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郡上市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


郡上市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

郡上市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法による支援、若者ケアラー向けサポートなどが挙げられます。

また、奨学金を支払えない場合には返済猶予の制度も提供されています。

20代の転職においては、郡上市でも未経験の職種へのチャレンジが他の年代と比べて行いやすいという点がメリットになります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、過去の経験が少なくても、意欲や学ぶ姿勢を評価することが少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。


郡上市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代については、まだ職業観が確立されていないと見なされる場合が多くあって、企業も実績より意欲を評価するケースが多いです。

これにより、新しい職種や業界でも採用されやすいといった背景があります。

さらに、企業の側からしても20代求職者の採用には大きなメリットが存在します。

この年代の求職者は順応が高く、未経験のものを取り込む力があるとされて企業順応するのが素早いと言われています。

とくに、初心者が学べる仕組みが整えられている会社においては、20代を好んで採るところが郡上市でも多くなっています。

たとえば、IT技術が必要になる業界等については、20代の初心者が短期でスキルを会得して、実務に適応することも多く見られます。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得支援が整っています。

未経験職種にチャレンジすることは自らの市場価値も高められます。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望も受け入れてもらいやすいケースが多々あります。

しかしながら30歳が近づくにつれて、転職市場における会社の見方は郡上市でもだんだん変化し始めます。

この年代では、会社は求職者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門的な技術を重んじるところが多くなってきます。

特に、中途採用市場では、未経験での挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が近くなるにつれ転職市場における優位性も変わってきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる柔軟性が評価されますが、20代後半になると、過去の経験というのが大きな魅力となります。

郡上市でも同業種の転職では20代後半までに身に着けたスキルや専門知識を発揮してキャリアアップを目指していく事ができます。

もちろん、これらは目安になります。

郡上市でも人手不足の業種や急成長している企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしているところも少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職では希望する業界によって資格を選択していくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関係した職種向けの資格ということで郡上市でもかなり役に立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての資格ということで幅広い会社で役立つ資格です。

このような資格は、郡上市での転職活動を上手に進めていくための欠かせない武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営についての多彩な知識をマスターして、会社の経営課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は郡上市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい人やいつかは起業したい人におすすめとなります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などというような様々な知識が対象なので、経営コンサルティング会社以外にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門など、広範囲の部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金関連の多彩な知識をマスターできるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職の武器にするのであれば、少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級については基本知識を学ぶための資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

2級以上になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格でありITに関連する様々な知識を習得することができます。

ITパスポートというのはIT知識をこれから学びたい人に適しておりIT企業だけでなく、その他の会社の営業職や事務職等でも役に立つ知識を身につけることができます。

ITパスポートは比較的取得しやすいので、キャリアのスタートとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を身につけたい人に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったITに関連する基礎的な技術を学ぶものです。

郡上市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる際の大きな武器となってきます。

基本情報技術者は、IT初心者でもきっちり学習していけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後に挑戦する資格として位置づけられています。

この資格では、基本情報技術者と比較して上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などのような実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割になりたい人にオススメな資格になります。


郡上市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後に経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、予想外の事情で生活費が増えてしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことがあります。

そのようなケースでつかえる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

このような制度は、郡上市でも、収入減少、失業、病気やケガなどによって奨学金の返済が難しくなった場合に頼れます。

返済猶予というのは、返済を全部免除する措置とは異なり、定められた期間、返済を後にできる措置になります。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要で、状況によっては事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で指定されます。

状況次第で更新手続きも可能であり最長10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も準備されていて、月々の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題で労働が不可能になった時には丸々奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象は子供以外に20代についても含まれており、郡上市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策や取り組みによって、20代のための支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者の相談窓口であり、20代の若者についても対象です。

日常の悩みや就職の問題等、どのような内容でも相談できて、専任のスタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後までの若者を指します。

郡上市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに応じて医療や福祉、教育、雇用などのような関連各所と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために欠かせない知識やスキルを身につけるための教育や訓練を実施する仕組みです。

たとえば、生活習慣の乱れを整える訓練、家事のノウハウの学習、金銭の管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分に合った職場を発見するための支援を行っています。