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高槻市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
高槻市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即したサポート、若者ケアラーのための取り組み等が挙げられます。
さらに、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できる支援もあります。
一方、20代の転職は、高槻市でも未経験の職種へのチャレンジが他の年代と比べて行いやすいという点が主な利点になります。
20代においてはポテンシャル採用を重視する企業が多くなっていて、過去の経験がなくても、意欲を評価する場合が多くなっているため、新しい業界に挑戦する良いタイミングです。
高槻市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい
20代の就職希望者においては、まだ自身のキャリアが固まっていないと思われるケースが多くなっていて、会社も実績よりも意欲や学ぶ姿勢を見ることが多くなっています。
そういうわけで未経験の職種だとしても受け入れられやすくなるといった背景があります。
また、会社についても20代転職希望者の採用には多くの利点があります。
この年代は一般的には順応が高く、未知のものを糧にする力があるとされており業務フロー順応するスピードが速いと期待されています。
とりわけ、新人を教育するシステムが用意されている会社では、20代を多く雇用するケースが高槻市でも多いです。
例えば、IT業界などについては、20代の未経験者が短期間で技能をマスターして、実務に適応していくことも多くなっています。
近頃はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。
未経験職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値も高めていけます。
20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる?
20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても聞き入れてくれる事が多いです。
しかし、30歳が近くなるにつれ転職での企業の評価は高槻市でも次第に変わってきます。
この年代になると、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的なスキルを重んじるケースが多くなってきます。
特に、中途採用市場においては、未経験での挑戦は心持ち難しくなってきます。
一方、30歳が近くなるにつれて、転職においての強みも変化します。
20代前半は、未知のものを学び取る柔軟性が魅力になりますが、20代後半においては、これまでの実績や経験が大きな魅力となります。
高槻市でも特定の専門分野での転職では20代後半までに身に着けた能力や専門知識によってキャリアアップをしていくことが可能になります。
もちろん、これらは目安です。
高槻市でも、人手が足りない業種や成長分野の会社では、20代後半でもポテンシャル採用が行われるところも存在します。
20代の転職においてのおすすめ資格は
20代の転職においては目標とする業界により資格を選んでいくことが大切になります。
中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金関係の職種を目指すときの資格ということで高槻市でも非常に有効です。
ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能についての証明としてたくさんの会社で有効な資格になります。
こういった資格は、高槻市での転職活動をうまく進めていくための強い武器となってきます。
ITパスポート
ITパスポートは、ITビギナーのための資格であり、IT関連の多くの知識をマスターできます。
ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しており、IT業界のみでなく、一般企業での営業職や事務職などにおいても使えるスキルを習得できます。
ITパスポートは比較的取得しやすいのでキャリアの最初のベースとして推奨になります。
基本情報技術者
基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を学習したい人に役に立つ資格になります。
基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITに関連する基本的な技術を学ぶものです。
高槻市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時に欠かせない武器になります。
基本情報技術者はITビギナーでも丁寧に学んでいくことで取得可能な資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけです。
この資格は、基本情報技術者と比較して高いIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などというような実践に則った知識を身につけられます。
応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指したい人にオススメな資格となります。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格というのは経営全般に関係した専門の知識を学んで、会社の経営に関連する課題をクリアするコンサルティング技術を身につけるものです。
中小企業診断士資格は高槻市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、この先独立して事業を行いたいと考えている人にオススメとなります。
財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などのような広範囲の分野を学ぶため、コンサルティング業界だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、様々な部門から需要があります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、年金や保険、資産運用、不動産などのようなお金に関する多彩な知識を身につけることができるのが特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にてとくに強みになる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級がありますが転職を目指す際には、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。
3級は基本的な資格で転職のアピールポイントとしては弱いです。
一方で、2級以上は評価も上がってきます。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。
対象となるのは、子どものみでなく20代の若者についても含み、高槻市でも、この法律をベースにした政策を通して、20代のためのサポートが提供されています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法に基づく支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。
子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も利用できます。
生活の悩みや就職の問題等、どのような内容でも相談できて、専門スタッフが支援を行います。
たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。
ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいの若者のことを言います。
高槻市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況によって医療や福祉、教育、雇用などというような関係各所と協同で支援プランを策定していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要になってくるスキルや知識を身につけるトレーニングを行う取り組みになります。
例として、生活習慣の改善や家事のトレーニング、お金の管理の方法の指導を受けるプログラム等を行っています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切なサポートの一つです。
ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った勤務先に就くためのサポートが提供されています。
高槻市で奨学金を払えない時は返済猶予できます
奨学金の返済は卒業後に大きな経済的負担としてのしかかることもあります。
返済と比較して収入が足りなかったり、偶発的なアクシデントで支出が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合があります。
そういったときに利用できる仕組みの一つが「返済猶予」になります。
奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構(JASSO)が提供している制度が一般的です。
このような仕組みは、高槻市でも、病気やケガ、失業、収入減少などにより奨学金の返済が厳しくなった時につかえます。
返済猶予とは、奨学金の返済を完全になくす措置ではなく、一定期間、返済を後に回せる措置になります。
申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。
次に、必要書類を集めます。
収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、追加で事情説明書を準備する場合もあります。
奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で指定されます。
必要であれば更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。
さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されるケースがあります。
日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されており、月々の返済額を減額することが可能です。
重大な健康問題や大きな災害により働けない時にはすべて奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。
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