徳島県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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徳島県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

徳島県の失業手当ての手続きです。

徳島県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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徳島県での失業手当の手続きと認定による確認

徳島県でも、失業手当てを受けるときは、ハローワークに行って申請する必要があります。必要書類は、先ず退職した時に渡された離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されますので持って行きます。写真については正面の上半身の縦3cm×横2.5cmのサイズの物を2つ用意します。ほかに、印鑑、自身の普通預金通帳と本人確認できる書類を持参します。免許証ならば1枚、本人写真の無い住民票とか健康保険証は二枚準備します。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を書いた後窓口に持っていきます。

徳島県でもハローワークで失業給付金の受給手続きをした後も、該当者が失職の状態にある事を認定するため、四週ごとの頻度でハローワークまで足を運んで、失業給付金の認定を受けます。そのときに調べられるのは、勤めていない失職した状態のままだというような項目とどのような仕事探しがされているかといった事です。就職を決めたのにも関わらず失業手当を貰う事例はもちろん、就職活動をしてないにもかかわらず誤魔化した報告をしていたり、単発のアルバイトを行ったにもかかわらず届出しないケースも不正受給となります。

失業手当の給付期間は徳島県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

徳島県でも失業保険を受給できる期間というのは、勤続年数や齢と退職の理由でちがってきます。自分都合のため職を離れた人のうち65才未満の場合は仕事していた年数が1年超10年未満で九十日、20年未満で百二十日、20年超なら百五十日になります。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべて長期になります。その上、、障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者となり期間が多くなります。自己の都合での離職なのか会社都合か等、やめた理由は失業給付を受給できる期間に多大に影響を与えますので申請の時は気をつけましょう。

会社都合にて辞めた特定理由離職者というのは失業保険の受給期間が長くなって、もらえる金額も多くなります。会社都合というとクビという形態が思い浮かびますが、ほかにも会社都合と扱われる事例は徳島県でもたくさんあります。賃金未払いとか度を越えた残業等の労働状況のために会社を辞めた場合でも会社都合となって特定受給資格者になれるケースもたくさんあります。また、夫の転勤などによって勤めている勤務先に通勤し続けることが辛い町に引越すときも特定理由離職者とされます。

徳島県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての事務手続きなども対象となっています。失業保険というのは、今まで勤めていた人が辞めて次の仕事場が見つかるまでの暮らしを支援することに主眼を置いた仕組みです。もらえる条件は雇用保険にこれまでの1年の間に６ヶ月超の期間入っていた事が不可欠です。パートやアルバイトとして雇用されていた人は2年の間で一年を超える期間の加入が条件です。徳島県でも会社に勤める気持ちがあって、すぐにでも仕事ができることが必須ですし、仕事探しもしていることが必要です。

徳島県でも出産を理由に離職するときは失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。今すぐ働くことができる事が支払われる際の要件の一つですので、出産を終えて働くことが可能な段階となるまで延長する必要があることが理由です。申請手続きしておけば上限が3年まで延長できるので受給期間の1年をプラスして四年以内に失業給付の申請をする流れになります。また、出産にて仕事を辞める場合は特定理由離職者になり自己の都合による退職の人より支払われる日数も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような言い方で徳島県で就職や転職の求人を紹介し働き口を探す公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を用いて資格を習得するといったこともOKです。

雇用保険も取り扱っており企業向けの加入の手続きや失職者向けの失業保険をもらう手続きなども取り扱っています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」等の公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

徳島県で子供の世話と両立して勤めたい方をバックアップするために2006年4月に厚労省が設けたのがマザーズハローワークになります。仕事と育児を同時にしたい方だったら男性女性問わずに利用可能になります。利用者数はだんだん増加していて施設の数も増えてきています。マンツーマンで職探しに関してのアドバイスをしてくれる就職支援ナビゲーターの制度も用意されていて利用する方の８０パーセント以上の高い成功率を誇ります。さらには、子供連れで仕事探しができる「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも少なくありません。

日本では女性の内６割以上の人が出産や結婚等により仕事を辞めますが、実際の所は２５から４９歳までの女性のうち300万人超が働きたいといった気持ちを持っているのが実状になります。内閣府の予想によると、そんな女性達が会社勤めをするとGDPが１．５％上昇する見込んでいます。子育てをする方がもう一度仕事に就くを助けることを役割りとして厚労省が設立したものがマザーズハローワークであり育児をしつつ勤めることが可能な会社の仲介を行っています。利用する方の職が見つかる率は高くなっており、マザーズハローワークの数も毎年増加傾向です。

わかものハローワーク

フリーターの若年層の割合は徳島県でもどうしても減少せず、卒業後の就職率についてもだんだん下がっています。そうした現状下で厚労省は正規社員で就職したい若者を援助するわかものハローワークを作りました。対象になっているのは、だいたい45歳未満とされていて、希望するならば一人ひとりスタッフが職探しや履歴書の書き方についてのフォローも受けられます。また、仕事を長く続けられない人向けに就職した後も悩み相談ができるなどの後押しもしています。

徳島県のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、徳島県のいろいろな会社の人材募集から働き口を見つける事ができるのですが、はじめて利用するときは求職情報登録をします。求職情報登録については、ハローワークに行き指定された求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて出すのみでできますので、予め手配しておく必要書類などはありません。書き込む項目は、仕事をしたい職種とか条件や資格、これまでに勤めた業種などというように履歴書へ書くような項目となっています。登録完了するとハローワークカードを発行してくれるので、次からは持参します。

徳島県でもハローワークで、自分にどういった会社にフィットするのか教えてほしい、何をしても職場が探せない等のような相談にも対応してくれます。応募書類の上手な書き方や面接試験の対策などのアドバイスを受けることが出来ます。窓口職員とともに求人情報を吟味することも可能です。さらに、募集要綱の取得資格や年齢などといった応募基準に適合しておらず申し込めないとき等に頼んでみると、担当の人が募集先側に雇ってもらえるよう折衝してくれるケースもあるので上手に活用しることをオススメします。

障害を抱える人にはいつまでも仕事が探せず苦労しているというような方が徳島県でも多数います。そのような方のためにハローワークにおいては専任のスタッフによって求職活動のフォローや職に就いてからも相談を受け付けてもらえるなどといった支援を行われています。障害者のために障がい者枠を作って求人をする会社も多くなっています。障害者手帳の有り無しに影響されずにバックアップを望めて、障害者総合支援法に定められた援助を実施する就労移行支援事業所においては障害のある方向けの職業訓練や面接方法の指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

徳島県でも就活のベースとなるのが履歴書です。履歴書を記入していく時には綺麗な文字を書かなくても大丈夫ですが読む相手が見やすい字で記入するのがポイントです。自己アピールには、自分に起こったことを元に書いていくとアピール度が出てきます。応募する仕事の職種で前に勤めた経験がある方には、その仕事で得たことを書き込んでおく事が秘訣です。面接の時には、履歴書を元に質問が行われるので伝えたい事は絶対に書き込む事が大切になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支払われている期間に仕事をすることは徳島県でも可能ですが、ハローワークに申し出をします。おおまかな基準として四週の中で14日以下で、週で三日以下で20時間以内なら支障はない事が大半になりますが、連絡をしないと不正受給と見なされます。失業保険についての申請手続きをした後一週間の待機期間中の勤務も申告します。そして、3か月間の給付制限の期間はバイトで働くことも出来ますし、申し出についてもしなくてもOKなのですが、長期にわたるケースでは失業手当てを貰えなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当をもらっていた時は徳島県でも貰っていた全額と受け取っていた額の2倍、詰まりは3倍の額を払うことが必要になって、例えば、百万円貰っていた場合は三百万を返さなければなりません。職が決定した場合に受給した場合の他にも、職探しの事実が無いにもかかわらずうその申請をしていたり、短期のバイトをしていたのに届出が無いと不正受給になってきます。不正については、雇い主の会計処理からわかる場合や、他の人から通報をうけるというような事もたくさんあるようです。

徳島県の再就職手当

失業保険を受給できる期間最後まで受給してから仕事をしようという人は徳島県でもたくさんいますが、就職を促進するために設けられた再就職手当てという制度も整えられています。失業給付金をもらう認定を満たした後に再就職した方で、支給期間の残り日数が３分の１以上あり1年以上勤められる見込みの場合に就業促進手当をもらえます。残り日数が2/3より多くあるときには60パーセント、１／３以上の場合には50パーセントの金額をもらえます。最近3年以内に再就職手当を貰っていない事が条件になります。

徳島県の公共職業訓練と求職者支援訓練

徳島県でも就職活動の際には何らかの技能を所有していると有利になります。失業保険を貰っている方をターゲットにした就職のためのスキル修得を助ける研修ということで公共職業訓練が用意されていて、該当するカリキュラムを学べます。同じく失業手当てを受給していない人を対象に研修として求職者支援訓練が準備されていて、こちらについてもテキストだけの料金で受講することが出来ます。いずれもハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て申し込みをします。ハローワークは色々なコースについてのパンフレットが置いてありますが担当のスタッフと一緒にサポートしてもらうことも可能です。

徳島県の教育訓練給付

労働者のスキル向上を応援することを目的に与えられるのが教育訓練給付になります。徳島県でも雇用保険の被保険者の人の内スキルアップを目指したいといった人が対象になります。いろいろな資格獲得のための講座が対象になっていて、受講代金の20パーセントの金額を貰えます。受講料が0円の公共職業訓練というのも揃っています。原則として受講修了日の次の日より1か月のあいだに本人がハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。失業給付が支払われている時についてももらうことが可能です。

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