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竹ノ塚の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
竹ノ塚の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーのサポートなどが挙げられます。
加えて、奨学金を払えない場合は返済猶予の支援も存在します。
20代の転職では、竹ノ塚でも未経験の職種へのチャレンジが他の年代と比べて行いやすい点が利点になります。
20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなく、経験が不足していても、これからの可能性で選ぶ場合が少なくないので、未経験の業界に挑戦する絶好の機会といえます。
竹ノ塚の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい?
20代の求職者については、まだ自身のキャリアが固まっていないと思われる場合が多くあって、会社側も経験ではなく意欲や学ぶ姿勢に重点を置くことが多くなっています。
そのために新しい職種でも受け入れられやすいというような実態があります。
加えて、企業の側も20代就職希望者を雇用することにはたくさんの利点があります。
20代は柔軟性が高く、未知のものを吸収する力が高い傾向にあるとされており、企業文化や業務フローに馴染むスピードが速いと見込まれています。
とりわけ、未経験の人材を育成する制度が用意されている会社においては、20代を意欲的に受け入れるケースが竹ノ塚でも多く見られます。
例えば、IT技術が必要な業界等については20代の初心者が素早く技術を学び取り、業務に適応する例も多くなっています。
最近はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが用意されています。
未経験職種へのチャレンジは自らの市場価値を高めていく機会となります。
20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる
20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用がメインになることが多く、未経験の職種に挑戦したいという希望についても受け入れてもらいやすいことが少なくありません。
30歳に迫ると転職市場においての企業の評価は竹ノ塚でもしだいに変化してきます。
この年代においては、企業は求職者について即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルより実績や専門的な能力に重心をおくケースが多くなります。
とくに、中途採用市場においては未経験でのチャレンジは少し厳しくなる傾向が見られます。
一方で、30歳に近くなると、転職市場における強みも変化します。
20代前半では、未経験のものを受け入れる柔軟性が魅力とされますが20代後半になると、それまでの実績や経験というのが大きな評価になってきます。
竹ノ塚でも特定の専門分野での転職では20代後半までに育んだスキルや専門知識によって一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。
当然、こうしたことは目安です。
竹ノ塚でも、人手が足りていない業界や急成長中の企業では20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社も存在します。
20代の転職でのおすすめ資格は?
20代転職においては、狙っている業界や職種により資格を選ぶことが重要になります。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関連した分野を目指すときの資格として竹ノ塚でもかなり効果的です。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルについての資格としてたくさんの企業で役立つ資格です。
こういった資格は竹ノ塚での転職活動をうまく進めていくための欠かせないものとなってきます。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は経営に関連した多彩な知識を習得して、企業の経営課題を解決するコンサルティング能力を発揮するためのものです。
中小企業診断士資格は竹ノ塚でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人、いつかは起業を目指したい方におすすめです。
経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等といった広範囲の分野が対象なので、コンサルティング企業以外にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な部門での活躍が期待できます。
ITパスポート
ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格でITについての幅広い知識を習得できます。
この資格はIT未経験者向けのものであり、IT業界以外にも、その他の会社の営業職や事務職などであっても必要となる知識を習得できます。
ITパスポートというのは他と比べて難易度が低いためキャリアのスタートとしてオススメとなります。
基本情報技術者
基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを学習したい方に有用な資格です。
この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのIT関連のベースの技能を学ぶ資格になります。
竹ノ塚でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる時に大きな武器です。
この資格は、ITビギナーでもきっちり学んでいけば取得できる資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは基本情報技術者の次に挑戦する資格とされています。
応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高度なITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などといった実務に則った知識を修得できます。
応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい人にとって推奨できる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は年金や保険、不動産、資産運用等のようなお金についての幅広い知識を学ぶことができるのがポイントです。
ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で求められる資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級があるのですが転職においては最低でも2級以上を狙うことが大切です。
3級は基本的な資格で転職市場のアピールポイントとしては弱いです。
一方2級になると評価されるようになってきます。
竹ノ塚で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できます
奨学金返済は、少なくない経済的負担になることも多いです。
返済と比べても収入が不足したり、予想外の事情で出費が多くなると、奨学金の返済もできなくなる場合も発生します。
それらのケースで用意されている仕組みの一つが「返済猶予」です。
奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構(JASSO)が提供している制度が代表的になります。
こういった制度は竹ノ塚でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由により奨学金の返済が厳しくなった時に利用可能です。
返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなしにする措置とは違い、一定期間、支払いを一時停止する措置になります。
手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。
その後、必要書類を用意します。
収入減少の場合は給与明細や収入証明書、失業している場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となって、状況により事情説明書を求められる場合もあります。
奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で設定されます。
状況により更新手続きができて最大10年まで返済猶予可能です。
さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。
日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、月々の返済額を減額することができます。
重大な健康問題や大災害によって労働が不可能になった場合には完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。
対象になるのは子どもだけでなく20代も含まれており、竹ノ塚でも、この法律をベースにした政策によって、20代のためのサポートが提供されています。
ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター
子ども・若者育成支援推進法による支援の一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。
子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用可能です。
日常の悩みや就職活動の悩みなど、どのような内容でも相談することができて、専任のスタッフが支援を行います。
例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。
ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後までの若者を含みます。
竹ノ塚でも、若者ケアラーの各々の状況に対して雇用や教育、医療、福祉等の関係機関と連携して支援していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために必要となる知識やスキルを習得するためのトレーニングをする仕組みです。
たとえば、生活環境を安定させる訓練、家事の訓練、金銭の管理の方法を学ぶプログラム等を提供しています。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートです。
若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自分に合った働き口を探す支援をしています。
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