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福岡市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市西区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供の年代と親の需要、地域の特色によっていろいろなタイプが挙げられます。

一番ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子供を保育することを目的として設置されていて、雇用者が仕事と育児を両立できるよう支援しています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの組織であって、低学年の小学生たちが学校終了後安心して滞在できるために補助していく役割があります。

福岡市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に基づき、文部科学省等の機関より認可を受けた保育施設を指します。

子どもたちの安心、健康を守るために、建物の基準や保健基準などについて細かな条件を満たす必要があって、通える子供の定員が決まっています。

補助金が受けられて、保育のクオリティーを保てる管理体制があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

子どもたちを見守るだけでなく、教育や生活の基盤を整える補助を行っていきます。

子どもたちが安全に居られる場所を整えるのが保育士の大切な職務であり子供たちの成長や活動を観察して、それを親に共有することで、保護者と関係を築く役割も持っています。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

地域で子育て関係の保護者への相談対応、育児セミナーの実施等のような支援活動をするケースもあります。

福岡市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針をベースに設置しますが認可保育園ほど厳格な要件が課せられていません。

そういうわけで、個性的な保育カリキュラムを行えることもできます。

認可保育園が多くない地域や待機児童の問題がある地区では、認定こども園は大事な保育施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役目を併せ持つ施設であって、子どもの年齢別にさまざまな保育を実施することを目指します。

親が働いているかは不問で利用できることが最大の特徴になります。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、他の保育士と比べて様々な業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子どもたちが将来円滑に小学校生活に対応できるように基礎的な教育を提供する事が期待されます。

認定こども園で働くには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なところが少なくないです。

福岡市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可されていないため認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は民間企業や個人がマネージメントを行うことが通常であり様々な経営方針が存在します。

夜の保育、土日保育、24時間保育などというように認可保育園だと対応し難い特別な希望に対応する施設もあります。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格のある従業員と保育士の資格を持たないスタッフが混じっている園が多いです。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面、福利厚生等について足りていないところもあるので、前もってチェックしましょう。

福岡市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医療従事者の不規則な勤務に寄り添うために24時間保育や夜勤の保育を行うことも多々あり、保育士はフレキシブルな勤務と体力が必要です。

また、施設の小規模であるケースが多く、限られた子供たちと密に対する丁寧な保育が特徴になります。

福岡市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の会社が自社の従業員の子どもを託すために設置した保育施設のことをいいます。

勤める社員とその家庭のニーズに会社が応えて職務と育児の両立ができるよう補助として提供される保育施設です。

社員の子どもを主に通わせるので、親と身近な関係が築きやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、保育について詳しく共有するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に迎え入れるので、園児の人数も少なめである場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子どもが通園することは多くありません。

福岡市西区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通ってくる施設であり、主として親に勤めがあり不在になる放課後の時間に子供たちを見守ります。

保育士は学習の補助や遊びの提供を通して、子どもがストレスなく居られる場所を整えることが仕事です。

保育士は親の代理として子供たちを見守りつつ、社会性や自立性を養う役割を果たします。

学年の違う子供たちがいっしょに生活する場所であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められています。

福岡市西区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常をサポートするのみならず、精神に関するケアや社会的な一本立ちを支援する大切な使命もあります。

児童養護施設では家庭生活が送れない子どもへ安定した環境を作り、生活管理や教育指導を実施します。

障害児施設においては日常生活に個別の支えが必要な子供たちに携わって、状況に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設では子供一人ひとりの特徴に寄り添う深い関心と専門知識が大事です。

福岡市西区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設としては大学や短期大学と専門学校等が存在して、定められた過程を身に着けて、卒業すれば資格が取得できます。

別のルートは保育士の試験に受かる方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回行われており、筆記と実技試験を全部通過する必要があります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などというような色々なジャンルが出題されて、実技は音楽、絵画、言語表現等、子どもと直接関わるときに不可欠な能力がチェックされます。

このルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得ができますが、試験範囲が多く難解であるためしっかりした用意が求められます。

福岡市西区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認する

福岡市西区で保育園で仕事をするときは園長の方針に共鳴できるかは確実に確認しておきましょう。

あなたがやりたい保育とは何なのか考える機会ともなりえます。

厳格に指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的に避けるのか。

自身の保育観と比べてみて、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を有効活用して福岡市西区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていないたくさんの情報を集めることができて、時間短縮になります。

仕事場の大まかな雰囲気や年齢層等について目で見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを設けているケースもあったり、採用試験の際等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が実施してくれるケースも多いです。

福岡市西区で保育士の求人を探すときのポイントとは

福岡市西区で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを調べておきましょう。

給与、労働時間、通勤のしやすさについても把握しておきます。

未経験の場合の研修制度や産休・育休もチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者OKや保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も多いです。

未経験、ブランクのある人には大きなメリットです。

その際にはまず研修体制について調べましょう。

教育体制は整っているのかは大切です。

産休と育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探す時は休日や残業のありなしに関しては大部分の方がチェックするでしょう。

加えて、行事の時の休日出勤手当てや代休のありなしなどについてもチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は出るのか。

明記されていない場合は面接などのときに確認しておきましょう。