横浜市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

横浜市西区の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもの年齢、親の希望と各地域の事情に応じて幅広いものが挙げられます。

一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子供を保育するために設置され、従業員が仕事と育児を両立できるよう補助する役割があります。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた施設であり、とくに低学年の子供が放課後を安全にいられるように補助を行う役目を果たしています。

横浜市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設になります。

子どもたちの安心や健康を支援するために、施設の基準や保健基準等を細かな要件に対応することが必要で、通園できる子どもの定員が決められています。

助成金や補助金が受けられて、保育の質が確保される環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

子どもを見守っていることに加えて、学習と日常生活の基盤を整える補助を行います。

子供たちが危険なく居られる場所を整えるのが保育士の重要な職務であり子どもの発育や様子を観察し、親に共有することによって、親と結びつける役割も担います。

行政や地域社会と関係を築く場合もあります。

たとえば、地域で子育て関係の保護者への相談対応、子育て講座を開催するなどのような支援をすることもあります。

横浜市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準に基づき運営されていますが認可保育園ほど厳重な条件が課せられていません。

そういうわけで個別の保育をすることもできます。

認可保育園が限られている場合や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は必要な施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役割がある施設であって、子どもたちの年代に応じた様々な教育を実施することを目指します。

親が職に就いているか否かは不問で通園できるのが主な特徴です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に応える包括的な施設になっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、一般的な保育士と比べていろいろな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育の要素を行います。

就学準備として子どもが将来ストレスなく小学校の生活に進学できるよう、基礎的な教育を実施することが要求されます。

認定こども園では保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるところが多くなっています。

横浜市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないため認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に運営される事が一般的で多種多様な理念があります。

例として、夜間の保育、土日の保育、24時間保育等といった認可保育園では対応し難い特別なニーズに対応する保育園もあります。

認可外保育園では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格のある従業員と保育士資格を持っていないスタッフが勤めている場合が少なくないです。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数や給料面や福利厚生などについて足りていないところも存在するので、契約前に確認しましょう。

横浜市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の企業が自らの従業員の子供を託すことを目的として設立された保育施設のことを指します。

勤める従業員とその家族の要望に企業が対応して、職務と子育てを両立できるために補助します。

社員の子供を主に通園させるので、親に対して密接な関わりができやすいといった特性があります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、子供の様子について親と詳細にシェアするケースが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもをメインに通わせるので、園児の定員も多くない場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることはあまりありません。

横浜市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設です。

医療従事者の不規則な仕事に合わせるために、24時間対応や夜間対応になることも多く、保育士には多様な働き方や体力が求められています。

さらに、規模が小さくある場合がほとんどで、少数の子供と近く対する丁寧な保育が特徴になります。

横浜市西区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生に対応した施設であり、主として保護者が仕事で家にいない放課後の時間帯に子供たちを託されます。

保育士は課題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子どもが安心していられる場を整備することが役目になります。

保育士は親に代わって子どもたちを観察し、社会性や自主性を磨く役割を果たします。

異年齢の子どもがいっしょに過ごす場所なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。

横浜市西区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートするのみではなく、内面のサポートや社会的な独立を支援する重要な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもに居場所となる場所を作り出し、生活指導や教育支援をします。

障害児施設においては、発達に個別の援助がいる子供たちに寄り添って、各々の成長段階に対応した保育活動を行います。

これらの施設においては子ども一人ひとりのキャラクターに対応した厚い認識と専門的な知識が大事になります。

横浜市西区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格を取得するためには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設としては大学や短期大学、専門学校などが存在して、そちらで所定の内容を修めて、卒業すれば保育士資格がもらえます。

もう1つのルートというのは保育士試験にパスするルートになります。

この試験は年間1回から2回実施されており、筆記と実技試験の2つをパスすることが要求されます。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等という幅広い分野が出題されて、実技は音楽や絵画や言語表現等、子供と直接関わる時に必須の能力がテストされます。

このルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難しいので、十分な準備が必要になります。

職場見学を有効活用して横浜市西区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には掲載されていない現場の情報を吸収出来て、時間短縮をできます。

職場の何となくの空気感や働いている人の年代等を目で見て感じられます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあり、面接の際などに行われることも多いのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

横浜市西区で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておこう

横浜市西区で保育園で働く際は園長の方針に共感できるかは必ず確認してください。

自分が理想とする保育とは何なのか考えるタイミングともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をなるべくなくすのか。

自身の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園に勤めましょう。

横浜市西区で保育士の仕事を探す時の注意点とは

横浜市西区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先が見つかったら勤務条件全体に疑問点がないかをチェックしてください。

報酬、実働時間、通勤経路も考えていきます。

未経験の場合の研修制度と産休や育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験可やブランクがあっても可というような求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある人にはうれしいです。

その際は必ず研修制度の有無に関してチェックしましょう。

研修は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードかどうか。

制度はあっても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の求人を探すときには休みや残業の有無に関しては大部分の人が確認することと思います。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当てや代休の有無などについてもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていない時は面接などの際にチェックしましょう。