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かほく市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


かほく市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

かほく市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助、若者ケアラーのための取り組み等が挙げられます。

さらに、奨学金を払えない場合は返済猶予可能な支援も行われています。

20代の転職はかほく市でも未経験職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすい点が大きなメリットです。

20代においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくなっていて、過去の実績や経験が足りなくても、意欲を評価するケースが少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する好機といえます。


かほく市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、自身のキャリアの方向性が定まっていないと思われるケースが多くて、企業も経験というより意欲や学ぶ姿勢に重点を置く傾向があります。

そういうわけで未経験の職種や業界であっても歓迎されやすいといった背景があります。

さらに、企業側についても20代転職希望者を採用することには多くの利点があります。

20代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを学び取る力に優れているとされ、会社に溶け込むのが速いと期待されています。

とりわけ、初心者を育てる流れが整備されている会社については、20代を好んで雇用するところがかほく市でも多く見られます。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の未経験者が素早く技能習得して、会社に適応する例も多くなっています。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験職種への挑戦は自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職においてポテンシャル採用が中心の企業が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても聞き入れてもらえることが多くなっています。

30歳に近くなるにつれて転職にあたっての会社の見方はかほく市でも少しずつ変化し始めます。

この時期になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門スキルが重んじられるケースが増加してきます。

とくに、中途採用市場では、未経験のチャレンジは心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくと転職市場での強みも変化します。

20代前半では、新しいことを受け入れる順応性が魅力とされますが、20代後半においては、経験が大きな魅力となります。

かほく市でも特定の専門分野での転職においては20代後半までに培った能力や専門知識によって一層のキャリアアップを目指すことができます。

当然、これらのことは目安です。

かほく市でも人手が足りない業種や急拡大している企業においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる会社も少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代の転職においては、希望の業界によって資格を選ぶことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関する業種を目指すときの資格ということでかほく市でもとても有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格ということで幅広い企業で有効な資格です。

このような資格はかほく市での転職活動を上手に進めるための強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等といったお金に関係した様々な知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で特に重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級がありますが転職の強みにするのであれば、少なくとも2級以上を狙っていきましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格で、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級以上は優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する多くの知識をマスターして、企業の経営に関する課題を解決するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、かほく市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方や将来的に独立したい人におすすめとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等のような多彩な知識を学ぶので、コンサルティング業界のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であり、ITに関連した専門の知識を身につけることができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学習したいと考える人向けでIT企業の他にも、一般企業の営業職や事務職等においても使える知識を学習できます。

ITパスポートというのは他と比べて難易度が低いためキャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を学びたい人に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのIT関係の土台となる技能を学ぶ資格になります。

かほく市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく時に大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでもしっかりと学習していくことで獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後に挑戦する資格として位置づけられています。

応用情報技術者では基本情報技術者と比べて高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等といった実務的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等を目標とする人に推奨できる資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は、子供以外に20代も含んでいて、かほく市でも、この法律をベースにした施策や取り組みによって、20代に対する支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは困難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用できます。

生活上の悩みや就職活動の問題など、様々な内容を相談することが可能で、専任のスタッフが助言を行います。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者のことを言います。

かほく市でも、若者ケアラーの個々の状況により福祉や医療、雇用、教育などというような関係各所と連携して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために欠かせない知識やスキルを学ぶための訓練を実施する取り組みになります。

例えば、生活環境を整えるトレーニングや家事の訓練、金銭の管理のやり方を教わるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が自分に合った仕事を発見する支援が提供されています。


かほく市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後の生活において経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、予想外のアクシデントで生活費が膨らむと、奨学金の返済が難しくなってしまう場合も出てきます。

そんなときに使える仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的になります。

このような制度はかほく市でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済もできなくなった時に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなしにするものとは違い、一定期間、支払いを停止する措置です。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で決められます。

状況により更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供していて、月の返済金額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができないときには丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。