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鶯谷の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
鶯谷の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラーの援助などが挙げられます。
また、奨学金を滞納しそうな場合には返済猶予できる制度も行われています。
一方で、20代の転職においては、鶯谷でも未経験の職種への挑戦を他の年代より行いやすいという点が主なプラス面になります。
20代についてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、過去の実績が足りなくても、潜在能力を評価される場合が多くなっているため、新しい職種に挑戦する絶好のタイミングになります。
鶯谷の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい?
20代の求職者においては、自分のキャリアの方向性が確立されていないと評価されるケースが多くて、企業も実績ではなくポテンシャルに重点を置く傾向があります。
そのために、新しい職種であっても迎え入れやすいというような内情があります。
加えて、会社の側も20代の採用にはプラスの面があります。
20代の求職者は一般的には順応が高く、新たなことを受け入れる能力が高いとされて企業順応するのが速いと期待されています。
とりわけ、新人を育てるシステムがある企業では、20代を好んで雇用するところが鶯谷でも多くなっています。
例えば、IT業界などについては、20代の未経験者がすぐに技術を学び取り、業務に適応する例も多く見られます。
近年ではオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。
未経験職種に挑戦することは自分の市場価値をアップさせる機会ともなります。
20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる
20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が中心の会社が多くなっていて、未経験の職種へのチャレンジについても受け入れられやすくなるケースが少なくありません。
しかし30歳に近くなるにつれて、転職における企業の対応は鶯谷でもだんだん変化し始めます。
この時期になると、会社は求職者に即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門能力に比重をおくところが多くなってきます。
とりわけ、中途採用市場では未経験での挑戦はやや難しくなってきます。
一方、30歳が近くなるにつれ、転職市場における強みも加わってきます。
20代前半は、新しいことを受け入れる柔軟性を評価しますが20代後半になると、過去の実績や経験が大きな武器となってきます。
鶯谷でも同じ業種の転職においては20代後半までに身に着けた能力や専門知識によってさらなるキャリアアップをする事が可能になります。
もちろん、これらのことは目安です。
鶯谷でも人手が足りていない業界や急成長している会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくありません。
20代の転職でのおすすめの資格は?
20代転職では、狙う職種により資格を取得していくことが重要になります。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した職種のための資格として鶯谷でも非常に有用です。
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の資格として多くの企業で有用な資格になります。
こういった資格は鶯谷での転職を成功に導くための欠かせないものです。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連する幅広い知識を学んで、会社の経営についての課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指したものです。
中小企業診断士の資格は、鶯谷でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人、いつかは起業を目指したいと考える方に推奨になります。
経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等のような多くの知識が対象のため、コンサルティング会社のみでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部署への転職が可能になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというようなお金関連の広範囲の知識をマスターできるのが特徴です。
ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに重要な資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級があるのですが、転職の武器にするならば2級以上を取得しましょう。
3級というのは入門的な資格なので転職の売りとしては弱いです。
一方で、2級以上は評価も上がってきます。
ITパスポート
ITパスポートはIT入門者のための資格でIT関連の多くの知識を学べます。
ITパスポートはIT未経験の方向けで、IT業界の他にも、一般企業での営業職や事務職等においても役立つ知識を得ることができます。
ITパスポートは、比較的取り組みやすいため、キャリアのスタートとしておすすめです。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を習得したい人に有用な資格です。
基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関連するベースの技術を裏付ける資格になります。
鶯谷でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際に欠かせない武器になってきます。
この資格はIT業界ビギナーでもしっかりと学習すれば取得可能な資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけになります。
応用情報技術者は基本情報技術者よりも高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等といった実務に即した知識を修得できます。
応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目指す人にとっておすすめな資格です。
鶯谷で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できます
奨学金返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。
安定収入が得られなくなったり、突然の事情で支出が多くなると、奨学金の返済もできなくなることも出てきます。
そうしたときに利用できる制度の一つが「返済猶予」です。
奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構(JASSO)が提供している制度が代表的になります。
こうした仕組みは鶯谷でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由によって奨学金の返済が困難になったときに頼れます。
返済猶予というのは、返済を完全になくす措置ではなく、一定期間、返済を後にできる措置です。
手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。
その後、必要書類を集めます。
収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を提出するケースもあります。
奨学金の返済猶予の期間は1年単位で指定されます。
状況によって更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。
無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。
日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、毎月の返済金額を減らすことが可能です。
大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなったときには丸々奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。
対象となるのは、子どもだけでなく20代も含み、鶯谷でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みを通して、20代に向けた支援を行っています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。
子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者の相談窓口で、20代についても利用可能です。
生活の悩みや就職の不安など、様々な内容を相談可能で、専門スタッフがサボートしていきます。
例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。
ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいの若者を含みます。
鶯谷でも、若者ケアラーの各々のケースによって福祉や医療、雇用、教育等のような関連各所と協力して支援プランを作成していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために必要となる知識やスキルを習得するための指導を実施する取り組みです。
たとえば、生活習慣を安定させるトレーニング、家事のトレーニング、金銭の管理のやり方を教わるプログラムなどを行っています。
就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な施策になります。
ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの勤務先に就くための支援が行われています。
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