着けて、卒業することで保育士の資格がもらえます。
別の1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法になります。
この試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験をクリアすることが求められます。
筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などの様々なジャンルから出題があって、実技試験は音楽や絵画、言語表現等、子どもと触れ合う際に不可欠な技能が評価されます。
こちらのルートは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難易度が高いので、相応の用意が必須になります。
公津の杜で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておこう
公津の杜で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実にチェックしましょう。
あなたが希望する保育とは何かを考えるタイミングにもなります。
強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。
外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的になくすのか。
自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園に勤めましょう。
職場見学を活用して公津の杜の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票には載っていない詳細な情報を手に入れることができ、時短になります。
職場の何となくのムードや年齢層等について目で見て経験できます。。
職場見学はスケジュールを出している職場もあり、面接の日などに実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースも多くなっています。
公津の杜で保育士の仕事を探す際の注意点とは
公津の杜で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望の職場を絞り込むために勤務条件全体に穴の有無を調べましょう。
報酬や実働時間や通勤時間も把握しておきます。
ブランクがある方の研修制度、産休・育休についてもチェックしておきましょう。
未経験やブランクがある時の研修は?
未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も珍しくありません。
未経験やブランクのある方にとってはうれしい求人です。
その際は必ず研修に関して確認しましょう。
教育は整っているのかは大事になります。
産休や育休は?
産休や育休を取得することはできるのか。
産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。
制度があったとしても機能していなければ意味がありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大切
保育士の仕事を見つける場合は休日や残業に関してはほとんどの方が調査する事と思います。
加えて、園の行事のときの休日出勤手当てや代休の有無などについてもチェックしておきましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当は出るのか。
求人票に明記されていない時は面接などの時に調査しておきましょう。
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