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藤枝市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


藤枝市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

藤枝市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即したサポート、若者ケアラーのための取り組みなどがあります。

そして、奨学金を支払えない場合には返済猶予できる制度も提供されています。

20代の転職においては、藤枝市でも未経験の職種に対するチャレンジが比較的行いやすいという点が主なプラス面です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている会社が多くなっていて、過去の実績や経験があまりなくても、潜在能力を見ていく場合が多くなっているので、新しい業界にチャレンジする好機といえます。


藤枝市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだ自分のキャリアが固まっていないと評価される場合が多くなっていて、企業側も経験よりも意欲を重く見るケースが多くなっています。

これにより、新しい職種でも採用されやすいという実情があります。

また、企業の側も20代転職希望者を採用することにはたくさんのメリットがあります。

この年代の求職者は一般的には順応が高く、新たなことを吸収する能力が高いとされていて会社に溶け込むのが速いと期待されています。

とりわけ、新人を指導する流れが整えられている企業においては、20代を好んで雇用するところが藤枝市でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界等については、20代の初心者が素早く技術を習得し、企業に適応することも多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が充実してきています。

未経験職種にチャレンジすることは自らの市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用となる企業が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みも受け入れられやすいことが少なくありません。

しかしながら30歳に迫るにつれて、転職市場においての企業の見方は藤枝市でも徐々に変化します。

この時期になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外に実績や専門的なスキルを重んじるところが増えてきます。

とくに、中途採用市場では未経験のチャレンジは少し難しくなってきます。

一方で、30歳に近くなると、転職市場での強みも変化します。

20代前半では、新しいことを吸収する能力が評価されますが、20代後半になると、実績というのが大きな武器になってきます。

藤枝市でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに獲得した能力や専門知識を発揮してキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらは目安です。

藤枝市でも人手不足の業界や成長分野の会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代の転職では希望する業界や職種によって資格を取得していくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関する職種を目指すときの資格として藤枝市でもかなり役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能の資格ということでたくさんの会社で役に立つ資格になります。

こういった資格は、藤枝市での転職活動をうまく進めるための強力なものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関連した多彩な知識を学んで、会社の経営に関連した課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士資格は藤枝市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、この先起業を目指したいと考える人におすすめです。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどといった広範囲の分野を学ぶため、経営コンサルティング企業だけでなく、企業のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな部門から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格でありITに関係した幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートはIT未経験者向けでIT業界以外にも、一般企業の営業職や事務職などにおいても役立つ知識を学習できます。

ITパスポートというのはほかと比較して難易度が低いのでキャリアの最初の一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての土台を学びたい方にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどのITに関する基本的な技術の証明となる資格になります。

藤枝市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせるときに欠かせない武器になります。

基本情報技術者はIT初心者でもしっかり取り組めば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では基本情報技術者より上級のIT技術やプロジェクト管理、システム設計等という実践に則った知識を学べます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等になりたい人にオススメな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用などというお金についての幅広い知識を習得できるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界において特に求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするならば少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは基本的な資格であって、転職市場での評価は限定的です。

一方で、2級以上はアピールポイントにもなってきます。


藤枝市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業してからの生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外のアクシデントで支出が膨らむと、奨学金の返済が難しくなってしまうことがあります。

そういったケースで提供されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

こういった制度は藤枝市でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が困難になった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除する措置とは異なって、一定期間、支払いを後にできる措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を集めます。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要となり、追加書類として事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きも可能であり最長10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、月々の返済額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった場合には完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象となるのは子ども以外に20代についても含んでいて、藤枝市でも、この法律に基づく施策によって、20代に対するサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは困窮状態の若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用可能です。

日常生活の悩みや就職活動の悩み等、さまざまな内容を相談することができて、専門スタッフが支援を行います。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若者を指します。

藤枝市でも、若者ケアラーの個別の状況に応じて教育や雇用、医療、福祉などのような関連機関と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために欠かせないスキルや知識を習得するための訓練をする仕組みになります。

たとえば、生活習慣の改善、家事スキルの習得、金銭の管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分に合った働き口を探す支援をしています。