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帯広市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


帯広市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

帯広市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラーのための取り組みなどが存在します。

加えて、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予の支援も準備されています。

一方で、20代の転職は、帯広市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代と比べてしやすい点が大きな利点になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う企業が多くて、過去の実績や経験が少なくても、意欲を評価するケースが少なくないため、新しい業界に挑戦する好機です。


帯広市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代においては、まだキャリアの方向性が固まっていないと評価される場合が多くあって、会社も実績や経験というより学ぶ姿勢に重きを置くことが多くなっています。

そのため、新しい職種であっても採用されやすくなっているといった実情があります。

さらに、会社も20代の雇用には多くのプラスの面があります。

この年代は一般的に順応が高く、新たなことを取り込む能力が高いとされ企業に馴染むのが素早いと見込まれます。

特に、未経験の人材を教育する流れが整っている企業においては、20代を多く雇用するところが帯広市でも多々あります。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野などは20代の未経験者が短い期間で技能を習得し、業務に適応することも多いです。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用が中心となることが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れられやすくなることが多いです。

しかし30歳が迫るにつれ転職市場における企業の期待は帯広市でも徐々に変化します。

この時期になると、会社は転職希望者について即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルより実績や専門スキルに比重をおくところが多くなります。

特に、中途採用においては未経験のチャレンジは少し厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近づくと、転職における強みも加わってきます。

20代前半は、新しいことを学び取る能力が評価されますが20代後半は、これまでの実績や経験が大きな魅力となってきます。

帯広市でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までに培った能力や専門知識によって一層のキャリアアップをすることが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

帯広市でも、人手が不足している業種や急成長中の会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をする会社も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代の転職では、希望する業界に応じた資格を選択することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した職種での活躍を目指す資格ということで帯広市でも非常に効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術の証明として広範囲の会社で評価される資格になります。

このような資格は帯広市での転職をうまく進めるための心強い武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した多くの知識を学んで、企業の経営課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は帯広市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい人、いつかは独立したいと考えている人に推奨です。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等というような様々な分野を学ぶので、コンサルティング企業のみならず、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、さまざまな部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であってITに関連する様々な知識を身につけることができます。

この資格というのはIT未経験の方に向けたものであり、IT業界の他にも、一般企業での営業職や事務職等でも有用な知識を得られます。

ITパスポートというのは比較的取りやすいためキャリアの最初のベースとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基礎を身につけたい方に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関係したベースの技術を裏付ける資格です。

帯広市でも、ITエンジニアのキャリアを積む際の欠かせないものです。

基本情報技術者は、IT初心者でも丁寧に準備すれば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格です。

この資格では基本情報技術者よりも高いIT技能やシステム設計やプロジェクト管理などというような実践に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどとして働きたい方にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用などというお金に関連する多彩な知識をマスターできるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級がありますが、転職で売りにしていくならば少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であり転職ではアピールしづらいです。

一方2級になると評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは子ども以外に20代の若者も含まれていて、帯広市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みによって、20代のためのサポートを行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは困窮している若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も対象です。

日常の悩みや就職活動の悩みなど、多彩な内容を相談できて、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若者のことを言います。

帯広市でも、若者ケアラーの個々のケースにより医療や福祉、雇用、教育等といった関連機関と連携してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために不可欠なスキルや知識を習得するための教育や訓練を実施する取り組みです。

たとえば、生活環境の乱れを整える訓練、家事のノウハウの習得、金銭の管理の方法を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った仕事を探すためのサポートを行っています。


帯広市で奨学金を支払えない時は返済猶予できる

奨学金の返済は卒業してからの生活で経済的負担になってくることもあります。

無収入になったり、思いもよらない出来事で出費が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

それらのときに使える施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こうした仕組みは帯広市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由によって奨学金の返済が困難になった場合に使えます。

返済猶予というのは、返済を全額免除する措置ではなく、定められた期間、返済を後回しにする措置になります。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を準備します。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となって、場合によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きも可能で最長10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供しており、毎月の返済金額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題により労働が不可能になったときにはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。