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徳島県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

徳島県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

車通勤可であったり子育て関連の福利厚生で24時間託児所等を設置する所も徳島県では多いです。また、年間休日120日以上だったり土日休み等、有給休暇とか休日を多くしている所もよくあります。

看護師の賃金については都道府県とか職場で差が大きいですが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。もっとも、年齢と能力によって、いっそう高額になったり、低めになったりもします。時給で働く場合については1000円程度から2500円超の所もあります。

産科や小児循環器科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科とか血液内科や総合診療科や皮膚泌尿器科等勤務したい診療科が置かれているかは前もってリサーチしておくことが大事です。

徳島県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務するところで徳島県にて多いのは病院や診療所ですが、中でも外来での業務、病棟での業務、オペ室での勤務などがあります。その他の仕事場は有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

徳島県でも看護師の働き口として希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、病院であるのみならず訓練の場でもあるため、教育体制が整っていて、新人に向けた指導だけでなく、各々の水準に適合したレベルアップの研修が用意されています。診療科も多彩で看護の技術を伸ばしたいといった方には有益な職場になっています。最新鋭の医療設備に触れられるというのも大きな長所になります。勤務は大変になりがちですが給料は比較的良く寮や託児施設等のような福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きい病院ではない医院等の小さなところで仕事をしたいというような人は徳島県でも多くなっています。特に入院設備を持っていない医院については昼のみの労働ですので夜勤のシフトが存在しません。勤務スケジュールも決められているので家事等をしながら勤務できます。また、眼科等、ひとつの診療科に特化した所も多く、勤めたい診療科を決めている時にはクリニックを選択しやすいです。大きい病院よりも報酬についてははそれ程ではありませんが、仕事しやすい職場になっています。

デイサービスの看護師

徳島県で病院以外の看護師の就職先にはデイサービスが存在します。高齢者が家から毎朝施設にやってきて、日中を過ごして家に帰るといったシステムで、業務時間帯が昼だけで残業も少ないですし、土日休みのことも多いため、家庭の仕事と並行して仕事したい方に志願者が多い勤め先になります。職務の内容は高齢者の健康の確認がメインとなり、介護員、介護福祉士などと共に対応していくことになります。医者を配置しない所が多いので、医療では施設で頼りにされる職務になり、やりがいを感じることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホームなどといった介護施設においても看護師として勤められます。徳島県でも、そのタイプも様々あって、その中でも特養老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームというのは病気や障害などを抱えている高齢者を対象にした公共施設ですので看護師を配置することが必要になっていて、その役目も重要です。業務内容については、血圧などの健康管理がメインになります。ほかにも、看護の仕事というのはデイケアなど、多彩な施設で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の就職先として徳島県でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅での病気と向き合いたい方をフォローするために、自宅に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどに勤めることになります。患者さんの毎日の容態の変化を意識しながら、必要な時には病院とともに対処していくことになりますので、きちんとした経験が必要になってきます。それゆえに、ある程度病院に勤務して経験を蓄積した人が転職によって訪問看護師として働くといった例が多くなっています。

徳島県の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合は、徳島県でも仕事する病院により働く仕方は大きく異なってきます。大規模な病院だと、研修制度の仕組み等があったり、診療科も様々あって、能力も高められて給与についても良い所が多くなっています。小さい病院では、少数精鋭で運営していることも少なくなく、人間関係が複雑になるという事も多くないため、ストレスがないと考える人は少なくありません。自分が描く仕事の仕方に合わせて働き口を選ぶことが必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院は徳島県でも多数あります。大学病院や総合病院のような大病院は、さらに循環器内科や腎臓内科等に細分化されていることもよくあります。内科は風邪等の症状で多数の方が受診する診療科になりますので医師の数についても多いですし、フォローする看護師も多数います。患者さんのかすかなサインを捉えるスキルが必要ですが、外科などとくらべて処置をする場面は少ないです。外来だけの医院に就職すれば夜間勤務を避けられます。

小児科の看護師の仕事

徳島県でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間勤務が別の診療科とくらべて少な目だといった事です。加えて、どういった病気であっても赤ちゃんから15歳までの人が対象のため、風邪から骨折まで、多数の患者に触れる事となり、スキルも高められます。子供を診療するので、注射や診察などをさせないことも多く、意思疎通能力も体得できます。外来のみの職場は夜間勤務がないため、ライフスタイルを変えずに仕事ができますので、育児をしながら仕事をしたい人の選択肢の一つになります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室に勤めたいという方は徳島県でもたくさんいます。外科手術で患者さんを治癒に導くというように変化がわかりやすいために喜びをもらえます。オペのときの大切な仕事として器械出しと外回りがあって、オペ全体の進み具合を理解して、次に必要になるであろうことを推測して対処していかなくてはなりませんので、毎日の勉強が必要になります。その他にも術中出血量の確認やオペ前と後の患者のサポート等、他の診療科では習得できない事も少なくなく、スキルの向上にもつながります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいというような応募理由で産婦人科に就職したいという看護師の人というのは徳島県でも少なくないです。お産をサポートできたといったやり甲斐を得られますが、休みなくお産の用意をする必要かあるというような忙しい仕事だということも忘れてはいけません。夜間業務もたくさんあり、それらの分、給与も良くなりますが、突然呼び出しを受ける場合も多いです。いっそうお産に携わるなら助産師の国家資格を得る必要があります。出産を取り扱わない産婦人科医院については外来オンリーの勤務ですので固定の労働時間で仕事をすることができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者とのコミュニケーションにより信用し合える関係を形成できることになります。気持ちが安定しない患者さんと接して回復していくことによって、コミュニケーション力も高くなります。ただ、精神科や心療内科に来院する患者というのは激昂してしまうことも珍しくなく、そのような場面に対応できる強い心やスタミナも大切で、場合により強い力も必要になるので徳島県でも男の看護師の比率が多いです。そういった危険性があるため手当てが出る場合も珍しくないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで多様な身体の不調があって、年齢層についても子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。ほかの診療科よりも治るプロセスが明確なので、充実感にもつながります。看護師の業務は、徳島県でも医者の診療支援とともに患者のサポートがメインとなってきます。症状で動けなかったりする方も少なくなく、歩行を助ける等のような力仕事も可能な基礎体力が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で色々な病態の患者と正対して迅速に対応していく役目で、そこで仕事する看護師にも高い知識と技術が望まれます。生死の狭間の患者が運ばれてくるケースも少なくなく、そのような患者や家族の方の心のサポートをしていく事も看護師の大切な役割になります。何時お呼びがかかるか予測できない大変な職務ですが、そうした体験によって得られる技量もあって、換え難いやりがいを感じている方が徳島県でも多いです。年収も高くなりますが、さらに上の厳しい仕事になってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾患を直すことがおもなほかの診療科とはちがい、美容整形等により美しくなることを目的とする患者が対象となります。脂肪吸引とかワキガ治療など、さまざまな施術の支援をします。看護師のスキルだけでなく、お客様を接客する力量についても大事になってきます。健康保険が効かず料金も高額なので、それなりの応対能力が要求されます。報酬もそれなりに多く、夜の残業が少なく、労働時間も一定なので、徳島県でも志願者の多い職場になっています。

子育てしながら徳島県で看護師として働きたい

徳島県で子育てをやりながら看護師で働くときは、子供の具合などのために突然休まざるを得ない状況も出てきます。まえよりも子育てサポートの環境は整ってきているとはいえ、ふつうの企業にて勤めるとなると不便を感じることもよくあります。そのような点では看護師は育児をしながら仕事するといった同じ境遇の人も多くいるので、協力を得やすいです。保育施設などがある所も多数ありますし、夜勤なしの職場であったり、土日休みの勤め先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことによって看護師を離れた人がお産して育児をしつつ復職するというようなことは徳島県でも多いです。出産の後、早目に仕事に復帰する人がいる一方で、ある程度子育てに専念して仕事に復帰するといった方もたくさんいます。子供がまだ赤ちゃんの時は託児サービス等が利用できると助かりますし、小学生以上の人は、夜勤なしのシフトの勤務であったり、休みが多い仕事をえらぶ方が多いです。また、夜勤専従にして子供を寝かせてその間に仕事をするといった方もたくさんいます。

お産を終えた後、看護師に再就職しようと検討する際に休んだ期間があると前みたいに仕事ができるか否かと気に掛かる人は徳島県でも珍しくありません。とくに、産後に長い間離れている時は、医療技術の発展に連れて、一昔前と比べて業務のやり方が変化している等、気がかりな事も少なくありません。そうは言っても、病院側も復職する方を対象にした研修制度等を用意してくれていることもよくあります。無論、前の看護師としての経験も力になるので、早期に馴染むということもよくあります。

認定看護師として徳島県で働きたい

看護のスキルアップのために認定看護師を目指す方が徳島県でも増えています救急看護や感染管理、がん性疼痛看護、認知症看護等、特定の分野にて高い看護能力を獲得しているとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師と認定されます。実務が五年以上、指定の分野において三年以上勤務の上で、さらに指定の教育プログラムで六ヶ月の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。働いている医療機関により、勤務しながら学ぶことも許されています。

夜勤の看護師として徳島県で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが出て来る事が徳島県でも少なくありませんが、シフトを組んで働きます。大方の病院が2交代制か３交代制になりますが、どっちがいいかは意見が色々あるようです。２交代制は各回の勤務時間が長くなっていて、十二時間超も労働する事もありがちですが、次回のシフトまでの間が空く事が大部分で、のんびり休みたい人は勤務しやすいです。３交代制というのは一回の勤務シフトについては八時間ほどですが、つぎの勤務まで時間があまりないため体の疲労がとれないという方も少なくありません。

准看護師の看護師として徳島県で働きたい

准看護師の求人情報を検討している人は徳島県でも少なくないですが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいというような方も珍しくないです。仕事の内容はあまりちがいはなく、新人看護師より経験の長い准看護師のほうが活躍しているというケースもよくありますが、正看護師の方が年収などの勤務条件は優遇されます。これから看護のお仕事をするのなら正看護師の資格に挑戦することは大きなメリットになります。勤務しながら正看護師の資格の勉強をするなら、シフトの融通などといった支援の制度がきちっとしているところに決めることが大切です。

徳島県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときは人に頼らずにやっていくよりも、看護師専門の転職サイトにエントリーして担当スタッフに勤務先を探すのを応援してもらったほうが成果を出せる事が徳島県でも少なくないです。就職先の条件として病院の対人関係を重要視する場合なら、自身で行った経験のある担当者にどのような仕事場であるかを助言をもらいつつ判断できます。自分の希望に合わせて勤務先を紹介してもらえるという事は多大なメリットになります。看護師の就職のプロフェッショナルである担当者がサポートしてくれるわけですから、精神的にも力になります。

徳島県で看護師の勤め先を探す時に履歴書をどのような風に書くかは大事です。転職するときには、前の勤め先にてどんな経験を積んできたかについてエピソードとともに書いていきつつ、あなたがその病院の戦力になれる点を売り込むことが必要です。出産の後、戻るケース等、長期間勤務していない人は、そのあいだの医療技術の向上について謙虚さを持って学ぶ意欲を見せていくことも大切です。前の職場のやめた理由は、できる限り建設的な形で書くようにしましょう。

看護師として仕事をする際は高待遇の働き口を選ぶと思いますが、気をつけるポイントは、徳島県でも非公開求人が少なくないということになります。求人人数が限られていたり、志望者が多数になりそうな際には、病院側が転職サービスに依頼して、公開しないで募集されます。病院側の手間や労力を抑えるために、このスタイルをとる医院が少なくありません。このような非公開求人情報を得るためには、予め転職サービスに無料登録しておきましょう。