PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


戸手の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


戸手の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

戸手の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した支援、若者ケアラーのための取り組みなどが挙げられます。

そして、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予可能な支援も用意されています。

一方、20代の転職においては、戸手でも未経験の職種へのチャレンジを他の年代より行いやすい点が大きなメリットになります。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくて、過去の経験がなくても、今後の可能性を見られるケースが多いので、未経験の業界に挑戦するチャンスといえます。


戸手の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、まだ自身の職業観が定まっていないと評価されることが多く、企業側も実績や経験というより意欲や学ぶ姿勢を見てくるケースが多いです。

そういうわけで新しい職種や業界でも歓迎されるというような実態があります。

また、会社の側からしても20代転職希望者の雇用にはたくさんのメリットがあります。

この年代は一般的に柔軟で、新たなことを学び取る能力が優れている傾向にあるとされて企業に溶け込むのが素早いと見込まれています。

とくに、初心者を指導する制度がある企業については、20代を好んで採るケースが戸手でも多く見られます。

例として、IT技術が必要な業界等は、20代の初心者がすぐにスキルを学び取って、企業に適応することも多く見られます。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用が主となる企業が多く、未経験の職種に挑戦したいという意向も受け入れてもらいやすい事が多々あります。

30歳に迫るにつれて転職市場での会社の評価は戸手でもだんだん変化します。

この年代では、企業は求職者に対して即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門的なスキルに比重をおくケースが多くなります。

とくに、中途採用では、未経験でのチャレンジはやや難しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ転職における強みも変化します。

20代前半は、未経験のものを取り込む順応性が魅力になりますが20代後半になると、経験が大きな武器となります。

戸手でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに獲得した能力や専門知識を発揮してキャリアアップをする事が可能です。

もちろん、これらのことは目安になります。

戸手でも、人手が不足している業種や急成長中の会社では20代後半でもポテンシャル採用を行っているところもあります。


20代の転職でのおすすめ資格

20代の転職では狙う業界に応じて資格を取得することが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営に関する分野に向けた資格として戸手でも非常に役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての資格ということでたくさんの会社で評価される資格になります。

これらのような資格は戸手での転職活動を上手に進めるための大きなものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般についての様々な知識をマスターして、企業の経営課題を処理するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、戸手でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方、この先起業したい人にオススメです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等というような専門の知識を学ぶので、コンサルティング企業だけでなく、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の部門から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であり、IT関連の広範囲の知識を身につけられます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人向けでIT企業のみでなく、一般企業での事務職や営業職などにおいても有用な知識を学べます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取りやすいためキャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを身につけたい人にとって有効な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITについての基礎的な技術を学習するものになります。

戸手でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際に欠かせない武器となります。

この資格はITビギナーであってもしっかり取り組めば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高度なITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等といった実務に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指したい人にとっておすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金についての専門の知識を学べる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級があるのですが、転職を目指す際には、少なくとも2級以上を取得しましょう。

3級というのは基本知識を学ぶための資格なので転職市場ではアピールしづらいです。

一方で2級以上は強みになってきます。


戸手で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後の生活において大きな経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、予期せぬアクシデントで生活費が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しいことになることも発生します。

それらのケースで使える制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

このような仕組みは戸手でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由により奨学金の返済もできなくなった場合に利用可能です。

返済猶予というのは、返済をまるごとなしにするものではなく、定められた期間、返済を後にできる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となって、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能で、最長で10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、毎月の返済金額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題で労働が不可能になった場合には全部奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは子供のみでなく20代の若者も含み、戸手でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策や取り組みにより、20代向けの支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代の若者についても利用することが可能です。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の不安等、様々な内容を相談することができ、専任スタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳前後の若者のことを言います。

戸手でも、若者ケアラーの個別の問題によって教育や雇用、医療、福祉などの関連各所と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために必要になってくるスキルや知識を学ぶための訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活環境の改善、家事のトレーニングやお金の管理のやり方を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分に合った職場を探すためのサポートが行われています。