いすみ市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


いすみ市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

いすみ市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラーのサポートなどがあります。

さらに、奨学金を支払えないときは返済猶予できる支援も用意されています。

20代の転職においてはいすみ市でも未経験職種への挑戦を他の年代と比べて行いやすいといった点がおもなメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくて、実績や経験がなくても、学ぶ姿勢で選ぶケースが多くなっているので、未経験の職種に挑戦する絶好のチャンスといえます。


いすみ市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者については、まだ自身のキャリアの方向性が確立されていないと思われる場合が多くあり、企業側も実績よりもポテンシャルに比重を置く傾向があります。

これにより未経験の業界だとしても迎え入れやすいという現実があります。

また、企業の側からしても20代求職者を採用することには多くのプラス面があります。

この年代は一般的には順応しやすく、新しいことを吸収する能力に優れているとされて、業務フロー適応するスピードが速いと期待されています。

特に、初心者を育成するシステムがある会社では、20代を積極的に採るところがいすみ市でも珍しくありません。

例えば、IT業界等は、20代の初心者がすぐに技能をマスターして、業務に適応する例もよくあります。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整ってきています。

未経験の職種へ挑戦することは自らの市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用が中心のケースが多く、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすい事が少なくありません。

30歳に近づくと、転職における会社の視線はいすみ市でも少しずつ変化してきます。

この時期になってくると、会社は転職希望者に対して即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門技術が重視されるケースが増えます。

特に、中途採用では、未経験での挑戦は少し難しくなります。

一方、30歳に近づくにつれ転職市場における優位性も変化します。

20代前半は、初めてであっても糧にする順応性が強みですが、20代後半においては、経験が大きな評価になります。

いすみ市でも同じ業種の転職であれば20代後半までに獲得した能力や専門知識によりさらなるキャリアアップをしていくことができます。

当然、これらのことは目安です。

いすみ市でも、人手が少ない業界や急成長している会社においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代の転職においては、狙う業界や職種に応じた資格を選ぶことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関係した業種に向けた資格としていすみ市でもかなり役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格ということで多くの業界で有効な資格になります。

こういった資格は、いすみ市での転職活動を成功させる心強い武器となってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用等のようなお金に関係した専門の知識を身につけることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界において特に重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが転職を目指す際には、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは初歩的な資格であって、転職の売りとしては弱いです。

一方で、2級は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であり、ITに関連した専門の知識をマスターできます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けでIT企業以外にも、その他の会社の営業職や事務職等においても役に立つ知識を学習できます。

ITパスポートは、ほかと比較して難易度が低めなためキャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を習得したい方に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのIT関係の基本的な技能を学ぶものです。

いすみ市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時の大きな武器になってきます。

この資格はIT業界未経験者であってもしっかり学んでいけば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次に挑戦する資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者と比べて高度なITスキルやプロジェクト管理、システム設計等というような実践的な知識を学習することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職として働きたい人におすすめな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関係した幅広い知識をマスターして、企業の経営に関する課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格はいすみ市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方やこの先独立したいと考える方に推奨となります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という専門の知識が対象のため、コンサルティング会社以外にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな業界から求められます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は子どものみでなく20代の若者についても含まれていて、いすみ市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策により、20代向けのサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターというのは苦悩を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用可能です。

生活の悩みや就職活動の不安など、さまざまな内容を相談可能で、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者になります。

いすみ市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況により教育や雇用、福祉、医療などといった関係各所と連携してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために重要なスキルや知識を得るための教育を行う仕組みになります。

例として、生活環境を整えるトレーニング、家事の訓練、お金の管理のやり方を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分に合った職場に就くためのサポートが行われています。


いすみ市で奨学金を払えないときは返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、思いもよらないアクシデントで生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも発生します。

そのようなときに利用できる施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

このような仕組みは、いすみ市でも、病気やケガ、収入減少、失業等で奨学金の返済が困難になった時に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全になしにするものではなく、定められた期間だけ支払いを後にできる措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を集めます。

収入減少の場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で定められます。

状況により更新手続きが可能で最大10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供していて、毎月の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題で仕事ができなくなったときには完全に奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。