PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


鴻巣市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鴻巣市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鴻巣市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法による支援や若者ケアラーのための支援等が存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予の支援も用意されています。

20代の転職においては鴻巣市でも未経験職種に対するチャレンジがほかの年代と比べてしやすいという点がプラス面です。

20代においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくて、それまでの経験が不足していても、意欲や学ぶ姿勢で選抜する場合が多くなっているので、新しい職種にチャレンジする好機といえます。


鴻巣市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、自身の将来の方向性が確立されていないと思われる場合が多くあって、企業側も経験というよりも成長の可能性を評価するケースが多いです。

そのため新しい職種だとしても採用されやすくなっているというような実態があります。

さらに、企業についても20代就職希望者の雇用には大きなプラスの面が存在します。

20代は一般的に順応が高く、未経験のものを受け入れる力があるとされており、企業適応するのが速いと見込まれています。

中でも、未経験の人材を指導する仕組みが整っている企業については、20代を多く採るケースが鴻巣市でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界などについては20代の未経験者が素早く技能習得して、企業に適応することも多く見られます。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得支援が整っています。

未経験職種にチャレンジすることは自らの市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用になる企業が多く、未経験職種に挑戦したいという希望も受け入れてもらいやすいことが多いです。

しかし30歳が迫るにつれ、転職市場においての会社の見方は鴻巣市でもしだいに変わります。

この年代においては、企業は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門的なスキルが重視されるケースが多くなってきます。

特に、中途採用市場においては未経験でのチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくにつれ、転職市場における強みも変化してきます。

20代前半は、未経験のものを糧にする能力が魅力とされますが20代後半は、過去の経験というのが大きな評価となります。

鴻巣市でも同業種の転職ならば20代後半までに培ったスキルや専門知識によって一層のキャリアアップをしていくことが可能です。

もちろん、これは目安になります。

鴻巣市でも、人手不足の業界や急成長している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職においては、目指す業界に応じて資格を取得することが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関係した業種を目指すときの資格として鴻巣市でも非常に有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての資格ということで幅広い業界で評価される資格です。

これらの資格は鴻巣市での転職を上手に進めるための強いものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格でITに関係した多くの知識を学べます。

この資格はIT未経験者向けのものでありIT業界のみでなく、一般企業の営業職や事務職等においても有用な知識を習得できます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低めなため、キャリアの初めの一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを修得したい人に役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のITに関連した基本的な技能を学習する資格です。

鴻巣市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時に欠かせないものになってきます。

この資格はIT業界未経験者でも丁寧に学習していくことで獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してから挑戦する資格です。

応用情報技術者では、基本情報技術者より高いITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等といった実践に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目指す方に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した多くの知識を学んで、企業の経営課題を解決するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、鴻巣市でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい方や将来的に独立したいと考えている方にオススメです。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等という多彩な知識を学ぶため、コンサルティング会社の他にも、企業のマーケティング部門や経営部門など、多彩な業界への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関する多彩な知識をマスターできる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で特に需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが、転職で売りにするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については基本知識を学ぶための資格なので転職での評価は限定的です。

一方で、2級以上はアピールポイントにもなってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは、子どもの他に20代の若者についても含まれており、鴻巣市でも、この法律による施策や取り組みにより、20代に向けたサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者についても対象になっています。

生活の悩みや就職の不安等、いろいろな内容を相談可能で、専門のスタッフが支援を行います。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後までの若者になります。

鴻巣市でも、若者ケアラーの一人一人の問題により医療や福祉、教育、雇用等のような関係各所と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を送るために不可欠な知識やスキルを身につけるための教育を実施する仕組みです。

例えば、生活リズムを整えるトレーニングや家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方を学習するプログラムなどが提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切なサポートになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った働き口に就く支援を提供しています。


鴻巣市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後の生活の中で経済的負担になってくることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、突然の出来事で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなる事も出てきます。

そういったときにつかえる施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

このような制度は鴻巣市でも、失業、病気やケガ、収入減少等で奨学金の返済もできなくなったときに使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなくすものではなく、一定期間、返済を後に回せる措置になります。

申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となり、追加書類として事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で指定されます。

状況によって更新手続きもできて最大10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供しており、月々の返済額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができなくなった場合にはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。