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神宮西の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


神宮西の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

神宮西の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラー向けサポート等が存在します。

また、奨学金の支払いが難しい場合には返済猶予の制度も設けられています。

一方で、20代の転職は神宮西でも未経験の職種への挑戦を比較的しやすいというような点が主なメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、それまでの実績や経験がなくても、学ぶ姿勢で選んでいくケースが多くなっているため、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好のタイミングです。


神宮西の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の求職者については、キャリアが定まっていないと思われるケースが多くあって、企業も経験というより今後の可能性に重点を置く傾向があります。

そういうわけで、未経験の職種や業界でも採用されやすいという内情があります。

加えて、会社から見ても20代の採用にはプラスの面があります。

この年代の求職者は順応が高く、新しいことを学び取る能力が優れている傾向にあるとされて企業文化や業務フローに溶け込むのが素早いと言われます。

中でも、未経験者が学べるフローがある企業では、20代を前向きに採るケースが神宮西でも多く見られます。

例として、IT業界やクリエイティブ分野などは、20代の初心者がすぐに技能を学び取り、会社に適応することもよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が用意されています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用が主となる企業が多くなっていて、未経験職種への挑戦も受け入れられやすい事が少なくありません。

しかし30歳が迫るにつれ転職市場における企業の対応は神宮西でもしだいに変わります。

この時期では、企業は求職者に即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な技術に比重をおくケースが増えます。

とくに、中途採用市場については、未経験での挑戦は少し厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなるにつれ、転職市場での優位性も加わってきます。

20代前半は、未経験のものを糧にする柔軟性が魅力とされますが、20代後半では、過去の実績や経験が大きな魅力になってきます。

神宮西でも同業種の転職においては20代後半までに育んだ能力や専門知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指すことができます。

もちろん、これらは目安になります。

神宮西でも人手不足の業種や成長分野の企業においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしているところも多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職においては希望する職種により資格を選択することが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関連した業種に向けた資格ということで神宮西でもとても有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルについての資格として広範囲の会社で有用な資格になります。

こうした資格は、神宮西での転職を上手に進めていくための強いものとなります。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者に向けた資格でIT関連の幅広い知識をマスターできます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したいと考える人に適していてIT業界以外にも、一般企業での事務職や営業職などにおいても使える知識を得ることができます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低いので、キャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを身につけたい人に役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というIT関係の土台となる技術を学習する資格です。

神宮西でも、ITエンジニアのキャリアを積む時の欠かせないものです。

基本情報技術者はIT業界初心者でもしっかりと準備すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格とされています。

この資格は基本情報技術者と比べて高レベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等といった実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指したい方にとってオススメな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連した広範囲の知識を習得して、企業の経営課題を解消するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、神宮西でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人や将来は独立したいと考える人にオススメです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等のような多くの分野を学ぶので、経営コンサルティング企業のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、さまざまな部門から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産などというお金に関連する専門の知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界において求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが、転職の強みにするならば、2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは初歩的な資格であって、転職での評価は限定的です。

2級は優位性も上がってきます。


神宮西で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後の生活において経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、想定外の出来事で支出が多くなると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合も出てきます。

それらの場合に用意されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が一般的になります。

こうした仕組みは、神宮西でも、病気やケガ、失業、収入減少等で奨学金の返済もできなくなったときに頼ることができます。

返済猶予とは、返済をすべて免除する措置とは違って、定められた期間、支払いを後回しにする措置です。

手続きを行うには、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となり、状況によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きが可能で最長10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を提供していて、毎月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大災害によって働けない時には全額奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子どもだけでなく20代の若者についても含み、神宮西でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策により、20代に向けた支援が届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用することができます。

日常の悩みや就職の不安など、いろいろな内容を相談することができて、専任のスタッフがサボートとします。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後までの若者になります。

神宮西でも、若者ケアラーの個別のケースにより雇用や教育、福祉、医療などの関係機関と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために不可欠になるスキルや知識を学ぶための教育を行う仕組みになります。

例として、生活環境の乱れを整える訓練、家事のノウハウの習得や金銭管理の方法を学ぶプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が希望に合った働き口を見つける支援が提供されています。