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小諸市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


小諸市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

小諸市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーのサポートなどがあります。

そして、奨学金の支払いが厳しい場合には返済猶予の支援も行っています。

20代の転職においては小諸市でも未経験の職種への挑戦が他の年代より行いやすいといった点が主なプラス面です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、過去の実績や経験が少なくても、潜在能力で選んでいく場合が多くなっているため、新しい職種や業界に挑戦する良いチャンスです。


小諸市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、まだ自分の職業観が固まっていないと見られることが多くなっていて、企業も実績や経験というよりポテンシャルを見る傾向があります。

そういうわけで新しい職種でも歓迎されやすいといった背景があります。

さらに、会社についても20代を雇用することには大きなプラス面があります。

この年代は順応が高く、未知のものを取り込む能力が高いとされており企業文化適応するのがスピーディーであると期待されています。

特に、初心者を教育する仕組みが整えられている企業においては、20代を好んで採用するケースが小諸市でも少なくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野などについては、20代の初心者が短期で技能を習得し、会社に適応していくことも多いです。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職についてポテンシャル採用が中心のことが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れてもらいやすい場合が多くなっています。

しかしながら30歳が近くなるにつれて転職市場における会社の評価は小諸市でも段々変わり始めます。

この時期では、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門的な能力が重んじられるところが増加してきます。

とくに、中途採用市場においては、未経験でのチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくと、転職市場での強みも出てきます。

20代前半は、初めてであっても学び取る順応性が魅力になりますが、20代後半では、実績というのが大きな評価となります。

小諸市でも特定の専門分野での転職では20代後半までに培ったスキルや専門知識を生かして一層のキャリアアップを目指す事が可能になります。

当然、これらは目安です。

小諸市でも人手が不足している業種や急成長中の企業においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っているところも少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格

20代転職においては目標とする業界や職種により資格を選んでいくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関連した分野での活躍を目指す資格ということで小諸市でもかなり役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術についての資格ということで幅広い企業で役に立つ資格になります。

こういった資格は小諸市での転職を成功に導くための強い武器となります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関連した専門の知識を習得することができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界において特に重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職においては、最低でも2級以上を狙いましょう。

3級については基本的な資格であって転職市場ではアピールしづらいです。

一方で2級になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般に関連する専門の知識をマスターして、企業の経営課題を処理するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、小諸市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方、いつかは独立したい方にオススメです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などのような様々な分野を学ぶため、経営コンサルティング業界のみでなく、会社の経営部門やマーケティング部門等、広範囲の業界での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格でITに関係した多くの知識をマスターできます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しており、IT業界のみならず、その他の会社の事務職や営業職等でも役に立つスキルを学べます。

ITパスポートは、他と比べて取り組みやすいので、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを学習したい方にとって有効な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というIT関連の基礎的な技能を証明する資格になります。

小諸市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていくときの大きな武器になってきます。

基本情報技術者はITビギナーでもきっちり学習すれば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格になります。

この資格は基本情報技術者より高レベルのITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などといった実務的な知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどになりたい方におすすめな資格になります。


小諸市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業後の生活において経済的負担になってくることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、不意の事情で支出が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる場合も出てきます。

そんな場合につかえる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

こういった仕組みは、小諸市でも、収入減少、病気やケガ、失業等にて奨学金の返済ができなくなってしまった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、返済を全額免除する措置とは異なって、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を集めます。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となって、追加書類として事情説明書が必要となる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きも可能で、最長で10年まで返済猶予可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で労働が不可能になったときには丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は子供のみでなく20代についても含まれており、小諸市でも、この法律を基にした施策によって、20代に対するサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も利用できます。

生活上の悩みや就職活動の不安等、多彩な内容を相談することが可能で、専任のスタッフが支援を行います。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層のことを言います。

小諸市でも、若者ケアラーの各々の問題によって医療や福祉、教育、雇用等といった関係機関と協力してサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を送るために必要となるスキルや知識を身につける教育や訓練を実施する取り組みです。

たとえば、生活環境の乱れを整えるトレーニング、家事のトレーニングや金銭管理のやり方を教わるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が希望に合った勤務先を見つけるサポートが行われています。