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下北沢の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


下北沢の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

下北沢の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即したサポート、若者ケアラー向けの援助などが存在します。

さらに、奨学金の支払いが厳しい時には返済猶予の仕組みも提供されています。

一方、20代の転職は下北沢でも未経験の職種への挑戦を比較的しやすいというような点が主なメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が多くて、経験がなくても、潜在能力で選んでいくケースが多くなっているため、未経験の職種に挑戦する絶好のタイミングです。


下北沢の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代については、まだ職業観が定まっていないと見られるケースが多くあって、会社側も実績や経験というより学ぶ姿勢に重点を置くことが多くなっています。

これにより、未経験の職種でも歓迎されるというような現実があります。

さらに、会社の側も20代転職希望者の採用にはメリットがあります。

20代は一般的には柔軟で、未経験のものを取り込む力があるとされており企業文化や業務フロー適応するのが素早いと見込まれます。

とりわけ、未経験者を教育する流れが整備されている会社については、20代を積極的に採用するケースが下北沢でも少なくありません。

例として、IT業界などについては20代の未経験者が短期間でスキルを習得し、実務に適応していくことも多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが用意されています。

未経験の職種に挑戦することは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験職種に挑戦したいという意向についても聞き入れてもらえるケースが少なくありません。

しかしながら30歳が迫るにつれ、転職にあたっての会社の期待は下北沢でも次第に変わり始めます。

この年代になってくると、会社は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門技術が重視されるところが多くなります。

特に、中途採用市場については未経験での挑戦はわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくにつれ転職市場においての強みも変わります。

20代前半では、初めてであっても受け入れる柔軟性が魅力になりますが、20代後半では、実績や経験が大きな武器になります。

下北沢でも同じ業種の転職では20代後半までに身に着けた能力や専門知識を生かして一層のキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

下北沢でも人手が少ない業種や伸び盛りの会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も多いです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては目標とする業界によって資格を選ぶことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金関連の分野で活躍するための資格ということで下北沢でもかなり効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の証明として幅広い企業で有効な資格になります。

このような資格は、下北沢での転職を成功させる強いものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などといったお金に関連する多くの知識を身につけることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職で売りにするならば最低でも2級以上を取得しましょう。

3級は初歩的な資格で転職の評価はあまり高くありません。

一方で2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した様々な知識を習得して、会社の経営に関する課題に取り組むコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、下北沢でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方、将来的に起業を目指したいと考える方におすすめです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等のような広範囲の知識が対象となるので、経営コンサルティング会社の他にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、多彩な部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格であってIT関連の多くの知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT未経験の人に向けたものでありIT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職等においても有効な知識を学習できます。

ITパスポートは他と比べて難易度が低いためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアのベースを学びたい人にとって有用な資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITに関連する基礎的な技能を裏付ける資格です。

下北沢でも、ITエンジニアのキャリアを積むときの大きなものになります。

この資格は、IT未経験者であってもしっかり学習すれば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後に挑戦する資格です。

この資格では基本情報技術者と比べて高いレベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計などのような実践に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい人に推奨できる資格です。


下北沢で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業してからの生活において経済的負担となることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外の事情で生活費が増加すると、奨学金の返済が難しくなる場合があります。

そんな時につかえる制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

こういった仕組みは下北沢でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が厳しいことになった場合につかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部免除するものではなく、一定期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を用意します。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となり、状況によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きが可能であり最大で10年まで返済猶予可能になります。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供していて、月の返済額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題により働けないときには全額奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は、子どものみでなく20代についても含んでいて、下北沢でも、この法律による施策や取り組みを通じて、20代に向けたサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても対象です。

日常生活の悩みや仕事探しの不安等、さまざまな内容を相談することができて、専門のスタッフがサボートしていきます。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若者を指します。

下北沢でも、若者ケアラーの個別のケースにより雇用や教育、福祉、医療等といった関連機関と協同で支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを身につけるための教育を実施する仕組みになります。

たとえば、生活環境を安定させるトレーニング、家事のノウハウの学習やお金の管理の方法の指導を受けるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自分自身に合った働き口を発見するためのサポートを行っています。