阿波市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

阿波市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

阿波市の失業手当ての手続きです。

阿波市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

阿波市での失業手当の手続きと認定による確認

阿波市でも、失業手当てを受ける時はハローワークに足を運び申請する必要があります。必要書類は、最初に退職したときに渡される離職票1と2になります。雇用保険被保険者証についても辞めた時に貰えますので持参します。写真については上半身を写した縦3cm×横2.5cmの写真を2点持参します。ほかに印鑑と預金通帳、本人確認書類が必要です。免許証なら1つ本人写真が無い住民票、保険証は2枚必要になります。加えて、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を記入して窓口に持って行きます。

阿波市でもハローワークに出向いて失業給付金の受給手続きを行った後も、あなたが失業状態を確認するため、四週に1回の頻度でハローワークに足を運んで、失業給付金の認定を受けることが必要です。この機会に見られるのは、勤務していない状況のままであるということと、どういった職探しが進んでいるかというような事です。働き口が見つかったにもかかわらず手当を受給するケースだけでなく、職探ししていないのに事実と異なる申し出をしていたり、単発のバイトを行っていたにも関わらず届出しない時も不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は阿波市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

阿波市でも、失業手当てが支払われる期間については、働いた年数、年齢や退職理由で違います。自己の都合により退職した方の内、六十五歳未満の場合は仕事していた年数が1年超十年未満で90日、二十年未満なら120日、二十年以上なら150日です。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこの期間と比べて多くなります。また、障害者手帳を発行されている人は就職困難者ということで期間が長めになります。自己の都合の離職なのか雇用主の都合なのか等、退職の理由というのは失業手当てが貰える期間にかなり関わってきますので記入するときは気をつける必要があります。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者は失業保険の受給期間が長くなって、受け取る額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇というケースがイメージされますが、ほかにも会社都合と認定される例は阿波市でも珍しくありません。報酬の不払いとか長時間にわたる残業等といった勤務条件によって離職した事例についても会社都合と認定されて特定受給資格者となることも多々あります。また、夫の転勤等により今の会社に通勤するのが不可能な土地に引越した場合も特定理由離職者になります。

阿波市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続きなどについても扱っています。失業給付金とは、今まで会社に勤めていた方が離職して他の会社を見つけるまでの間の就職活動をバックアップすることを目指した給付金になります。もらえる条件は、雇用保険に過去１年の間に6か月以上の期間加入していた事になります。パートやバイトで仕事をしていた方は2年間で1年を超える期間の加入が条件になります。阿波市でも会社に勤める意欲があり、何時でも働くことが出来ることを求められますし、就職活動もしている必要があります。

阿波市でも、出産で退職してしまう場合は失業手当の受給の延長が不可欠になります。すぐに職に就けることが貰う必須条件になりますので、出産してから仕事することができる状態になるまで受給できないからです。申請手続きすれば最大で三年まで延長可能ですので受給期間の1年を追加して最大で4年以内に失業保険の申請をすることができます。また妊娠出産が理由で退職してしまう場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自己の都合の離職の方よりももらえる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような言い方で阿波市で就職や転職のための求人を紹介し勤め先を選ぶ公共支援をしています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金で資格を取得するということもできます。

雇用保険も扱っていて事業主の加入手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続き等についても扱っています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークなどの公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

阿波市で子供の世話をしながら働きたい人をバックアップするために平成18年の4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両方こなしたい人でしたら男女問わずに利用可能です。訪れる人はだんだん多くなっていて施設の数も増加しています。一人ひとり求職活動についてのアドバイスをしてくれる就職支援ナビゲーター制度も準備されていて利用する方の8割を超える高い就業率を誇っています。併せて、子供と一緒に就職活動が可能なマザーズコーナーが導入されている一般のハローワークも増加しています。

日本国内においては女性のうち60%以上の人が出産等をきっかけに退職しますが、実際の所は25から49歳の女性のうち300万人以上の人が働きたい願いを持っているというのが実際の所です。内閣府の試算では、そういう人達が会社勤めをするとGDPが１．５％増加するととしています。育児をしている人が再度仕事を始めるのを支援することを担って厚労省が準備したのがマザーズハローワークであって、育児と両立して勤められる職場を用意しています。利用者の仕事が見つかる割合は高くなっていて、マザーズハローワークの数も毎年増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若年層の割合は阿波市でも思うように減らすことが出来ず、新卒の就職率も段々下がる傾向にあります。それらの現状の中で厚労省は正社員を目指す若年層を手助けする「わかものハローワーク」を全国に作りました。対象にしているのは、ざっくり四十五歳未満としていて、望むならば個々に担当者が付いて求職活動や面接の対策のアドバイスを受けることが出来ます。さらに、仕事が長く続かないという人向けに就職後も悩相談ができるなどといった手助けも行います。

阿波市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは阿波市の多種多様な事業所の人材募集から勤め先を選ぶことがてきますが、初めて活用する時には求職者登録しなければなりません。求職者登録はハローワークに出向いて所定の求職申込書に書き込んで出すだけで完了しますので、あらかじめ用意しておく物等はないです。書き込む事柄は勤務したい職種と要件、学歴、前に働いた仕事等、履歴書に書き込むような内容となります。完了するとハローワークカードが貰えるので以降は持参するようにします。

阿波市でもハローワークで、どんな企業に向いているのか聞きたい、どうしても職場が探せないなどという相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接対策等についての指導もしてもらえます。窓口職員と一緒に仕事を吟味することもできます。さらに、取得資格や年齢などというような応募条件に当てはまっていないため希望できないとき等に利用すると、職員の人が企業に検討してもらえるよう交渉してくれることもあるので、積極的に活用しることをオススメします。

障害がある方にはなかなか職場が見つからず困っているというような人が阿波市でも珍しくないです。そうした人に向けてハローワークでは専門職員により仕事探しについてのフォローから職に就いた後も悩相談ができる等といった後押しをされています。加えて、障害を理解して障害者枠を作って採用活動を実施する企業も多くなっています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず支援を希望できて、障害者総合支援法に規定された援助を実施している就労移行支援事業所においては障がいのある方のための職業訓練や職業相談や履歴書をどう書くかの助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

阿波市でも就活の初めが履歴書になります。履歴書を記入する際には、綺麗な文字でなくても良いですが、相手が読みやすい文字で書いていく事がポイントになります。自己アピールでは、過去の経験談をまじえて書いていくと現実味が増します。応募した仕事と同じ職種で前に勤めた事がある人には、それらの仕事で感じた事を書き込むのがオススメになります。面接の際には履歴書を基準に質問が行われるので自信が面接で話したい内容についてはきちんと書いておく事が大事です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間にバイトをする事は阿波市でも可能ではありますが、ハローワークに申請しなくてはいけません。大まかな基準としては四週のうち十四日以下で、１週間の中で三日以下で20時間未満であるならば問題ない場合が一般的ですが、報告をしないと不正受給と見なされます。失業給付についての申請を終えた後7日の待機期間中のアルバイトも報告をします。さらに3ヶ月の間の給付制限中は仕事を行うことも可能ですし、連絡もしなくても大丈夫なのですが、長期にわたるケースでは失業保険を受け取ることができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てをもらっていたときは、阿波市でも、受け取った額と受給していた額の2倍、詰まりは3倍の額を返すことになり、例としては、100万もらった場合は300万を請求されます。再就職が決まった場合に受給するケースのほかにも、就活していないにもかかわらず事実と違う申告をすることや、仕事をしていたにも関わらず報告しないでいると不正受給になります。不正は、会社の経理から明るみになる場合もありますし第三者から通報されるという事も少なくありません。

阿波市の再就職手当

失業保険を指定期間満了まで貰ってから働こうという人は阿波市でも多くなっていますが、就職を促すために作られた再就職手当といった制度も整備されています。失業給付金を受け取る認定を持った後に就職した方で、給付期間の残りの日数が１／３よりたくさんあり、１年以上雇用される見込みのときに就業促進手当を受給することが可能です。受給期間の残り日数が３分の２より多くある時には60%、3分の1以上の場合には５０％をもらうことができます。直近の三年に就業促進手当を受給していない事が条件です。

阿波市の公共職業訓練と求職者支援訓練

阿波市でも職を探すときには特別な技術を持っているとアピールできます。失業保険が出されている方を対象とした就職活動のための資格修得を助ける訓練として公共職業訓練が用意されていて定められたコースをタダで学習できます。同じく失業保険を受給していない人向けに制度ということで求職者支援訓練が準備されていて、こちらにつきましても低コストの負担で習得できます。二つともハローワークに行って講座を選択肢て申請します。ハローワークに様々なコースのちらしがありますが担当のスタッフとともに助言ももらえます。

阿波市の教育訓練給付

働く人の能力開発をバックアップすることを目的として払われるものが教育訓練給付金です。阿波市でも、雇用保険に加入している方で技能アップして再就職を有利にしたいという方向けの制度になります。いろいろな資格を獲得する講座が学べて、代金の20パーセントの金額が支給されます。料金が無料の公共職業訓練というのも揃っています。受講を修了した日の次の日から1か月のあいだに自分でハローワークにて申請することになっています。失業保険が払われている期間ももらうことができます。