栃木市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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栃木市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

栃木市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

栃木市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポート、若者ケアラー向けのサポートなどがあります。

加えて、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予できる支援も提供されています。

一方で、20代の転職においては栃木市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすいといった点が大きな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする企業が少なくなく、実績や経験が少なくても、これからの可能性で選抜する場合が多いので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のチャンスといえます。

栃木市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、自身のキャリアの方向性が固まっていないと思われるケースが多くあり、会社側も実績や経験ではなく今後の可能性に重点を置くケースが多くなっています。

そのため未経験の職種や業界であっても採用されやすくなっているという内情があります。

さらに、企業の側についても20代求職者の雇用にはたくさんのプラス面が存在します。

この年代は一般的に順応しやすく、未経験のものを取り込む力が高いとされて、業務フローに馴染むのが速いと言われています。

中でも、未経験の人材を指導する流れが整えられている企業については、20代を意欲的に受け入れるところが栃木市でも多くなっています。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等は、20代の初心者が素早くスキルを会得して、会社に適応する例も多いです。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験職種へ挑戦することは自分の市場価値を高めていく好機となります。

20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れられやすい事が多いです。

しかしながら30歳に迫るにつれて、転職市場にあたっての会社の評価は栃木市でも少しずつ変わります。

この時期では、企業は求職者について即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門的な能力を重んじるケースが多くなります。

特に、中途採用においては未経験の挑戦は少々難しくなります。

一方、30歳に迫るにつれ転職市場における強みも加わってきます。

20代前半では、未知のものを吸収する柔軟性が魅力とされますが、20代後半は、それまでの経験が大きな魅力になってきます。

栃木市でも同じ業界内での転職であれば、20代後半までに培った能力や知識により一層のキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、これらは目安になります。

栃木市でも人手が足りない業種や急成長中の会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくないです。

20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代転職では、目標とする業界や職種により資格を取得することが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営に関する分野で活躍するための資格として栃木市でも非常に役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルの資格ということでたくさんの会社で役に立つ資格です。

こうした資格は、栃木市での転職活動をうまく進めるための心強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などのようなお金についての多くの知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界で需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級に分けられていますが、転職の強みにするならば、最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方で2級になると評価も上がってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連した専門の知識を学んで、会社の経営についての課題をクリアするコンサルティング能力を身につけます。

中小企業診断士資格は、栃木市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す人や将来的に起業したい人にオススメです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった広範囲の知識が対象となるので、コンサルティング業界の他にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな部門への転職が可能です。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格でITに関連した広範囲の知識をマスターできます。

この資格はIT知識についてこれから学習を始めたい人に適していて、IT業界だけでなく、その他の会社の営業職や事務職などでも必要となる知識を学習できます。

ITパスポートというのは他と比べて取得しやすいため、キャリアのスタート資格としてオススメになります。

基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を身につけたい人に有用な資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというITに関する基本的な技能の証明となる資格です。

栃木市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときの大きなものとなってきます。

この資格は、IT初心者であってもしっかり学んでいけば取得できる資格です。

応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比べて高度なIT技術やシステム設計、プロジェクト管理などのような実務的な知識を身につけられます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等として働きたい方にとっておすすめな資格になります。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは子どものみでなく20代の若者も含んでいて、栃木市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みにより、20代に対するサポートが行われています。

ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代も対象です。

生活の悩みや就職活動の悩み等、様々な内容を相談することが可能で、専門スタッフが助言を行います。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後までの若者を指します。

栃木市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に対して教育や雇用、福祉、医療などといった関係各所と協力して支援を行っていきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために不可欠なスキルや知識を身につけるための教育を実施する仕組みです。

例えば、生活リズムを安定させるトレーニングや家事の訓練やお金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が自分自身に合った仕事に就くための支援をしています。

栃木市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活の中で少なくない経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外の出来事で支出が増加すると、奨学金の返済が厳しくなる事があります。

それらのときに使える施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的になります。

こうした仕組みは、栃木市でも、失業、収入減少、病気やケガ等で奨学金の返済もできなくなった時に利用可能です。

返済猶予というのは、返済を完全になくす措置とは違い、一定期間、返済を停止する措置です。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

次に、必要書類を準備します。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となって、追加で事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本的に1年単位で指定されます。

状況によって更新手続きができて最長10年まで返済猶予可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されており、月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができない時には全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度もあります。