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北区の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
北区の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく援助、若者ケアラーのサポート等が存在します。
加えて、奨学金を払えない時には返済猶予できる支援も行われています。
一方で、20代の転職においては、北区でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代よりしやすいという点が大きなメリットになります。
20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、過去の実績や経験がなくても、今後の可能性で選ぶケースが少なくないので、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスです。
北区の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい?
20代の就職希望者については、職業観が固まっていないと評価される場合が多くて、会社も実績や経験より成長の可能性に重点を置くケースが多くなっています。
そのために新しい職種でも迎え入れやすくなっているといった内情があります。
加えて、会社側についても20代の採用にはプラスの面があります。
この年代の求職者は一般的には順応しやすく、未経験のものを糧にする力があるとされて企業文化や業務フローに溶け込むのが速いと見込まれています。
とくに、未経験の人材を教育するシステムが整えられている企業では、20代を多く受け入れるところが北区でも珍しくありません。
例えば、IT技術が必要な業界などについては、20代の初心者が短期で技能を学び取って、業務に適応していく例も多くなっています。
最近はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が整っています。
未経験職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高める好機ともなります。
20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる?
20代前半は転職にてポテンシャル採用がメインになる企業が多くなっていて、未経験職種へのチャレンジも聞き入れてもらえることが多々あります。
30歳が迫ると、転職市場においての会社の視線は北区でも次第に変化し始めます。
この年代では、会社は転職希望者に即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルより実績や専門的なスキルを重視するケースが増加してきます。
特に、中途採用については、未経験での挑戦はわずかに厳しくなってきます。
一方で、30歳に近くなるにつれて、転職においての優位性も変わってきます。
20代前半は、新たなことを糧にする順応性が魅力になりますが、20代後半は、これまでの実績というのが大きな魅力になってきます。
北区でも同じ業界内での転職であれば20代後半までに培った能力や専門知識を生かしてさらなるキャリアアップをすることができます。
もちろん、これは目安です。
北区でも人手が足りない業界や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている企業も多いです。
20代の転職でのおすすめの資格は
20代転職においては希望の職種により資格を選んでいくことが重要です。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した職種に向けた資格ということで北区でもかなり有効です。
ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術の証明としてたくさんの業界で有用な資格です。
このような資格は北区での転職を成功させる強力なものとなってきます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関連した多くの知識を身につけることができるのが特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に需要がある資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが転職のアピールポイントにするならば、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。
3級というのは初歩的な資格であって、転職の売りとしては弱いです。
一方2級になると評価されるようになってきます。
中小企業診断士
中小企業診断士資格は、経営についての広範囲の知識をマスターして、会社の経営についての課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指したものです。
中小企業診断士の資格は北区でも、とくに経営コンサルタントになりたい人や起業を目指したい方におすすめとなります。
財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などといった多くの知識が対象となるため、コンサルティング会社だけでなく、会社のマーケティング部門や経営部門など、多くの業界での活躍が期待できます。
ITパスポート
ITパスポートはITビギナーの資格で、IT関連の専門の知識を習得することができます。
ITパスポートは、IT知識をこれから学びたい人向けのものでありIT業界のみならず、その他の企業の営業職や事務職などであっても使えるスキルを身につけることができます。
ITパスポートは比較的難易度が低いのでキャリアの最初の一歩としてオススメとなります。
基本情報技術者
基本情報技術者はITエンジニアのベースを修得したい方にとって役立つ資格になります。
この資格は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったITに関連する基本的な技能を学ぶものです。
北区でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる際に欠かせない武器です。
基本情報技術者は、IT業界初心者であってもしっかりと学習すれば取得が可能な資格となります。
応用情報技術者
応用情報技術者は、基本情報技術者の後に挑戦する資格です。
この資格は、基本情報技術者と比べて上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などのような実践に則った知識を学習できます。
応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職として働きたい人に推奨できる資格となります。
北区で奨学金を払えない時は返済猶予できます
奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担になってくることもあります。
安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない事情で出費が多くなると、奨学金の返済が厳しいことになる場合があります。
それらのときに使える仕組みが「返済猶予」です。
奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構(JASSO)が行っている制度が代表的です。
こういった仕組みは、北区でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由で奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能になります。
返済猶予とは、奨学金の返済を完全になくすものとは違い、定められた期間だけ返済を停止する措置になります。
申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。
その後、必要書類をそろえます。
収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となり、状況によっては事情説明書を求められるケースもあります。
奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で設定されることになります。
必要であれば更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けることができます。
無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。
日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を用意されていて、月の返済金額を減額できます。
大きな災害や重大な健康問題によって働けなくなった時にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。
対象になるのは、子供以外に20代についても含んでいて、北区でも、この法律を基にした施策を通じて、20代向けのサポートを行っています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。
子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用することが可能です。
日常の悩みや就職活動や人間関係の不安等、様々な内容を相談できて、専任のスタッフが助言を行います。
たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行います。
ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいの若年層のことを言います。
北区でも、若者ケアラーのそれぞれのケースに応じて教育や雇用、福祉、医療等のような関係各所と協同でサポートします。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために必要なスキルや知識を得るための教育をする仕組みです。
例として、生活習慣の乱れを整えるトレーニング、家事のノウハウの習得、お金の管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートの一つになります。
若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにて、若者が希望通りの働き口を見つけるサポートをしています。
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